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新形勢(shì)下醫(yī)院的制勝之道——如何打造當(dāng)代醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力
【課程編號(hào)】:NX00860
新形勢(shì)下醫(yī)院的制勝之道——如何打造當(dāng)代醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力
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【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:醫(yī)院培訓(xùn),核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)
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課程大綱
前言 新醫(yī)改后的醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
——公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)
——醫(yī)藥分開(kāi)
——基本藥物目錄的實(shí)施
第一講 當(dāng)代醫(yī)院的核心理念
——兩個(gè)企業(yè)精神的策劃案例
——當(dāng)代醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念
——案例:把患者當(dāng)親人
——美國(guó)強(qiáng)生的信條
——用傳統(tǒng)文化精髓建立當(dāng)代的核心價(jià)值觀
——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
——自我創(chuàng)新
——奉獻(xiàn)社會(huì)
——團(tuán)隊(duì)合作
——組織學(xué)習(xí)
——利用一切場(chǎng)合宣傳自己的核心價(jià)值觀
——核心價(jià)值觀的巨大作用
——判斷全體醫(yī)務(wù)人員是非善惡的標(biāo)準(zhǔn)
——這個(gè)群體對(duì)事業(yè)和目標(biāo)的認(rèn)同
——在認(rèn)同的基礎(chǔ)上形成對(duì)目標(biāo)的追求
——形成一種共同的境界
——為打造醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力打下思想基礎(chǔ)
——優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的充分必要條件
——高尚的道德商數(shù)
——良好的情緒商數(shù)
——優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
——細(xì)致的工作態(tài)度
——精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
第二講 人性的研究
我們必須時(shí)刻牢記:研究人性,尊重人性,利用人性是一切經(jīng)濟(jì)工作的根本立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。
——佛洛依德的意識(shí)理論
——意識(shí)。一個(gè)個(gè)觀念、意象或情感流過(guò),這種能夠被自己意識(shí)到的心理活動(dòng)叫做意識(shí)。
——前意識(shí)。一些不愉快或痛苦的感覺(jué)、意念、回憶常被壓存在前意識(shí)這個(gè)層次。
——潛意識(shí)。一些本能沖動(dòng)、被壓抑的欲望或生命力在不知不覺(jué)的潛在境界里發(fā)生。
——潛意識(shí)對(duì)人的影響
——馬斯洛的需要層次理論
——赫茲伯格的雙因素理論
——三個(gè)理論在醫(yī)務(wù)工作中的具體應(yīng)用
第三講 當(dāng)代醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
——競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的三大內(nèi)容
——總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
——差異化戰(zhàn)略
——集中化戰(zhàn)略
——總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
——人力資源的最新理論
——醫(yī)院降本減費(fèi)的八大工具
——提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)
——改進(jìn)藥品采購(gòu)渠道
——案例:南京醫(yī)藥的藥方托管
——差異化服務(wù)戰(zhàn)略
——優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性
——四種服務(wù)類(lèi)型分析
——案例:大潤(rùn)發(fā)如何與家樂(lè)福競(jìng)爭(zhēng)
——案例:為什么縣城邊緣的小藥店生意紅火
——適當(dāng)引進(jìn)著名的醫(yī)生
——開(kāi)發(fā)新的醫(yī)療項(xiàng)目
——案例:一個(gè)二甲醫(yī)院引進(jìn)激光美容項(xiàng)目
——案例:某民營(yíng)醫(yī)院實(shí)施患者的健康講座
——如何處理患者的抱怨和投訴
——患者投訴的內(nèi)容
——處理患者不滿(mǎn)的原則和技巧
第四講 當(dāng)代醫(yī)院的品牌戰(zhàn)略
——公眾對(duì)醫(yī)院信任度的內(nèi)容
——品牌戰(zhàn)略的意義
——品牌戰(zhàn)略的基本原則
——品牌戰(zhàn)略的三要素
——醫(yī)院的CIS
——整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
第五講 當(dāng)代醫(yī)院的知識(shí)管理
——案例:上帝的忠告
——知識(shí)的重要性
——知識(shí)管理的含義
——知識(shí)管理的重點(diǎn)
——學(xué)習(xí)型組織的文化特征
——實(shí)施知識(shí)管理的價(jià)值
——案例:某醫(yī)院如何實(shí)施知識(shí)管理
——打造醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力
第六講 醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)行力
——執(zhí)行力三原則
——千手觀音的故事
——舞蹈,千手觀音給我們的啟示
——歷經(jīng)磨難 走向成功
——工作勤奮 事業(yè)執(zhí)著
——克服困難 積累知識(shí)
——超越平庸 選擇完美
——胸懷感恩 成就大業(yè)
——堅(jiān)持不懈 偉人感動(dòng)
——眼光遠(yuǎn)大 超越眾生
——結(jié)束語(yǔ)
錢(qián)老師
長(zhǎng)期從事教育工作,曾在上海交大等大學(xué)任職
“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”、“醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)”專(zhuān)家,品牌中國(guó)金譜獎(jiǎng)獲得者
錢(qián)老師與李光斗、李踐等獲得2009中國(guó)十佳商戰(zhàn)名家(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))的稱(chēng)號(hào)。
曾擔(dān)任美國(guó)強(qiáng)生北方(16省市)大區(qū)經(jīng)理
曾在美國(guó)寶麗萊公司、廣東樂(lè)百氏公司、美國(guó)豪頓管理顧問(wèn)公司等公司任市場(chǎng)經(jīng)理、集團(tuán)行政總監(jiān)和資深管理顧問(wèn)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
長(zhǎng)期從事教育工作,曾在上海交大等大學(xué)任職,進(jìn)入美國(guó)強(qiáng)生(中國(guó))有限公司任醫(yī)藥代表,半年后升任為北方(16省市)大區(qū)經(jīng)理。1993年,在美國(guó)強(qiáng)生公司的培養(yǎng)下,成為第一個(gè)本土的培訓(xùn)講師,之后,曾經(jīng)為美國(guó)強(qiáng)生、瑞士羅氏、美國(guó)AT&T、海爾集團(tuán)、珠海麗珠、北京四環(huán)藥業(yè)、輝煌太陽(yáng)能、江蘇大圣服裝集團(tuán)等一百多家企業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容主要涉及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與營(yíng)銷(xiāo)管理。也曾在美國(guó)寶麗萊公司、廣東樂(lè)百氏公司、美國(guó)豪頓管理顧問(wèn)公司等公司任市場(chǎng)經(jīng)理、集團(tuán)行政總監(jiān)和資深管理顧問(wèn)。
2007年,首創(chuàng)了千家藥店聯(lián)盟的這個(gè)項(xiàng)目,并從中形成了現(xiàn)代藥店盈利系統(tǒng)。現(xiàn)在,與康緣藥業(yè)等40多家連鎖藥店共計(jì)2000多家藥店再次合作,出任江蘇藥店聯(lián)盟的執(zhí)行總監(jiān),全方位地開(kāi)始組織實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目,為實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)而奮斗在第一線(xiàn)。
2008年8月起,受聘擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院合肥安恒光電有限公司總經(jīng)理。
2009年6月,策劃和組織了國(guó)內(nèi)第一個(gè)醫(yī)療器械公司聯(lián)盟,并擔(dān)任理事長(zhǎng)。
成功輔導(dǎo)案例:
在最近的十年中,作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理顧問(wèn),曾經(jīng)獨(dú)立策劃和協(xié)助實(shí)施了康緣藥業(yè)、南京醫(yī)藥南通健橋、正大天晴、正大清江等國(guó)營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的系統(tǒng)改造,以首席專(zhuān)家的身份策劃了海爾藥業(yè)等十幾個(gè)醫(yī)藥企業(yè),均取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。
錢(qián)老師的文章:
曾經(jīng)在全球品牌網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表過(guò)一百八十多篇經(jīng)營(yíng)管理文章,也受到有關(guān)報(bào)刊雜志如經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、銷(xiāo)售與市場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥報(bào)的邀請(qǐng),發(fā)表過(guò)許多專(zhuān)題文章。特別是深刻剖析自身的銷(xiāo)售失敗案例和深刻反省自身的創(chuàng)業(yè)失敗案例,有兩萬(wàn)多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,幾百萬(wàn)人點(diǎn)擊,上千人做了積極的點(diǎn)評(píng),有十幾家雜志刊登這些文章,得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同。
錢(qián)老師的榮譽(yù):
由中國(guó)企業(yè)家雜志社、航美傳媒、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)、分眾傳媒、品牌聯(lián)盟等單位主辦,由成思危和彭珮云兩位全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)任顧問(wèn)而設(shè)立的中國(guó)金譜獎(jiǎng),與葉茂中、李光斗等在一起,獲2006-2007年度100位優(yōu)秀品牌專(zhuān)家。
由商戰(zhàn)名家網(wǎng)和益策(中國(guó))學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起評(píng)選活動(dòng),有七千多人投了票,與李光斗、李踐等獲得2009中國(guó)十佳商戰(zhàn)名家(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))的稱(chēng)號(hào)。
授課風(fēng)格與課程特色:
1、把跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方法本土化,創(chuàng)造出一整套行之有效的醫(yī)藥企業(yè)改造系統(tǒng);2、長(zhǎng)期在第一線(xiàn)做調(diào)查研究,又有大學(xué)教師的理論功底,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和執(zhí)行力;
3、做企業(yè)培訓(xùn)或講座,案例多,經(jīng)驗(yàn)豐富,并能根據(jù)企業(yè)需求,及時(shí)編寫(xiě)課程。
部分服務(wù)客戶(hù):
平安保險(xiǎn)公司、上海電信公司,美國(guó)AT&T、重慶半島集團(tuán),武漢圣宏科技,北京華杰先鋒科技,江蘇天頤藥品批發(fā),安徽國(guó)大藥品代理、淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)房地產(chǎn)總公司、美國(guó)強(qiáng)生公司,瑞士羅氏公司,海爾集團(tuán),中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán),南京醫(yī)藥集團(tuán),珠海麗珠藥業(yè),北京四環(huán)藥業(yè),江蘇康緣藥業(yè),正大天晴藥業(yè),正大清江藥業(yè),正大豐海藥業(yè),江蘇藥店聯(lián)盟,美國(guó)紐斯葆保健品公司,廣東樂(lè)百氏集團(tuán),上海東亞藥業(yè)、太陽(yáng)雨太陽(yáng)能,輝煌太陽(yáng)能,世紀(jì)陽(yáng)光太陽(yáng)能,江蘇大圣服裝集團(tuán),安徽中醫(yī)學(xué)院,中國(guó)醫(yī)科大,安徽醫(yī)科大,河南中醫(yī)學(xué)院,新加坡(武漢)新特激光科技
講授課程:
醫(yī)藥業(yè):《新形勢(shì)下醫(yī)院的制勝之道》、《新醫(yī)改后,藥店如何擺脫經(jīng)營(yíng)困境》、《VIP醫(yī)生的銷(xiāo)售與公關(guān)》、《制藥企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理》、《醫(yī)藥代表銷(xiāo)售技能提升》、《醫(yī)藥流通領(lǐng)域的藥品采購(gòu)與管理》、《如何成為一個(gè)優(yōu)秀的OTC產(chǎn)品經(jīng)理》等
其他行業(yè)課程:
《如何培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能》,《大客戶(hù)的銷(xiāo)售技能》,《優(yōu)秀銷(xiāo)售員的成長(zhǎng)之道》,《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理》,《區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理》、《如何成為一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理》等
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2024年
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