企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量控制培訓(xùn)公開(kāi)課
質(zhì)量控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃高級(jí)研修班
【課程編號(hào)】:MKT011231
DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃高級(jí)研修班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:質(zhì)量控制培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月02日 到 2025年08月03日1980元/人
2024年08月17日 到 2024年08月18日1980元/人
2023年09月02日 到 2023年09月03日1980元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃高級(jí)研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州DOE培訓(xùn),蘇州實(shí)驗(yàn)計(jì)劃培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、質(zhì)量工程師、制造工程師、工程技術(shù)人員及相關(guān)主管
課程收益:
掌握科學(xué)合理地安排試驗(yàn),減少試驗(yàn)次數(shù)、縮短試驗(yàn)周期,提高經(jīng)濟(jì)效益。
※掌握從眾多的影響因素中找出影響輸出的主要因素。
※掌握分析影響因素之間交互作用影響的大小。
※掌握試驗(yàn)誤差的影響大小,提高試驗(yàn)精度。
※掌握如何找出較優(yōu)的參數(shù)組合,并通過(guò)對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的分析、比較,找出達(dá)到最優(yōu)化方案。
課程大綱:
第一部分:試驗(yàn)設(shè)計(jì)的概述
1.試驗(yàn)計(jì)劃法的作用與用途
☆試驗(yàn)計(jì)劃法的用途
☆試驗(yàn)計(jì)劃法的特點(diǎn)
☆試驗(yàn)的目的
☆試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本步驟和方法
☆試驗(yàn)計(jì)劃法的成功運(yùn)用案例
2.簡(jiǎn)單比較試驗(yàn):
☆基本統(tǒng)計(jì)概念
☆假設(shè)檢驗(yàn)
☆配對(duì)比較
☆因素主觀關(guān)系的選定
☆計(jì)量型試驗(yàn)
3.軟件使用
☆Minitab 軟件基礎(chǔ)應(yīng)用
☆運(yùn)用軟件進(jìn)行DOE(從計(jì)劃到優(yōu)化,貫穿整個(gè)課程)
4.混合設(shè)計(jì)
☆多成分組成混合體的影響設(shè)計(jì)
☆不同成分?jǐn)?shù)的類(lèi)型設(shè)計(jì) ☆成分回應(yīng)追蹤
第二部分:試驗(yàn)設(shè)計(jì)的分析
5.單因素試驗(yàn)設(shè)計(jì):
☆方差分析
☆統(tǒng)計(jì)分析
☆配對(duì)比較
☆方差分析法(分析的目的、步驟、方法、試驗(yàn)測(cè)定結(jié)果的分析與評(píng)估)
6.兩水平因子設(shè)計(jì)
☆篩選試驗(yàn)
☆試驗(yàn)計(jì)劃
☆交互性比較
☆參差分析
☆試驗(yàn)結(jié)果分析
☆顯著性分析
☆交互作用之影響
第三部分:試驗(yàn)設(shè)計(jì)的優(yōu)化
7.全因子兩水平全階乘試驗(yàn)
☆分?jǐn)?shù)階乘和解析度分析
☆模塊設(shè)定
☆試驗(yàn)的重復(fù)與復(fù)制
8.篩選試驗(yàn)設(shè)計(jì)
☆水平設(shè)定
☆解析度設(shè)定
☆輸出結(jié)果分析
9.線(xiàn)性回歸及多元線(xiàn)性回歸
☆試驗(yàn)結(jié)果優(yōu)化
☆最佳子集(組合)
☆優(yōu)化反應(yīng)
10.響應(yīng)曲面法
☆曲面試驗(yàn)設(shè)計(jì)的特征
☆盒狀試驗(yàn)(box-behnken )
☆中央組合設(shè)計(jì)(CCD)
11.結(jié)果控制
☆試驗(yàn)總結(jié)和控制計(jì)劃
☆文件化
專(zhuān)家老師
由知名專(zhuān)家講授,運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點(diǎn)問(wèn)題,欲了解老師更多詳情,敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。