企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)公開(kāi)課
職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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培訓(xùn)經(jīng)理的全腦思維
【課程編號(hào)】：MKT031848
培訓(xùn)經(jīng)理的全腦思維
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年04月30日 到 2025年04月30日1280元/人
2024年05月15日 到 2024年05月15日1280元/人
【授課城市】：上海
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供培訓(xùn)經(jīng)理的全腦思維相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海全腦思維培訓(xùn)
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課程概述：
培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的勝任特質(zhì)？
卓越的培訓(xùn)應(yīng)該具有什么樣的思維？
從思維到行為技能，培訓(xùn)應(yīng)該如何培養(yǎng)自己設(shè)計(jì)體系，分析培訓(xùn)，呈現(xiàn)培訓(xùn)？
全腦時(shí)代，對(duì)我們的培訓(xùn)經(jīng)理提出什么樣的要求？
全腦思維，給我們的培訓(xùn)經(jīng)理帶去什么樣的自我成長(zhǎng)啟發(fā)？
課程大綱：
模塊一、培訓(xùn)經(jīng)理與全腦思維
模塊二、左腦思維
1．結(jié)構(gòu)化思考：培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
2．?dāng)?shù)據(jù)化思考：培訓(xùn)指標(biāo)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析、
3．邏輯化思考：培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
4．理論化思考：學(xué)習(xí)概念提煉與個(gè)人知識(shí)管理
模塊三、右腦思維
1．圖形化思考：視覺(jué)呈現(xiàn)在培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
2．模型化思考：培訓(xùn)中的模型應(yīng)用與提煉設(shè)計(jì)
3．形式化思考：培訓(xùn)課程的跨界學(xué)習(xí)形式
4．營(yíng)銷(xiāo)化思考：組織學(xué)習(xí)傳播與培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)管理
模塊四、課程總結(jié)：全腦“整合”應(yīng)用！
Johnson老師
現(xiàn)任大型國(guó)有企業(yè)的企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
原攜程旅行網(wǎng)攜程大學(xué)，高級(jí)培訓(xùn)主管
原貝塔斯曼集團(tuán)中國(guó)區(qū)，培訓(xùn)經(jīng)理
12年企業(yè)大學(xué)與組織學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)
人保部認(rèn)證人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI項(xiàng)目管理專(zhuān)家PMP
英國(guó)商務(wù)部OGC項(xiàng)目管理實(shí)踐者資格、
APMG認(rèn)證 信息技術(shù)管理基礎(chǔ)認(rèn)證、
Korn Ferry人才管理系列產(chǎn)品認(rèn)證
柯氏四級(jí)評(píng)估國(guó)際認(rèn)證
HR沙龍2014年度卓越HR經(jīng)理人
《客戶(hù)世界》年度優(yōu)秀作者，發(fā)表文章21篇