我要報名

咨詢電話：
手　　機：	郵箱：

課程介紹

期待成長為更專業(yè)的培訓師

期望不僅會授課，還會設計屬于自己的課程

期盼擁有演練機會，并得到專家的指導和反饋，獲得必要的課程設計技能

本課程每班最多15人，學員帶著3個小時課程內(nèi)容來，3天培訓后學員帶著90分鐘課程的課件包和"現(xiàn)場說課+導師點評"的視頻及"書面反饋報告"走，幫助學員真正有一門屬于自己的培訓課程。

課程收益

能確認培訓需求，設立學習目標

能根據(jù)學習目標編制評估方案

能夠用結(jié)構(gòu)化的方法，界定組織學習內(nèi)容

能根據(jù)目標規(guī)劃學習過程，選擇教學策略和活動

能制作課件包，包括學員手冊、授課計劃、講師PPT等

能說清課程設計的邏輯和學習過程規(guī)劃

課程對象

企業(yè)內(nèi)訓師

具有專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗，并有意愿成為內(nèi)訓師的專業(yè)人士、管理人員、公司領(lǐng)導等

課程大綱

第一天

導入：本次課程的學習目標和學習規(guī)則

第一模塊：確認培訓需求

1.識別確認業(yè)務問題或績效差距

2.確認目標學員

3.確認行為差距

4.界定業(yè)務場景

現(xiàn)場實做：擬寫自備內(nèi)容的培訓需求表

第二模塊：設定學習目標

1.撰寫符合ABCD原則的學習目標

2.根據(jù)學習目標制定評估方案

現(xiàn)場實做：擬寫自備內(nèi)容的學習目標、評估方案

第三模塊：界定學習內(nèi)容

1.取舍內(nèi)容

2.確定內(nèi)涵

3.建立結(jié)構(gòu)

4.匹配案例

現(xiàn)場實做：擬寫自備內(nèi)容的學員手冊，導師點評輔導，補充學習內(nèi)容

課后作業(yè)：完成自備內(nèi)容的學員手冊

第二天

第四模塊：規(guī)劃學習過程

1.回顧"需求-目標-內(nèi)容"

2.界定"學習過程、教學策略"等概念

3.根據(jù)目標、內(nèi)容選擇教學策略

4.規(guī)劃學習過程四步驟

設立階段目標

配置學習內(nèi)容

制定教學策略

形成授課計劃表

現(xiàn)場實做：擬寫自備內(nèi)容的授課計劃表，導師點評輔導，補充學習內(nèi)容

課后作業(yè)：完成自備內(nèi)容的授課計劃表

可選作業(yè)：預先準備說課用PPT

第三天

第五模塊：制作培訓課件

1.學員手冊抽查點評

2.授課計劃表抽查點評

3.講師PPT的制作要求

4.課件統(tǒng)合要點

現(xiàn)場實做：制作講師PPT、課件統(tǒng)合

第六模塊：綜合演練與點評

演練準備：每人準備10分鐘說課，可選做說課PPT（提供模板）

綜合演練：每人10分鐘說課，講解課程邏輯。

學員自己反思，其他學員點評，導師點評，形成書面反饋報告

專家老師

由知名老師授課

我要報名

在線報名：TTT進階--培訓課程設計(廣州)

其他城市員工培訓

北京員工培訓 上海員工培訓 廣州員工培訓 深圳員工培訓 蘇州員工培訓 濟南員工培訓 沈陽員工培訓 青島員工培訓 昆明員工培訓