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供應(yīng)鏈與采購跨部門溝通工作坊

【課程編號】:MKT006189

【課程名稱】:

供應(yīng)鏈與采購跨部門溝通工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日5200元/人

2024年09月07日 到 2024年09月08日5200元/人

2023年09月23日 到 2023年09月24日5200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)鏈與采購跨部門溝通工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳供應(yīng)鏈采購培訓(xùn),深圳跨部門溝通培訓(xùn)

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課程背景

供應(yīng)鏈與采購跨部門溝通工作坊是一門實踐性很強的課程,透過有趣的團隊與個人互動角色扮演與實例演練,熟習(xí)溝通能力“軟技巧”的靈活運用,以強化跨部門的協(xié)調(diào)溝通。

課程將探討采購供應(yīng)鏈組織面對內(nèi)部客戶常見的問題,例如:需求描述不清,期望落差,任務(wù)優(yōu)先順序,績效目標差異,指定或單一供應(yīng)商管理策略等等,擬定并進行有效的溝通方式。

通過觀察多種利益相關(guān)方的思維導(dǎo)向,學(xué)習(xí)人際溝通的相關(guān)理論與DISC個人風(fēng)格模型,練習(xí)傾聽,發(fā)問的技巧與掌握回饋,異議處理與說服的方法,將溝通技巧活化在職場與日常當中,提高情商,有效增強【跨部門】溝通能力。

課程對象

采購供應(yīng)鏈工作人員以及與內(nèi)部相關(guān)部門的同事

課程收益

通過本課程學(xué)員能夠:

研討(跨)部門溝通的困難與障礙

通過對話練習(xí),學(xué)習(xí)不同情境的溝通方法

練習(xí)換位思考,同理【利益相關(guān)方】的期望與挑戰(zhàn)

調(diào)整與制定有效的溝通策略

課程大綱

1.采購供應(yīng)管理組織中常見的跨部門溝通問題

信任不足,劃地為界

信息不透明,資訊不對等

缺乏有效(或)無效溝通機制

績效目標和優(yōu)先順序錯位

采購與供應(yīng)策略推動阻力

管理層投入與支持

其他

2.案例分析/角色扮演

3.掌握影響力和交流的藝術(shù)

不要錯估關(guān)系的重要性

成本節(jié)約不盡然是第一優(yōu)先要務(wù)

了解滿足當前產(chǎn)品和服務(wù)所需的成本

真正認識你的供應(yīng)商,而非僅止于他們的銷售代表

建立共識并不容易,但絕對值得

了解位于所處行業(yè)的標準與層次

4.小組練習(xí):職場實例演練

5.有效提高溝通技巧并提高團隊績效的溝通習(xí)慣1)自我檢查

對話過程中的要求輸入,跟進問題,挫敗與防御

數(shù)值時間與重要的利益相關(guān)方交談

話題準備,目標設(shè)定,發(fā)問與傾聽,折沖練習(xí)

培養(yǎng)信任而非競爭

管理風(fēng)格,角色分工,反饋處理

建立對于目標的一致性

站在對方的立場思考,引導(dǎo)性對話與防御性對話練習(xí)

在提供反饋之前先對齊思路,達成共識

VEIN 模式練習(xí)

共同處理沖突

尋求了解,尊重不同意見,直接溝通

6.知己知彼:DISC 個人風(fēng)格模型解析與運用

如何理解“性格因人而異”

如何理解“時勢造人”

利益相關(guān)方“意向與權(quán)力”矩陣練習(xí)

7.小組演練:辯論練習(xí)

8.困難的對話1)議題的掌握

對話內(nèi)容與條理鋪陳

流程與攻防策略

9.高效會議要點

會議前的準備

會議中的目標與進度掌握

會議后的追蹤與改進

成功的會議主席

10.總結(jié):學(xué)習(xí)與分享

馮老師

擁有豐富的采購與供應(yīng)管理理論、實戰(zhàn)和咨詢顧問經(jīng)驗。曾任歐洲跨國500強企業(yè),飛利浦公司?階管理職25年,外派于新加坡/中國之區(qū)域總部,任職采購/供應(yīng)管理?級總監(jiān),主管集團直接采購、間接采購及供應(yīng)鏈管理。

在半導(dǎo)體事業(yè)部任職期間,統(tǒng)籌臺灣/泰國/菲律賓/馬來西亞及?港之采購系統(tǒng)與制度,開創(chuàng)完整的有機采購組織。?醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)部主管中國采購中?時,致?于戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā),設(shè)備與零組件國產(chǎn)化,籌組任務(wù)團隊專精于項?采購之執(zhí)?。深度熟悉電?設(shè)備/原物料市場與技術(shù)研發(fā)之趨勢,多次主持跨國采購談判,并時常參加國際性采購研發(fā)會議,經(jīng)驗豐富于創(chuàng)造供需雙?之“雙贏商業(yè)模式”。2010年起成為美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會(ISM)授權(quán)講師主講CPM / CPSM(注冊采購經(jīng)理/注冊采購供應(yīng)經(jīng)理)課程。?前致?于企業(yè)采購與供應(yīng)管理知識技能培訓(xùn)與經(jīng)驗傳承,經(jīng)由豐富的案例教學(xué)與個案顧問建構(gòu)采購知識體系,培養(yǎng)專業(yè)采購?才。并開展個?教練?作坊協(xié)助年輕的專業(yè)經(jīng)理?提升領(lǐng)導(dǎo)?與在個?與職涯發(fā)展間取得平衡。畢業(yè)于臺灣東海?學(xué),持有企業(yè)管理碩?學(xué)位。并獲得新加坡注冊理財規(guī)劃師(AFP),中國國家理財規(guī)劃師HFP)、德國 PERSOLOG PFP/DISC性格因素量表:?格特質(zhì)與?為模式認證講師與美國共創(chuàng)式教練(CPCC)專業(yè)證照。

培訓(xùn)/咨詢輔導(dǎo)客戶名單

電子 臺積電、海爾、富?康、戴爾、中國移動、諾信

汽車 博世、?眾、通?、寶馬

醫(yī)療 藥明康德、柯惠

機械 約翰迪爾、丹佛斯 、晨光、寶鋼

其他 科瑞(?油鉆探)、 奧的斯(電梯)、六晶(稀?)

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