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企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
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金牌秘書(shū)及行政訓(xùn)練營(yíng) – 成為上司的得力助手
【課程編號(hào)】:MKT012281
金牌秘書(shū)及行政訓(xùn)練營(yíng) – 成為上司的得力助手
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:行政管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月31日 到 2025年07月31日2580元/人
2024年08月15日 到 2024年08月15日2580元/人
2023年08月31日 到 2023年08月31日2580元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供金牌秘書(shū)及行政訓(xùn)練營(yíng) – 成為上司的得力助手相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海金牌秘書(shū)培訓(xùn),上海行政訓(xùn)練培訓(xùn)
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課程介紹
"在全球經(jīng)濟(jì)一體化的二十一世紀(jì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營(yíng)模式日益變化。 經(jīng)常聽(tīng)到一些企業(yè)高層抱怨手下的秘書(shū)及行政管理者只是一個(gè)“高級(jí)勤雜工”的角色,經(jīng)常埋頭處理瑣碎的事務(wù),但沒(méi)有系統(tǒng)地全方位處理行政管理工作; 同時(shí)也有不少的行政管理人士感慨,自己整體忙得天昏地暗,不但得不到 上司 、同事的肯定及認(rèn)同,還常常因夾在管理層及基層而被投訴、抱怨,不知道該如何有效率地處理行政事務(wù),而且感覺(jué)也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)來(lái)增加自己相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。
通過(guò)本次課程, 使秘書(shū)及行政管理人員快速地全方位提升專(zhuān)業(yè)水平, 打通公司內(nèi)部、外部 關(guān)系,提高工作效率,真正成為 上司 的左膀右臂, 共同促進(jìn)公司的發(fā)展!"
課程收益
1. 明確個(gè)人的工作目標(biāo)和方向;
2. 提高行政工作能力,逐步成長(zhǎng)為合格的企業(yè)管理層;
3. 靈活運(yùn)用溝通技巧 ,提 高 辦事效率
4. 掌握 時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧 ,協(xié)助 上司 落實(shí)工作
5. 策劃和組織大型會(huì)議與活動(dòng);
6. 正確管理情緒與排解壓力。
課程對(duì)象
總裁辦負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理秘書(shū) 助理、總監(jiān) 部門(mén)負(fù)責(zé)人秘書(shū)及助理、行政部從業(yè)人員,以及所有需要提升行政辦公技能的企業(yè)其他部門(mén)職員
課程大綱
模塊 1 秘書(shū) 助理角色認(rèn)知:如何成為 上司 身邊的優(yōu)秀助手?
1. 自畫(huà)像:自我認(rèn)知
2. 怎樣看待現(xiàn)在的職業(yè)?怎樣看待現(xiàn)在的職業(yè)? 3. 如何正確看待自己的角色,找準(zhǔn)在企業(yè)中的位置如何正確看待自己的角色,找準(zhǔn)在企業(yè)中的位置?
模塊 2 日常行政事務(wù)管理
1. 大型會(huì)務(wù) 活動(dòng) 策劃、 組織與管理
策劃、 組織 與管理 會(huì)議 活動(dòng) 要聚集目標(biāo);
會(huì)務(wù) 活動(dòng) 組織階段的工作:會(huì)前準(zhǔn)備 會(huì)中協(xié)助 會(huì)后 跟進(jìn) 。
會(huì)議 活動(dòng)座次禮儀
小組討論:如何協(xié)助 組織 公司年會(huì)
2. 辦公室環(huán)境管理
辦公環(huán)境要素:綠化、空氣、光線(xiàn)、安全、設(shè)備、聲音
5S 管理
辦公室布置原則:規(guī)范與美觀的平衡 。
案例分析:《這樣的辦公室,能做得更好些嗎?》
3. 辦公文檔、辦公設(shè)施與日常用品的管理
不同 辦公 文檔的具體管理方法:信件、文書(shū)、電子文檔、名片等
辦公設(shè)備和公共設(shè)施的日常管理
辦公設(shè)備及 文具等辦公用品的采購(gòu)和 管理。
模塊 3 高效溝通與和諧人際關(guān)系:贏得 上司 信任
1. 學(xué)習(xí) D i SC 溝通風(fēng)格及其優(yōu)勢(shì)和局限
診斷測(cè)試:我是哪種溝通風(fēng)格?
如何與不同風(fēng)格的 人 溝通
分析及總結(jié)四種風(fēng)格溝通策略 。
2. 如何取得上司的信任?
只有懂上司才能幫上司
通過(guò)提問(wèn)與傾聽(tīng),真正領(lǐng)悟 上司 的意思;
如何巧妙地提出建議
落實(shí)跟進(jìn)上司 交辦的事情 。
3. 跨部門(mén)溝通技巧
有效溝通過(guò)程及環(huán)節(jié)
巧妙地處理矛盾與沖突
面對(duì)突發(fā)事件的軟處理與硬處理 。
模塊 4 專(zhuān)業(yè)秘書(shū)的禮儀與應(yīng)對(duì)技巧
1. 塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象
2. 著裝的 TOP 原則
“拒絕”著裝敗筆 著裝誤區(qū)
恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人
3. 職場(chǎng)禮儀
3.1 形體儀態(tài)的訓(xùn)練
站姿 體態(tài)美的起點(diǎn)
坐姿 高雅儀態(tài)的展示
走姿 動(dòng)態(tài)美的展示
表情 眼神 、笑容 。
3.2 接待禮儀:有約接待 無(wú)約接待
3.3 餐桌禮儀
3.4 電話(huà)禮儀與應(yīng)對(duì)技巧
現(xiàn)場(chǎng)演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
模塊 5 時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌
小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
1. 時(shí)間管理的誤區(qū)
2. 時(shí)間管理的原則
目標(biāo)管理 SMART 原則 、 分解 及實(shí)施
時(shí)間管理的 80/20 法則
四象限時(shí)間管理矩陣
個(gè)人時(shí)間與 上司 工作時(shí)間計(jì)劃與安排 。
3. 上司工作 組織
名片管理
客戶(hù)關(guān)系管理 。
4. 上司行程管理
行前安排
資料的準(zhǔn)備
為上司做的資料搜集 。
案例: 忙碌的一天
模塊 6 情緒與壓力管理 及 職業(yè)生涯規(guī)劃
1、 情緒與壓力管理三部曲:察覺(jué) 接受 適應(yīng)
2、 目前秘書(shū) 助理職位所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?
3、 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在秘書(shū) / 助理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì) ,找到自己的職業(yè)定位。
4、 如何找到自己的職業(yè)定位呢?
5、 為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?
鐘老師
背景經(jīng)歷:
英國(guó)國(guó)際專(zhuān)業(yè)管理公會(huì) IPMA 認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師
中國(guó)注冊(cè)職業(yè)國(guó)際培訓(xùn)師
全國(guó)行政管理崗位能力認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó) Wiley DiSC 行為風(fēng)格認(rèn)證講師
美國(guó) Persona Global “故事的力量”認(rèn)證 鐘老師擁有二十年工作經(jīng)驗(yàn),其中十六年在國(guó)際一流工程設(shè)計(jì)公司任職,熟悉國(guó)內(nèi)及國(guó)際公 司房地產(chǎn)項(xiàng)目流程(拿地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)、施工、交付等等),擁有房地產(chǎn)設(shè)計(jì)行業(yè)前端、 中端、后端豐富資源(規(guī)劃設(shè)計(jì) – 城市設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)、消防設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì) – 室內(nèi)設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等等),擅長(zhǎng):大型項(xiàng)目多方協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、跨文化溝通、國(guó)際項(xiàng)目管理; 具有敏銳的商業(yè)敏感度及優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力, 其中包括處理政府-國(guó)內(nèi)外知名地產(chǎn)企業(yè)- 專(zhuān)家的多方關(guān)系維護(hù);順暢推進(jìn)大型項(xiàng)目的實(shí)施。
曾任職的公司:
阿特金斯工程顧問(wèn)公司(隸屬加拿大蘭萬(wàn)靈集團(tuán),ENR 全球排名第七位);
奧雅納工程咨詢(xún)公司 (ENR 全球排名第二十一位)。
備注:ENR(Engineering News-Record)中文名稱(chēng)譯作《工程新聞?dòng)涗洝罚侨蚬こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域最權(quán)威的學(xué)術(shù)雜志,隸屬于美國(guó)麥格勞-希爾公司。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
提煉和總結(jié)了二十年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)中將豐富的案例與國(guó)際公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有效地結(jié)合,
授課風(fēng)格輕松活潑,邏輯縝密、有親和力,獲得學(xué)員的廣泛好評(píng)。
培訓(xùn)課程:
1.《DiSC 職場(chǎng)溝通技巧》、《跨部門(mén)協(xié)作 – 溝通與沖突管理》、《銷(xiāo)售中溝通技巧》;
2.《時(shí)間管理》、《高效會(huì)議管理》、《行政管理》、《商務(wù)禮儀》;
3.《營(yíng)銷(xiāo)投標(biāo)管理》、《TTT 卓越培訓(xùn)師》。
培訓(xùn)客戶(hù)名單:
華潤(rùn)置地、蘇州博眾精工、上海金山石化、中石化上海、中石油上海、上海交通大學(xué)、58 企服、上海報(bào)業(yè)集團(tuán)、嬋之云服飾公司、錦江國(guó)際酒店公司、康仁天津商貿(mào)公司、上海信誼萬(wàn)象藥業(yè)、上海建科集團(tuán)、上海城市測(cè)量師行、廣東省規(guī)劃設(shè)計(jì)院、廣西壯林建筑設(shè)計(jì)公司、廣州秉正裝飾工程公司、安徽省體育總局、上海鉑略管理咨詢(xún)公司、上海言易咨詢(xún)公司、上海天強(qiáng)管理顧問(wèn)公司、上海市浦東新區(qū)歸國(guó)留學(xué)聯(lián)合會(huì)、上海匯得科技股份、中國(guó)冠軍基金、美脊 (上海)健康管理公司;
外企德科上海公司、霍尼韋爾上海公司、和記黃埔制藥公司、嘉吉集團(tuán)廣西普樂(lè)維美公司、卡斯柯信號(hào)有限公司、奧雅納工程咨詢(xún)(上海)公司 、奧雅納工程咨詢(xún)(上海) 深圳分公司。
職場(chǎng)客戶(hù)名單:
中國(guó)城市規(guī)劃學(xué)會(huì)、柳州市政府、煙臺(tái)市規(guī)劃局、蘇州市規(guī)劃局、無(wú)錫市規(guī)劃局、長(zhǎng)沙市規(guī)劃局;
中建(上海)新型城鎮(zhèn)化投資發(fā)展公司、中糧集團(tuán)、復(fù)星地產(chǎn)、瑞安地產(chǎn)、臨港集團(tuán)、上海世博集團(tuán)、華夏幸福、萬(wàn)科上海、阿里巴巴、上實(shí)集團(tuán)、浙江交通投資集團(tuán)、武漢地鐵集團(tuán)、大唐西市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、上實(shí)東灘投資集團(tuán)、宏泰集團(tuán)、月星置業(yè)、長(zhǎng)一德集團(tuán)、朗基地產(chǎn)、嘉興晟泰海綿城市科技公司;
北京市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、清華建筑設(shè)計(jì)院、華東設(shè)計(jì)研究院、中信建筑設(shè)計(jì)研究院、中南建筑設(shè)計(jì)院、青島市規(guī)劃院、煙臺(tái)市規(guī)劃院、濟(jì)南市規(guī)劃院、蘇州市規(guī)劃院、悉地國(guó)際、深圳市城市空間規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)公司、天津市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、上海建科院、上海復(fù)旦規(guī)劃院、上海同濟(jì)規(guī)劃院、清華同衡規(guī)劃院、廣東省規(guī)劃院