我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

4.0時代，客戶支付結(jié)算去銀行化了，網(wǎng)點如何提升產(chǎn)能？

4.0時代，客戶資產(chǎn)去儲蓄化了，你該如何推動個人儲蓄和管理資產(chǎn)齊頭并進？

4.0時代，客戶需求已經(jīng)非金融化了，除了產(chǎn)品之外，你該如何經(jīng)營你的客戶？

4.0時代，客戶生活已經(jīng)移動化了，你又該如何觸達你的客戶？觸發(fā)客戶的需求？促成交易？

4.0時代來了，客戶的需求變了，員工的工作心態(tài)也變了，傳統(tǒng)的開門紅打發(fā)已經(jīng)越來越難以奏效了！

眾所周知2019年在金融市場環(huán)境競爭日趨白熱化、利率市場化、移動互聯(lián)化等各種因素的沖擊下，很多商業(yè)銀行開始紛紛采取各種措施來搶占各方市場，傳統(tǒng)銀行特別依賴“大行業(yè)大企業(yè)”的發(fā)展模式將受到?jīng)_擊，來自企業(yè)的貸款需求減少且增長疲弱, 因此調(diào)整服務(wù)對象，轉(zhuǎn)向零售業(yè)務(wù)乃大勢所趨， 旺季營銷決戰(zhàn)中，存量留不住，新增做不好，面對存款壓力，怎么辦？開門紅如何規(guī)劃？營銷如何策劃？人、財、物如何匹配？開門紅中，應(yīng)該抓哪些核心要點？目標(biāo)如何設(shè)定？如何考核？各家銀行都在搶客戶，出臺很多優(yōu)惠政策，客戶只注重禮品和收益，怎么辦？同時在開門紅期間“紅而不爆”常見的“七個不到位”比較突出如：產(chǎn)品重點聚焦不到位、營銷活動客群針對性不到位、廳堂營銷氛圍營造不到位、宣傳造勢不到位、員工心態(tài)及配套技能不到位、營銷節(jié)奏規(guī)劃不到位、過程管控不到位。擺在銀行面前的諸多問題，需要一點一點去解決。更重要的是，我們要了解行業(yè)的現(xiàn)狀，并且能夠高瞻遠矚、積極應(yīng)對，只有這樣才能提前做好準(zhǔn)備，為開門紅蓄力。

基于此，本課程主要根據(jù)2020年的外部形勢和行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，研究出了相對應(yīng)的、可落地的、有效果的2020旺季開門紅營銷模式和策略。從趨勢分析、應(yīng)對策略、頂層設(shè)計、戰(zhàn)略布局到五大戰(zhàn)場有效落地實施全流程布局，幫助商業(yè)銀行系統(tǒng)性的開展2020年開門紅規(guī)劃及實施。旨在幫助各商業(yè)銀行找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，找到業(yè)務(wù)變革突破點；掌握高效業(yè)務(wù)達成方法論，實現(xiàn)管理與客戶經(jīng)營模式落地方法，實現(xiàn)目標(biāo)達成。

課程收益：

● 一個開門紅管控模式：以一個適合本行落地執(zhí)行的開門紅管控模式，明確2020年開門紅的有效營銷攻略，提升并發(fā)揮零售條線團隊成員的創(chuàng)新能力，設(shè)計有亮點、有獨特性、有創(chuàng)新性的方案。

● 一套開門紅工具：按照本行的特色和類型，自行組合一套適合本行實施的開門紅工具，實用高效。

● 一支營銷隊伍：以零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為領(lǐng)頭人、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為執(zhí)行人，打造一支凝聚力強、懂營銷會管理的卓越團隊。

課程對象：

商業(yè)銀行行長、零售分管行長、零售業(yè)務(wù)部、個金部總經(jīng)理/業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理及一線營銷骨干人員

課程方式：理論授課+競賽+分組討論+案例教學(xué)+工具+方法+點評

課程工具（節(jié)選部分）：

活動物資籌備表、一點一策管控表、工具促銷活動管控表、臨界客戶提升管控表、到期客戶轉(zhuǎn)化管控表、網(wǎng)點日常產(chǎn)能1234達標(biāo)管控表。

課程大綱

模塊一: 2020年開門紅營銷趨勢分析、應(yīng)對策略及體系規(guī)劃

第一講：商業(yè)銀行現(xiàn)狀及開門紅營銷趨勢分析

一、當(dāng)前零售銀行發(fā)展面臨的困境

1. 商業(yè)銀行的營銷現(xiàn)狀與差異

1）傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢與不足

2）落后的無差異化銷售模式

3）現(xiàn)代銀行的差異化營銷模式

4）影響銀行營銷差距的五大方面

2. 傳統(tǒng)零售銀行經(jīng)營管理模式面臨的困惑

1）物理網(wǎng)點該何去何從？

2）手機銀行、網(wǎng)上銀行：靜待邊緣化？

3）客戶的需求明顯變化：僅靠產(chǎn)品回報還能滿足客戶嗎？

4）隊伍能力跟不上

5）管理模式急待轉(zhuǎn)型，管結(jié)果還是管過程？結(jié)果如何管？過程如何管？

6）客戶經(jīng)營模式如何轉(zhuǎn)型？日常聯(lián)絡(luò)、客戶拜訪、產(chǎn)品覆蓋還有用嗎？

3. 移動互聯(lián)時代零售銀行發(fā)展面臨的困境

1）支付結(jié)算去銀行化

2）客戶資產(chǎn)去儲蓄化

3）客戶需求非金融化

4）網(wǎng)點服務(wù)邊緣化

5）手機銀行低頻化

二、趨勢導(dǎo)引—趨勢分析及借勢思路

1. 2020年銀行經(jīng)營趨勢

2. 新常態(tài)下零售業(yè)務(wù)增長新動力

3. 2020年開門紅如何把握大勢、戰(zhàn)略選擇、苦練內(nèi)功

三、共識導(dǎo)引-傳統(tǒng)開門紅痛點分析與2020開門紅主題解讀

1. 開門紅營銷現(xiàn)狀分析

1）產(chǎn)能突破重點聚焦不到位

2）營銷活動客群針對性不到位

3）廳堂氛圍營造激發(fā)不到位

4）員工配套技能培訓(xùn)不到位

5）管控推動不到位

6）推動機制不到位

2. 開門紅產(chǎn)能提升的六大新思維

1）客戶非金融需求服務(wù)思維

2）客群經(jīng)營思維

3）場景經(jīng)營思維

4）平臺獲客思維（某農(nóng)商行社區(qū)平臺建設(shè)案例介紹）

5）員工能力碎片化提升思維

6）管理過程化思維

3. 2020開門紅營銷的特點

1）客戶需求改變

2）競爭對手策略改變

3）營銷方式改變

4. 2020年開門紅主題深度解讀

1）開門紅“開”的是什么？

2）開門紅的“門”在哪里？

3）開門紅靠什么去“紅”

案例分析：分組討論，結(jié)合實際，你認(rèn)為2020年開門紅這場戰(zhàn)役的核心是什么？

第二講：布局導(dǎo)引—破解傳統(tǒng)開門紅營銷困局之43448工作重心

一、四個一致

1. 目標(biāo)一致

2. 方向一致

3. 策略一致

4. 產(chǎn)品一致

二、三個基礎(chǔ)

1. 網(wǎng)點八到位

2. 客群經(jīng)營

3. 行策點策

四、四項支撐

1. 員工實戰(zhàn)培訓(xùn)支撐

2. 經(jīng)營數(shù)據(jù)平臺支撐

3. 營銷活動方案支撐

4. 活動服務(wù)資源支撐

五、四個渠道

1. 網(wǎng)點渠道

2. 線上渠道

3. 社區(qū)渠道

4. 商圈渠道

六、八個行動

1. 行策點策管理

2. 網(wǎng)點氛圍優(yōu)化

3. 員工技能提升

4. 服務(wù)資源整合

5. 活動服務(wù)組織

6. 存量精準(zhǔn)營銷

7. 片區(qū)開發(fā)聯(lián)動

8. 過程精細(xì)管理

案例分析：分組討論如何確定你行網(wǎng)點經(jīng)營方向及目標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略和支撐目標(biāo)達成的行動方案及管控措施？

第三講：策略導(dǎo)引-2020開門紅之24353策略布局

一、明確二大目標(biāo)

1. 儲蓄

2. 中收

二、抓實四大增量來源

1. 到期轉(zhuǎn)化

2. 臨界提升

3. 廳堂策反

4. 定向開發(fā)

案例討論：客戶為什么要到我們行開戶？

案例討論：客戶為什么要把他行資產(chǎn)向我行集中？

案例討論：客戶到底在乎什么？

三、聚焦三大客群

（解析城市與農(nóng)村網(wǎng)點開發(fā)策略）

1. 中老年客群

2. 商貿(mào)客群

3. 代發(fā)客群

4. 親子客群

5. 外出務(wù)工返鄉(xiāng)客群

四、做好五大支撐

1. 增值服務(wù)

1）廳堂享尊貴

2）購物享優(yōu)惠

3）積分享好禮

4）活動享快樂

5）生活享品質(zhì)

2. 廳堂營銷氛圍展示

3. 員工技能提升

4. 營銷活動組織

5. 行策點策管理

五、抓細(xì)三項管控

1. 一點一策執(zhí)行管控

2. 每周目標(biāo)達成檢視

3. 每日產(chǎn)能1234管理

專項討論：如何組織推進開門紅24353策略有效落地？

第四講：2020開門紅體系規(guī)劃— 目標(biāo)、組織、管控及組織推動策略

一、開門紅管控整體推進思路

1. 開門紅營銷準(zhǔn)備

2. 開門紅的推動

3. 開門紅的過程管控

二、開門紅營銷節(jié)奏把控

1. 準(zhǔn)備及獲客期節(jié)點把控

2. 廳堂營銷期節(jié)點把控

3. 產(chǎn)能沖刺期節(jié)點把控

4. 二次攻勢期節(jié)點把控

三、開門紅營銷配套支撐

1. 客群經(jīng)營服務(wù)策略

2. 營銷氛圍規(guī)范

3. 12種促銷服務(wù)方案支撐

4. 管控工具支撐

5. 推動機制支撐

6. 員工培訓(xùn)

案例討論：網(wǎng)點開門紅營整體推進過程中如何進行過程管控？

模塊二：2020開門紅營銷三大戰(zhàn)役有效落地與執(zhí)行

（保衛(wèi)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)）

第一戰(zhàn)役：網(wǎng)點經(jīng)營“保衛(wèi)戰(zhàn)”——陣地突圍

一、客戶體驗，營銷氛圍打造的核心

1.“物鏡體驗”之營銷氛圍打造

2.“情境體驗”之情感營銷氛圍打造

3.“意境體驗”之特色營銷氛圍打造

二、服務(wù)升級，優(yōu)化網(wǎng)點服務(wù)模式

1. 網(wǎng)點服務(wù)模式演進

2. 業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變

3. 廳堂客戶動線營銷原則

三、產(chǎn)能提升，廳堂服務(wù)營銷流程

1. 大堂經(jīng)理角色認(rèn)知

2. 網(wǎng)點四大服務(wù)營銷流程及六個關(guān)鍵點

3. 廳堂服務(wù)營銷六部曲

四、廳堂定向活動策劃與實戰(zhàn)

1. 客群經(jīng)營定向

2. 廳堂定向主題活動策劃

3. 實戰(zhàn)活動案例分享

第二戰(zhàn)役：網(wǎng)點經(jīng)營“持久戰(zhàn)”——存量客戶經(jīng)營

一、精耕細(xì)作，存量客戶精細(xì)化營銷

1. 渠道普及熱度高，存量維護漸冷落

（制約網(wǎng)點產(chǎn)能提升的瓶頸）

2. 客戶經(jīng)營三步走，存量營銷有絕招

3. 客戶經(jīng)營有策略，穩(wěn)扎穩(wěn)打三部曲

二、“四季理財”，讓你輕松實現(xiàn)交叉銷售

1. 春：家庭形成期

2. 夏：家庭成長期

3. 秋：家庭成熟期

4. 冬：家庭安逸期

三、攻心為上，VIP客戶維系和維護

1. 準(zhǔn)確定位VIP需求

2. VIP客戶銷售管理流程

3. VIP經(jīng)營排序

4. VIP客戶的活動量管理

5. VIP客戶資產(chǎn)配置流程

6. VIP客戶四大抓手

四、防微杜漸，存量客戶防流失

1.“兩類情景”之現(xiàn)場挽留、存量高價值挽留

2.“三個觸點”之感情——專業(yè)——利益

3.“四類活動”之常態(tài)化客戶活動

4.“五步挽留”之廳堂客戶挽留法

第三戰(zhàn)役：網(wǎng)點經(jīng)營“攻堅戰(zhàn)”——片區(qū)開發(fā)

一、片區(qū)開發(fā)的目的

1. 獲取客戶信息

2. 營銷產(chǎn)品

3. 擴大網(wǎng)點服務(wù)半徑

4. 擴大品牌影響力

5. 促進網(wǎng)點到訪量

6. 提高網(wǎng)點產(chǎn)能

二、目前片區(qū)開發(fā)存在的問題

1. 責(zé)任不明確

2. 目標(biāo)不具體

3. 活動不具體

4. 產(chǎn)能導(dǎo)向不清晰

三、片區(qū)開發(fā)的思路

1. 片區(qū)開發(fā)原則

2. 片區(qū)開發(fā)指導(dǎo)思想

3. 片區(qū)開發(fā)“三段八步”法

四、片區(qū)開發(fā)之社區(qū)外拓營銷

1. 外拓營銷轉(zhuǎn)型之路，“坐商”變“行商”

2. 金融服務(wù)進社區(qū)，社區(qū)是未來銀行營銷一個主戰(zhàn)場

1）社區(qū)是營銷中的一塊大蛋糕

2）社區(qū)化生活方式越來越火

3）傳統(tǒng)營銷渠道競爭加劇催生創(chuàng)新

4）社區(qū)蘊藏著巨大無比的潛力

3. 社區(qū)營銷的8大注意事項

注意1：整體性規(guī)劃

注意2：持之以恒

注意3：產(chǎn)品及企業(yè)的特性

注意4：社區(qū)營銷推廣的目的性

注意5：與社區(qū)便利店和零售店的合作性

注意6：社區(qū)營銷推廣活動的時間和地點

注意7：現(xiàn)場氣氛

注意8：不要自掉身價，自亂陣腳

4. 社區(qū)開發(fā)（獲客）

五、片區(qū)開發(fā)之進商圈：短期引爆，長期有效

1. 如何進行商圈排查

2. 商戶渠道客戶開發(fā)“四步法”

3. 商戶渠道客戶開發(fā)營銷策略

六、片區(qū)開發(fā)之進機關(guān)、企業(yè)及工業(yè)園區(qū)營銷

1. 片區(qū)開發(fā)之“三進五優(yōu)”獲客思路

2. 企業(yè)及工業(yè)園區(qū)營銷策略

3. 機關(guān)事業(yè)單位營銷策略

4. 公私聯(lián)動交叉營銷方法與技巧

尚老師

尚亞軍老師 銀行營銷管理實戰(zhàn)專家

高級經(jīng)濟師

33年國有銀行經(jīng)營管理經(jīng)歷

12年零售銀行管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

18年銀行信貸/風(fēng)控管理經(jīng)驗

中國農(nóng)業(yè)銀行“金鑰匙管理專家”

現(xiàn)任某國有銀行特邀專家顧問、特邀講師

曾任：中國農(nóng)業(yè)銀行某支行 行長

曾任：中國農(nóng)業(yè)銀行某分行零售銀行部 總經(jīng)理

曾任：中國農(nóng)業(yè)銀行某分行信貸管理部/風(fēng)險管理部 總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營策略、零售業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、產(chǎn)能提升咨詢項目……

33年國有銀行經(jīng)營管理，12年銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)培訓(xùn)實戰(zhàn)，先后服務(wù)過1200多家銀行網(wǎng)點、18家銀行總行、65家分行進行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、銀行管理轉(zhuǎn)型、開門紅項目、產(chǎn)能提升等項目培訓(xùn)，累計培訓(xùn)286場，課程滿意度90%。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

尚老師擁有33年的農(nóng)行經(jīng)營管理經(jīng)驗，擅長以業(yè)務(wù)經(jīng)營、營銷開拓、團隊管理三大維度為基點，制定體系化產(chǎn)能提升方案及實施，進行銀行的網(wǎng)點運營管理，先后20多次被總行及省行評為優(yōu)秀管理者。

■曾為135家網(wǎng)點進行診斷分析、分類設(shè)計、試點與推廣，從根本上提升網(wǎng)點效能，使得各網(wǎng)點的零售業(yè)務(wù)存款的年均增長達8%以上。

■曾圍繞開門紅的余額、中收、客戶三大核心為目標(biāo)，助力全行儲蓄存款增長88億元，零售板塊中間業(yè)務(wù)收入9780萬元，同時，個人貴賓客戶增長69708戶，并連續(xù)6年取得在系統(tǒng)內(nèi)綜合營銷排名榜上及同業(yè)市場份額增量榜上占居榜首的好成績。

■曾獨立起草或主筆制定近58項制度，潛心研究如何有效防控與化解信貸風(fēng)險，提出信貸全流程風(fēng)險管理新思路，其中主持制定了全行《2006—2008年信貸發(fā)展戰(zhàn)略綱要》、《關(guān)于分行成立信貸審查中心的實施意見》、《“一條主線、三個環(huán)節(jié)、一個重點”貸后管理操作辦法》、《關(guān)于加強信貸管理促進資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于明確實施信貸新規(guī)則管理意見》、《信貸管理“千分制”考核辦法》、《關(guān)于實施信貸全流程風(fēng)險管理意見》等制度辦法，為促進信貸業(yè)務(wù)發(fā)展和控制信貸風(fēng)險提供了政策保障。擔(dān)任銀行信貸營銷高管18年以來，營銷管理600多億金融產(chǎn)品（其中100多億貸款）并實現(xiàn)安全經(jīng)營。

部分授課案例：

→曾為農(nóng)業(yè)銀行的大連分行、煙臺分行、保定分行等多家分行進行《網(wǎng)點精細(xì)化管理》《網(wǎng)點經(jīng)營策略與產(chǎn)能提升》《開門紅營銷突圍與策略》等課程培訓(xùn)，共71期。

→曾為中國銀行的浙江分行、廣西分行、哈爾濱分行等多家分行進行《網(wǎng)點精細(xì)化管理》《銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升策略》《網(wǎng)點經(jīng)營策略與產(chǎn)能提升》課程培訓(xùn)，共12期。

→曾為郵政銀行的山西分行、內(nèi)蒙古分行、黑河分行等多家分行進行《差異化的客群經(jīng)營能力與產(chǎn)能提升策略》《銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升策略》《開門紅營銷突圍與策略》課程培訓(xùn)，共20期。

→曾為光大銀行的哈爾濱分行、北京分行、沈陽分行等多家分行進行《網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》課程培訓(xùn)，共9期。

→曾為青島銀行、齊商銀行、包商北京分行、江蘇南通分行進行《網(wǎng)點精細(xì)化管理》《差異化的客群經(jīng)營能力與產(chǎn)能提升策略》課程培訓(xùn)，共12期。

→曾在北京、西安、濟南、石家莊開辦以《開門紅營銷突圍與策略》為主題的公開課，已成功舉辦4期。

……

項目輔導(dǎo)經(jīng)典案例：

■泰安銀行“開門紅旺季營銷項目”（歷時3個月）：

為56個支行進行網(wǎng)點制定 “開門紅旺季營銷項目”與網(wǎng)點“一點一策”方案，并同時實施，助力一季度儲蓄存款比年初新增18億元，市場份額提升至10.89%。

■中原銀行“標(biāo)桿網(wǎng)點打造項目”（歷時7個月）：

制定“標(biāo)桿網(wǎng)點打造項目”，助力13家支行的營銷服務(wù)體系、客戶數(shù)序、銷售生產(chǎn)力得到提升，其中焦作分行、平頂山新城區(qū)支行、濟源分行客戶序時任務(wù)的完成率達到300%以上。

■寧波郵儲銀行“網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與機制提升項目”（歷時12個月）：

制定 “網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與機制提升項目”，助力個人金融日均資產(chǎn)標(biāo)桿網(wǎng)點平均業(yè)績同比增長5.19%，分行平均業(yè)績同比增長2.33%；個人價值客戶數(shù)標(biāo)桿網(wǎng)點平均業(yè)績同比增長6.99%，分行平均業(yè)績同比增長5.16%。

■山西省建設(shè)銀行“小微企業(yè)產(chǎn)能提升綜合轉(zhuǎn)型項目”（歷時2個月）：

制定“小微企業(yè)產(chǎn)能提升綜合轉(zhuǎn)型項目”，使得轉(zhuǎn)型期間全省小微貸款增長68289萬；其中非轉(zhuǎn)型分行小微貸款增長14120萬，轉(zhuǎn)型團隊占業(yè)務(wù)總量的20.7%，占新增總量的79.3%，最終高效完成轉(zhuǎn)型。

……

主講課程：

01-網(wǎng)點經(jīng)營管理：

《小微信貸營銷與風(fēng)險管理》

《網(wǎng)點經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略》

《決勝網(wǎng)點——向精細(xì)化經(jīng)營管理要產(chǎn)能》

《互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的網(wǎng)點經(jīng)營策略與產(chǎn)能提升》

02-網(wǎng)點產(chǎn)能提升：

《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理能力提升》

《大堂經(jīng)理廳堂服務(wù)營銷與產(chǎn)品銷售》

《“2020開門紅”營銷攻略與模式創(chuàng)新》

《差異化的客群經(jīng)營能力與產(chǎn)能提升策略》

《移動互聯(lián)網(wǎng)時代銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升策略》

《信貸客戶經(jīng)理營銷提升》

《理財經(jīng)理綜合能力提升》

授課風(fēng)格：

授課秉承“理論結(jié)構(gòu)化、培訓(xùn)實戰(zhàn)化、咨詢本地化”風(fēng)格，講解深入淺出，清晰地教學(xué)思路、一絲不茍的教學(xué)，善于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，注重學(xué)員實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)、案例豐富、學(xué)有套路、行有工具，重實踐落地、注重學(xué)員心智模式與行為模式雙休，深得學(xué)員的好評。

部分服務(wù)客戶：

農(nóng)業(yè)銀行：農(nóng)業(yè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行大連分行、農(nóng)業(yè)銀行煙臺分行、農(nóng)業(yè)銀行保定分行、農(nóng)業(yè)銀行威海分行、農(nóng)業(yè)銀行唐山分行……

工商銀行：工商銀行蘇州分行、工商銀行保定分行、工商銀行煙臺分行……

中國銀行：中國銀行浙江分行、中國銀行廣西分行、中國銀行哈爾濱分行……

郵儲銀行：郵儲銀行山西分行、郵儲銀行黑河分行、郵儲銀行哈爾濱分行、郵儲銀行鹽城分行、郵儲銀行甘肅分行、郵箱銀行常熟分行……

建設(shè)銀行：建設(shè)銀行太原分行、建設(shè)銀行北京分行……

全國性股份制商業(yè)銀行：光大銀行北京分行、光大銀行哈爾濱分行、光大銀行沈陽分行、光大銀行長春分行、光大銀行廈門分行、興業(yè)銀行沈陽分行、中信銀行天津分行、中信銀行武漢分行、江蘇銀行總行、江蘇銀行南通分行、包商銀行北京分行、昆侖銀行總行、中原銀行濮陽分行、中旅銀行總行、內(nèi)蒙古銀行包頭分行、焦作中旅銀行、北京銀行保定分行、洛陽銀行……

農(nóng)商行：襄城匯浦村鎮(zhèn)銀行、太原市農(nóng)信用社、農(nóng)村信用合作聯(lián)社……

部分客戶評價：

尚老師具有很強的實操性和針對性，講課調(diào)理清晰，案例分享很有幫助，課程代入感很強，專業(yè)、實用！我們的學(xué)員都很認(rèn)真的聽講，受益匪淺呀，希望尚老師以后多多指導(dǎo)和授課，幫我們解決很多工作問題！

——包商銀行北京分行個金部 王永峰

尚老師在講課中講述了許多關(guān)于銀行如何經(jīng)營好客群的案例，其中不少案例是其親身經(jīng)歷，內(nèi)容更貼近實際，把自己感受與我們分享，更便于我們理解領(lǐng)悟，把理論和實際相結(jié)合很有特點。

——農(nóng)業(yè)銀行青島分行零售銀行部 王旭

尚老師的課程內(nèi)容聯(lián)系實際案例，能夠有效的幫助我們吸收，將理論知識轉(zhuǎn)化為自身技能，從而運用到實際的工作當(dāng)中，幫助我解決了很多的難題，很棒的一位老師。

——農(nóng)業(yè)銀行煙臺分行 林麗

課程內(nèi)容非常實用，用不同的案例講解，非常有借鑒意義，這是我?guī)资陱臉I(yè)以來收益最多的一門課程，對于我非常有指導(dǎo)作用，希望老師可以過來多多交流，分享前沿的網(wǎng)點策略。

——農(nóng)業(yè)銀行大連分行 王巖松

尚老師這次培訓(xùn)很實用很受益，通過本課程的學(xué)習(xí)無疑是一條更加高效的提升路徑，課程干

貨很多，通俗易懂，實戰(zhàn)性很強，學(xué)過之后能夠很好運用到實際工作當(dāng)做，之前不知道該怎

么解決的一些問題，現(xiàn)在都能突破了，謝謝老師，課程真的很棒！

——沈陽興業(yè)分行 慈卉

尚老師的課程實用性很強，從培訓(xùn)中學(xué)會方法，掌握工具，運用到工作中后，可以很快見到成效，從而使銀行網(wǎng)點業(yè)績得到提高，在網(wǎng)點產(chǎn)能提升持續(xù)釋放的過程中真正有所收獲。

——滄州銀行保定分行 許珂

尚老師講課形式通俗易懂，結(jié)合了很多銀行的現(xiàn)狀來講解，問題分析透徹，參加這次培訓(xùn)后對我工作中幫助很大，尤其是在如何圍繞網(wǎng)點管理的多個方面抓住提升產(chǎn)能的關(guān)鍵方面受益匪淺。

——山東煙臺農(nóng)行 郭佳

老師氣場非常強大，兩天課程聽下來，感覺開拓了視野，在以后的銀行業(yè)務(wù)中多了很多思路和方法，而且老師列舉了大量的案例，課程落地性極強，收益很大，對以后的工作有很強的指導(dǎo)意義。

——江蘇銀行南通分行 金銀娟

我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com