企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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精益6S管理與全面現(xiàn)場(chǎng)改善
【課程編號(hào)】:MKT034271
精益6S管理與全面現(xiàn)場(chǎng)改善
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2023年12月22日 到 2023年12月23日2200元/人
2023年01月06日 到 2023年01月07日2200元/人
【授課城市】:成都
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益6S管理與全面現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:成都6S管理培訓(xùn)
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課程宗旨:
國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視生產(chǎn)與運(yùn)作管理,紛紛尋求質(zhì)量、效率、企業(yè)形象和經(jīng)營(yíng)效益提升的有效方法,以期通過(guò)培養(yǎng)一線管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理能力來(lái)樹(shù)立企業(yè)優(yōu)勢(shì),順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,而“5S管理”成了眾多企業(yè)的明智選擇。
課程對(duì)象:
1、一線生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)(工段長(zhǎng))
2、車(chē)間主任,生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)直線管理人員
3、企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相關(guān)人員
課程內(nèi)容:
一、讓我們重新認(rèn)識(shí)6S
1、6S真正目的:提高效率、增加效益。
6S可以不好看,但必須實(shí)用
2、6S的作用:
6S是效益:直接帶來(lái)訂單
6S是效率:讓我們作業(yè)更高效
6S是素養(yǎng):改變我們的不良習(xí)慣
6S是橋梁:加強(qiáng)部門(mén)和個(gè)人之間溝通的橋梁
6S是文化:營(yíng)造氣場(chǎng)、打造團(tuán)隊(duì)的最佳手段
6S是工具:提升管理水平、提升個(gè)人素養(yǎng)、提升管理能力
3、6S的特點(diǎn):
6S是嬌美的花朵:需精心的護(hù)理
6S是阿拉丁神燈:有無(wú)比的力量
4、6S成敗關(guān)鍵:培訓(xùn)、調(diào)查、討論、立法、激勵(lì)
二、6S詳解
1、整理 ☆ 萬(wàn)事開(kāi)頭難:如何做好6S推行第一步
☆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)三個(gè)重點(diǎn)整理區(qū)域
☆ 制定要與不要的標(biāo)準(zhǔn)
案例:工具柜整改實(shí)例演示
案例:“紅牌作戰(zhàn)”關(guān)鍵點(diǎn)控制
2、整頓 ☆ 難點(diǎn)二:6S系統(tǒng)工程的根基
☆整頓的三個(gè)步驟
☆整頓從車(chē)間布局開(kāi)始
☆ 如何理解“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”
案例:鞋子的難題
實(shí)操訓(xùn)練:請(qǐng)你來(lái)整頓
3、清掃 ☆ 清掃不是掃除
☆清掃是整理、整頓的高級(jí)階段
案例:神槍手PK優(yōu)秀操作工
4、清潔 ☆ 6S系統(tǒng)工程成功與否的關(guān)鍵
☆標(biāo)準(zhǔn)與效率的關(guān)系
案例分析:多部門(mén)共管區(qū)域的責(zé)任認(rèn)定
鐘科長(zhǎng)傳統(tǒng)文化與5S文化的碰撞
5、安全 ☆ 安全為天
☆海因里奇法則
☆安全隱患識(shí)別
6、素養(yǎng) ☆ 6S系統(tǒng)工程成功與否的標(biāo)志
案例:春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
實(shí)操訓(xùn)練:
三、如何有效推行6S
第一階段(PLAN)4個(gè)主要步驟
1、推行組織建立
2、目標(biāo)計(jì)劃制定
3、培訓(xùn)宣傳先行
4、樣板區(qū)域逐步展開(kāi)
第二階段(DO)3個(gè)主要步驟
1、全面展開(kāi)
2、改善活動(dòng)
3、看板運(yùn)用
第三階段(SEE)6個(gè)主要步驟
1、考評(píng)體系
2、區(qū)域運(yùn)行
3、巡視檢討
4、晨會(huì)例行
5、素養(yǎng)活動(dòng)
6、持續(xù)改善
四、如何深入實(shí)施6S
1、 目視管理實(shí)施技巧
目視管理的概念和原理
目視管理的水準(zhǔn)判斷和改善著眼點(diǎn)
目視管理的實(shí)例分析
2、 看板管理實(shí)施技巧
看板管理的概念和作用
看板的制作與看板管理的導(dǎo)入方法
現(xiàn)場(chǎng)看板管理:生產(chǎn)跟蹤版
3、定置管理實(shí)施技巧
工藝研究
程序分析技巧
人、物結(jié)合狀態(tài)分析
信息流分析
4 辦公室6S的實(shí)施技巧
辦公室6S的基本內(nèi)容
辦公桌6S與標(biāo)識(shí)問(wèn)題
辦公用具的6S及創(chuàng)意
文書(shū)類(lèi)的6S深入技巧
5、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)如何做6S?
五、6S難點(diǎn)突破
1、消除浪費(fèi)意識(shí)是6S的源泉
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的7種浪費(fèi)
系統(tǒng)浪費(fèi)
管理浪費(fèi)
時(shí)間浪費(fèi)
組織浪費(fèi)
2、消除6大損失是6S的標(biāo)桿
設(shè)備自主維護(hù)的七個(gè)步驟
通過(guò)點(diǎn)檢建立員工設(shè)備維護(hù)激勵(lì)機(jī)制:紅藍(lán)牌制
日常維護(hù)、定期維護(hù)、預(yù)防/預(yù)測(cè)性維護(hù)
提倡部門(mén)間合作
3、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)是6S的基礎(chǔ)
標(biāo)準(zhǔn)化——現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善的基礎(chǔ),邁向一流企業(yè)的第一步
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模擬訓(xùn)練
崗位指導(dǎo)培訓(xùn)員工的四個(gè)步驟
4、改善活動(dòng)是6S取之不盡的資源
現(xiàn)場(chǎng)布局改善
作業(yè)改善
改善提案的思路
5、文化是6S及工廠全面改善的動(dòng)力
營(yíng)造企業(yè)管理的“火爐效應(yīng)“
六、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題
6S實(shí)施要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛
PDCA 循環(huán)的四個(gè)階段
解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的思路和步驟
☆案例:部下業(yè)績(jī)提高的秘密
生產(chǎn)問(wèn)題原因分析強(qiáng)化訓(xùn)練案例分析與模擬訓(xùn)練
汪老師
王 聰 教育生產(chǎn)管理高級(jí)顧問(wèn),國(guó)內(nèi)著名生產(chǎn)管理專(zhuān)家,豐田模式認(rèn)證培訓(xùn)講師。王老師擁有20年的跨國(guó)集團(tuán)及知名制造企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)的生產(chǎn)管理,領(lǐng)導(dǎo)力塑造,基層組織建設(shè),質(zhì)量管理、物流規(guī)劃、ERP管理、等一系列管理方面有深入的探究。
楊穎銳 高級(jí)培訓(xùn)師,豐田模式認(rèn)證講師,資深生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善專(zhuān)家。楊老師曾在世界500強(qiáng)制造企業(yè)、豐田核心供應(yīng)商擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng)等高級(jí)職務(wù)。近15年的生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn),使他在精益生產(chǎn)管理方式在企業(yè)的中有效推行有著獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)效性的操作工具。
楊海軍 《生產(chǎn)管理》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家,曾擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工程師、車(chē)間主任等職務(wù)。
王 森 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,咨詢式內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家,原北京精益生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)中心首席專(zhuān)家;1987年至2015年近28年的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)歷。擅長(zhǎng)于企業(yè)診斷、民企總裁戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建(4R+)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)、精益現(xiàn)場(chǎng)改善(lean)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善(6S)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制、全面生產(chǎn)效率改進(jìn)、操作型企業(yè)文化建設(shè)等項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢。
汪錦暉 首席咨詢師,原康師傅集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)、高級(jí)咨詢師。曾任頂新集團(tuán)方便面事業(yè)群廠長(zhǎng)、生產(chǎn)部協(xié)理,臺(tái)灣杉原科技生產(chǎn)部經(jīng)理,臺(tái)灣達(dá)致音像制品公司廠長(zhǎng)、臺(tái)灣功華科技公司生產(chǎn)部經(jīng)理。專(zhuān)長(zhǎng):生產(chǎn)管理培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)改善輔導(dǎo)、企業(yè)電腦化推行輔導(dǎo)、企業(yè)資源整合輔導(dǎo)。
(每次培訓(xùn)從以上專(zhuān)家中選配,以實(shí)際通知到會(huì)專(zhuān)家為準(zhǔn))