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教練技術——高績效團隊輔導

【課程編號】:MKT043701

【課程名稱】:

教練技術——高績效團隊輔導

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年05月08日 到 2025年05月08日2580元/人

2024年05月23日 到 2024年05月23日2580元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供教練技術——高績效團隊輔導相關內訓

【課程關鍵字】:上海教練技術培訓,上海團隊管理培訓

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【課程大綱】

第一章 教練技術的啟源與教練的角色

1、教練的啟源與發展

對話、激發、提問引導

2、教練的角色

指南針

鏡子

引導者

催化劑

第二章 團隊協作障礙中教練技術的切入點

1、缺乏信任

管理溝通場景

敞開心扉為何那么難

教練:激發自我覺察,激發向內看

2、懼怕沖突

視頻分析

無關痛癢的意見侵蝕著團隊效率

不痛不行動,太痛不行動

教練: 讓被教練者“痛”得恰到好處

3、欠缺投入

場景研討:會議的討論熱烈程度該如何把控

教練:會議“溫度“的把控者

4、逃避責任

案例:管理機能的障礙

教練:讓團隊成員相互做教練

5、無視結果

視角決定著力點

統一視角何其難

教練:激發向外看

第三章 教練技術中的若干工具應用及案例演練

1、AI欣賞式探詢的解讀與案例演練

AI的核心

發現樂觀主題的4D循環

AI欣賞面談演練

2、3F傾聽解讀與案例演練

聽事實、聽感受、聽意圖

管理溝通案例分析及演練

3、強有力提問的應用演練

找出你的強有力問題

案例:大家來找茬,問題在哪里

教練提問的SMART化

4、雙輪矩陣解讀與案例演練

直觀的圖形,豐富的內涵

雙輪矩陣提問之角色扮演

5、教練技術九宮格的應用

從提問到行動的“教練九宮格”解讀

九宮格的案例演練

周老師

上海培訓協會(STA)秘書長,資深職業培訓師&顧問式培訓專家,《魔力演講的六個引擎》原創導師,專注于商務演講、新生代管理、服務營銷等方面,曾任500強企業(東航、太保)總部服務運營管理處長、呼叫中心管理處長、電銷中心運營負責人、運營管理中心總經理助理等職位,受聘為上海交通大學及多家咨詢機構特聘培訓師,課程生動活潑,結合案例分析和演練,深受學員喜愛。

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