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《TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX08000

【課程名稱】:

《TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn)

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課程特點(diǎn)

1.面對(duì)公司培訓(xùn)相關(guān)主管人員,結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高演講魅力,表達(dá)能力,授課能力。

2.以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從流程——方法——技巧,三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用,使培訓(xùn)人員終身受益無(wú)窮。

3.靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩故事、案例分析、分組討論、現(xiàn)場(chǎng)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、老師點(diǎn)評(píng)等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高授課業(yè)績(jī)。

課程目標(biāo)

節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用、建立規(guī)范化職業(yè)化的培訓(xùn)師隊(duì)伍

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練式培訓(xùn),打造企業(yè)精銳培訓(xùn)師隊(duì)伍,提高企業(yè)培訓(xùn)造血功能

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練了解主流教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn),并能配合自己講授的課程,選用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法;

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練了解正確的講臺(tái)肢體動(dòng)作和學(xué)員氣氛掌控技巧;

通過(guò)實(shí)際演練能進(jìn)行教學(xué)評(píng)估設(shè)計(jì);

通過(guò)實(shí)際演練能初步進(jìn)行課程開(kāi)發(fā),撰寫(xiě)自己講授課程的教案。

掌握培訓(xùn)講師的專業(yè)授課技巧;

學(xué)會(huì)有效處理各種課堂困難;

學(xué)會(huì)有效運(yùn)用培訓(xùn)方法;

了解講師的職業(yè)形象和心理準(zhǔn)備;

成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。

課程目標(biāo)

本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練;

了解培訓(xùn)師的角色和必備能力;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧;

掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)流程;

課程大綱

一、培訓(xùn)師基本理論和基礎(chǔ)(上午)

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)的基本定義

培訓(xùn)的目的及意義

培訓(xùn)師應(yīng)該具備的兩個(gè)心態(tài)

職業(yè)訓(xùn)練與傳統(tǒng)教育

企業(yè)內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)的4個(gè)特點(diǎn)

二、對(duì)成人學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)

成人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)與障礙

成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

成人學(xué)習(xí)的不利因素

成人學(xué)習(xí)的十原則

有效專業(yè)講師需具備的特點(diǎn)

打造被成年人喜歡的課堂

三、培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色

培訓(xùn)師的職業(yè)角色

培訓(xùn)師的核心能力-變通力、創(chuàng)造力、感召力

培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階梯

內(nèi)部培訓(xùn)師的歷史使命

時(shí)代發(fā)展與培訓(xùn)師的機(jī)遇

職業(yè)成長(zhǎng)的六個(gè)要素

培訓(xùn)師的成長(zhǎng)路徑-修煉與訓(xùn)煉

學(xué)員討論: 從訓(xùn)練到修煉

二)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具有特質(zhì)(下午)

培訓(xùn)師的職業(yè)形象

儀容----整齊、清潔、利落、自信

儀容----易被人拒絕的現(xiàn)象

肢體語(yǔ)言技巧

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--站姿

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—站姿與坐姿

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--站姿練習(xí)

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--移動(dòng)

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—不良體態(tài)

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--移動(dòng)訓(xùn)練

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--面部表情

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--表情練習(xí)

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--眼神

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練--眼神使用禁忌

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—手勢(shì)

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—手勢(shì)12種

肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—避免的舉止和動(dòng)作

案例演練:肢體語(yǔ)言訓(xùn)練—手勢(shì)練習(xí)

三、講師的六大修煉和能力(前三大)(上午)

1)培訓(xùn)師的口才表達(dá)能力

培訓(xùn)師的口才魅力

語(yǔ)言的六大要素

聲音高低控制對(duì)照表

語(yǔ)言表達(dá)注意事項(xiàng)

聲音的變化

聲音的變化-四種語(yǔ)氣的運(yùn)用

聲音與情感表達(dá)訓(xùn)練

快樂(lè)、悲傷、激情的表達(dá)

2)課程表現(xiàn)的思路與方法

專業(yè)表達(dá)三大要素

專業(yè)表達(dá)的要點(diǎn)與思路

表達(dá)四大天王

表達(dá)的結(jié)構(gòu)

虎頭、熊腰、豹尾

案例與分享:課題演練

演講者控場(chǎng)六大技巧

約束技巧

調(diào)動(dòng)技巧

收放技巧

同理心技巧

示強(qiáng)技巧

示弱技巧

四)講師的六大修煉和能力(后三大)(下午)

4)演講過(guò)程的控制及氛圍提升

啟—互動(dòng)開(kāi)場(chǎng),引起興趣

承-承上啟下,交代結(jié)構(gòu)

轉(zhuǎn)-進(jìn)入正題,展開(kāi)演講

合-回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)

案例與分享:課題演練

5)處理聽(tīng)眾問(wèn)題的技巧

個(gè)性沖突

過(guò)分健談

漫無(wú)邊際

發(fā)牢騷等

6)壓力的解除與破冰

剖析恐懼緊張的七大原因

怯場(chǎng)壓力的破解八大辦法

九種破冰與導(dǎo)入游戲方法

案例與分享:抽題演練

培訓(xùn)體系課程組織開(kāi)發(fā)(之1-2)(上午)

1)構(gòu)建培訓(xùn)體系

2)培訓(xùn)工作四部曲

分析培訓(xùn)需求

培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容

“7W”要素法

工作績(jī)效分析模型

3)常用的培訓(xùn)需求調(diào)查工具

觀察法

資料信息分析法

面談法

問(wèn)卷調(diào)查法

4)各層次的培訓(xùn)需求

各層的培訓(xùn)-高層

各層的培訓(xùn)-中層

各層的培訓(xùn)-基層管理

各層的培訓(xùn)-員工

各層的培訓(xùn)-新員工

5)培訓(xùn)的實(shí)施流程與方法

培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系

培訓(xùn)的實(shí)施與安排

訓(xùn)后評(píng)估的方法

課程的組織技巧

演練案例:快而好快餐公司的培訓(xùn)

培訓(xùn)體系課程組織開(kāi)發(fā)(之3-4)(上午)

6)課程的組織技巧

課前檢查事項(xiàng)

場(chǎng)地布置要領(lǐng)

課前注意事項(xiàng)

課程內(nèi)容組織程序

培訓(xùn)師應(yīng)注意事項(xiàng):工具運(yùn)用

7)課程的開(kāi)發(fā)技巧

課程開(kāi)發(fā)程序

知識(shí)信息收集

課程開(kāi)發(fā)第一步

課程開(kāi)發(fā)第二步

課程開(kāi)發(fā)第三步

大綱課程結(jié)構(gòu)

培訓(xùn)案例的編寫(xiě)

故事與情境案例

游戲的設(shè)計(jì)

互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)

角色扮演與情境模擬

作業(yè)與練習(xí):內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)

培訓(xùn)師常用的天龍八部教學(xué)方法(上午)

天龍八部教學(xué)方法

體驗(yàn)式培訓(xùn)

游戲教學(xué)

演示教學(xué)法

故事教學(xué)法

案例分析

角色扮演

小組討論

頭腦風(fēng)暴

作業(yè)與練習(xí):頭腦風(fēng)暴

PTT工具的使用制作與方法(下午)

1、如何構(gòu)思

標(biāo)題直擊人心

重要信息的提取

演示文稿的生動(dòng)性

視覺(jué)化技巧

格式清爽、主次分明

字體、字號(hào)、標(biāo)題、格式位置的一致性

靜態(tài)圖片與動(dòng)態(tài)圖片的選擇技巧

顏色技巧

標(biāo)題設(shè)計(jì)技巧

母板與內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)技巧

作業(yè)與練習(xí):PTT制作

備課的技巧與課程展示方法(下午)

1、講課,講演,演說(shuō)的含義

講稿講義如何事先準(zhǔn)備

照本宣科or旁征博引

寫(xiě)講稿起碼有三個(gè)好處:

如何準(zhǔn)備寫(xiě)出一篇好講稿

2、如何做好一場(chǎng)精彩的演講與培訓(xùn)

演講之前—如何克服心理障礙

登臺(tái)之后如何表達(dá)?語(yǔ)速?語(yǔ)調(diào)?

課程結(jié)構(gòu)——

字?jǐn)?shù)

圖案

清潔、規(guī)整程度

結(jié)構(gòu)比內(nèi)容更能吸引你的聽(tīng)眾

一個(gè)優(yōu)秀的開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)該具備:

引子

點(diǎn)題

講師介紹

收益點(diǎn)

演講中的細(xì)節(jié)——讓蝴蝶飛出來(lái)

結(jié)尾:鼓勵(lì)行動(dòng),給予遠(yuǎn)景。

完美的句號(hào)方式:

前后呼應(yīng),輕松結(jié)尾;

考核作業(yè):完美的演講藝術(shù)展示

張老師

張朝法老師簡(jiǎn)介:

廈門(mén)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師

廈門(mén)興才學(xué)院特聘教授

MBA工商管理碩士

電力\煙草\移動(dòng)行業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)專家

近八年的成功的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)(IAPC)注冊(cè)企業(yè)教練RCC

美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師PTT

涉及行業(yè):電力、移動(dòng)、銀行、煙草、其他等。

張老師有多年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)著名的咨詢管理專家。

從事過(guò)銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)部經(jīng)理等相關(guān)職務(wù),有非常實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)歷方面涉及過(guò)電力、煙草、移動(dòng)、銀行、零售、培訓(xùn)等行業(yè)管理工作。從事教育培訓(xùn)多年來(lái),一直倡導(dǎo)并躬身實(shí)踐“教育培訓(xùn)不僅僅提供知識(shí)、資訊和技能,更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學(xué)員的工作績(jī)效”的宗旨,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員“自動(dòng)自發(fā)”的學(xué)習(xí)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和實(shí)戰(zhàn)實(shí)用技巧。

他常年深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,積累了大量豐富的案例和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800場(chǎng)以上,培訓(xùn)的企業(yè)遍及全國(guó)各地,學(xué)員達(dá)數(shù)萬(wàn)人。

培訓(xùn)過(guò)的部分客戶:

電力客戶:

廣西水利水電集團(tuán)、福建省電力、湖南省電力公司、福建省電力、晉江電力、泉州電業(yè)局、福州電業(yè)局、漳州電業(yè)局、國(guó)家電網(wǎng)、安徽省電力公司、江蘇省電力公司、湖北省電力公司、湖南省電力公司、浙江省電力公司、河南省電力公司、甘肅省電力公司、白銀供電局、四川省電力公司、遂寧供電局、西昌電業(yè)局、成都供電局山西省電力公司、青海省電力公司、紹興供電公司、嘉興供電公司、濱海供電局、遂寧供電公司、西昌供電局、江蘇常州供電公司、無(wú)錫供電公司、滁州供電公司、安徽宿州供電公司、安徽寧國(guó)供電局、河南漯河供電局、新鄉(xiāng)供電局、陜西渭南供電局、陜西延安供電局、青海海南州供電局、甘肅白銀供電局、寧夏電力公司、寧東供電局、云南大理供電局、云南文山電力、云南紅河供電局、貴州遵義供電局、南平電力……

移動(dòng)通信客戶:

甘肅移動(dòng)、甘南移動(dòng)、敦煌移動(dòng)、臨夏移動(dòng)、陜西移動(dòng)、蘭州移動(dòng)、青海省電信、山西省電信、南昌電信、福州聯(lián)通、廈門(mén)移動(dòng)、龍巖聯(lián)通、南安移動(dòng)、江蘇電信、南京移動(dòng)、石獅電信、六盤(pán)水移動(dòng)、揭陽(yáng)移動(dòng)……

金融客戶:

甘肅銀行、福建省農(nóng)村信用聯(lián)社、平?jīng)錾虡I(yè)銀行、中國(guó)銀行龍巖分行、廈門(mén)建行、上海光大銀行、廈門(mén)民生銀行、南京興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、福州平安銀行、光大證券、廈門(mén)中信銀行等……

煙草客戶:柳州煙草、南昌煙草、新邵煙草、蘭州煙草、湖南煙草、湖北煙草、陜西煙草……

其他行業(yè):

房地產(chǎn)業(yè): 張家口弘鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、廈門(mén)竹生館房地產(chǎn)、贛州恒瑞置業(yè)有限公司……

美容行業(yè):廈門(mén)東方美美容連鎖機(jī)構(gòu)、廈門(mén)巧英國(guó)際美容連鎖、廈門(mén)海霞美容連鎖……

酒店服務(wù)、泉州歡樂(lè)迪娛樂(lè)集團(tuán)、張家口懷來(lái)帝曼溫泉度假村、寧夏寶塔石化集團(tuán)……

大專院校:山東大學(xué)、四川廣安大學(xué)、廈門(mén)興才學(xué)院、廈門(mén)大學(xué)、福建莆田稅務(wù)學(xué)校……

其他行業(yè):廈門(mén)海底世界、廈門(mén)嵩嶼碼頭集團(tuán)、廈門(mén)燕之屋連鎖、廈門(mén)嘉祺食品、青島啤酒東南營(yíng)銷、廈門(mén)微思網(wǎng)絡(luò)、廈門(mén)海嘉面粉有限公司、青島奧揚(yáng)重工集團(tuán)、福建舒華體育用品公司濰坊諾達(dá)藥業(yè)、山東華信制藥集團(tuán)、煙臺(tái)阿波羅生物科技、泉州詩(shī)維奇服飾、金苑服飾、CBA鞋業(yè)、廈門(mén)越千陽(yáng)服飾貿(mào)易、晉江浪潮百貨、張家口百貨大樓有限公司、寧夏中衛(wèi)榮盛超市等……

主要研究領(lǐng)域:

◆打造中層管理高效執(zhí)行力

◆TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練

◆銷售隊(duì)伍的銷售技能訓(xùn)練

核心課程:

一、《班組長(zhǎng)職業(yè)修煉與執(zhí)行力》

二、《教練式TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》

三、《中層管理核心能力與修煉》

四、《巔峰銷售,從“心”開(kāi)始》

其他課程:

◆《巔峰銷售—從“心“開(kāi)始》

◆《魅力口才與演講訓(xùn)練》

◆《人力資源管理—選、育、用、留》等課程,也可以根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)課程。

授課特點(diǎn):

分組討論、上臺(tái)分享、游戲互動(dòng)、案例分析、幽默詼諧、精彩紛呈。

部分企業(yè)家對(duì)張老師的評(píng)語(yǔ):

張老師講課太精彩了,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到這么精彩的課程,很有收獲。

——廣西百色電力 人資部 黃科長(zhǎng)

通過(guò)2天培訓(xùn),我感覺(jué)張老師講課豐富多彩,互動(dòng)性強(qiáng),口才卓越,對(duì)我和大家都感觸很大。張老師不愧為是職業(yè)講師,功底深厚,讓我們受益非淺,對(duì)張老師表示衷心的感謝!

——中國(guó)能建廣西水利水電集團(tuán) 梁董事長(zhǎng)

這次課程我們很重視,全天停業(yè)170人全部參加,課程完全超過(guò)了我們的期望,講的內(nèi)容都很實(shí)用,很有效!

——甘肅平?jīng)錾虡I(yè)銀行 董事長(zhǎng) 劉永明

今天我們停工一天,所有管理層參加張老師《打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》課程,效果非常不錯(cuò),張老師交給了我們最有效的執(zhí)行力的方法和工具,我們很受用,張老師今天講的很精彩,再次對(duì)張老師表示感謝!

——廈門(mén)海嘉面粉有限公司 羅廠長(zhǎng)

張老師的這次培訓(xùn)我全程參與,張老師講到了我們公司的關(guān)鍵問(wèn)題,教這些方法簡(jiǎn)單有效,案例也非常切合實(shí)際,我們要好好用這些方法,我個(gè)人感到受益也很大!

——福建省文松彩印有限公司 郭董事長(zhǎng)

我是一個(gè)不太愛(ài)聽(tīng)課的人,但今天張老師課確實(shí)吸引了我,我聽(tīng)后感覺(jué)受益很大,希望公司人員課后好好運(yùn)用張老師的管理工具,今天很我很滿意,感謝張老師!

——廈門(mén)印天電子有限公司 總經(jīng)理 孫 國(guó)

通過(guò)張老師的培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)我們有很大的幫助 ,讓我們更清楚地了解到什么是真正的執(zhí)行,如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們的設(shè)備不次于鄂爾多斯絨業(yè)的設(shè)備,但我們的管理跟他們有很大差距,這次培訓(xùn)給我們最核心的管理工具和啟發(fā),大家以后要跟多的學(xué)習(xí)這樣的課程!

——寧夏嘉源絨業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng) 楊立功

張老師的講課讓我很感動(dòng),他講到我們企業(yè)的核心問(wèn)題,這么多年我的確太累了,我累有沒(méi)有人理解,張老師的課程給了我很大觸動(dòng)和啟發(fā),課程中我?guī)状瘟鳒I,這堂課對(duì)于我和我的企業(yè)幫助太大了,真是太感謝張老師了!

——遵義震元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 董事長(zhǎng) 劉世芬

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...

楊明宇老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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