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呼叫中心客服技巧及自我修養(yǎng)
【課程編號】:NX25039
呼叫中心客服技巧及自我修養(yǎng)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:電話銷售培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:呼叫中心培訓(xùn)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景:
呼叫中心本著以客戶為中心的價值觀,不斷創(chuàng)新以達(dá)到客戶滿意,并維持高質(zhì)量的客戶關(guān)系已達(dá)到客戶持續(xù)購買產(chǎn)品和服務(wù)的目的。對企業(yè)品牌的建立功不可沒。而隨著競爭的日益激烈,客戶對服務(wù)的質(zhì)量要求的不斷提高,客訴、輿情、輪班(早班、晚班、天地班)、產(chǎn)品活動知識不斷學(xué)習(xí)、KPI精細(xì)化和實時變化、情緒管理、壓力管理接踵而至。持續(xù)穩(wěn)定的自我修養(yǎng)和恰到好處的客服技巧的重要性也就越來越高。這也是本課程主要覆蓋的領(lǐng)域。系統(tǒng)化的客服知識和客服自身修養(yǎng)既有利于企業(yè)的品牌建立和維護(hù),也有利于客服人員的身心健康,職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
課程收益:
知道客服的廣義狹義的定義
建立客服意識
了解以客戶為中心的聲音技巧
理解并應(yīng)用有效傾聽的技巧
懂得如何進(jìn)行情緒和壓力的管理
如何應(yīng)對難纏客戶
課程對象:
組織內(nèi)部一線主管和客服人員
課程大綱:
第一章 客服技巧
一、完型游戲——客服的7種定義
二、自我意識——客服的意義
三、客服危機——思想簡單、隨意、推卸
四、溝通問題——3F有效傾聽 、PICTURE聲音技巧、同理心的力量
五、能力黑洞——知識匱乏、思維僵固
【案例分析】你是逆時針還是順時針?
【小組討論】1)客服概念(2)蘋果服務(wù)供應(yīng)商的陷落
第二章 情緒與壓力管理
一、專業(yè)視角:了解壓力定義和壓力源--
客訴、輿情、KPI、輪班、持續(xù)學(xué)習(xí)、競爭
二、自我認(rèn)知:6種壓力類型,輕松自我認(rèn)知
三、理解升級:壓力與績效曲線
四、三招制勝:壓力管理的方法,貴在自我認(rèn)知與實踐
五、覺悟升級:建立良好的社會關(guān)系
【分組討論】壓力下的表現(xiàn)
【互動游戲】埃菲爾鐵塔、下一個就是你
第三章 難纏客戶的應(yīng)對
一、專業(yè)視角——客戶的期待
二、數(shù)據(jù)分析——難纏客戶的分類
三、先進(jìn)方法——難纏客戶的應(yīng)對
【情景演練】各類型客戶與客服角色扮演
【互動討論】我為什么要投訴
韓老師
【職業(yè)資質(zhì)】
大連海事大學(xué)外國語言學(xué)碩士
500強外企培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理
ATD 國際人才發(fā)展協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師Master Trainer
美國6秒鐘情商機構(gòu)認(rèn)證情商實踐家
Grape People認(rèn)證國際引導(dǎo)師
美國呼叫中心學(xué)校體系認(rèn)證(系列認(rèn)證)
華商基業(yè)《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師
英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師
ICF國際教練聯(lián)盟認(rèn)證進(jìn)化教練
遼寧省二級心理咨詢師
大連理工大學(xué)特聘企業(yè)講師
中國大學(xué)慕課平臺名師課堂講師
全國大學(xué)生公益項目“杉樹計劃”導(dǎo)師/教練
【職業(yè)經(jīng)歷】
Cathy老師2007年開始在IBM擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,連續(xù)十年擔(dān)任人才初、中、高級發(fā)展項目負(fù)責(zé)人,擁有大型培訓(xùn)項目設(shè)計、開發(fā)管理經(jīng)驗和跨國團(tuán)隊合作經(jīng)驗。
2014年受聘于Concentrix開始做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師(Master Trainer),培訓(xùn)與質(zhì)量經(jīng)理(Training manager)專注培養(yǎng)培訓(xùn)師團(tuán)隊,主張培訓(xùn)師除了具備專業(yè)素養(yǎng)外,還應(yīng)走進(jìn)項目(sit-in)了解業(yè)務(wù),做有的放矢,理論聯(lián)系實際的培訓(xùn)。
Cathy老師現(xiàn)任歐洲企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展部門經(jīng)理( Learning & Development Manager)。人才培養(yǎng)項目經(jīng)常被作為范例登上企業(yè)內(nèi)部全球新聞網(wǎng),并數(shù)次被邀請赴各個培訓(xùn)平臺交流經(jīng)驗。深受認(rèn)可。
【授課風(fēng)格】
•機智幽默,常用反直覺方式引起強烈共鳴
•知識面廣,深耕博彩被廣泛認(rèn)可
•案例豐富,有趣有料,笑聲不斷
•理論夯實,娓娓道來,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
Cathy老師授課后總有學(xué)員“不肯放過老師”,或表達(dá)感謝,或深入探討,如果不趕飛機,老師也經(jīng)常會奉陪到底,并在微信群中回答學(xué)員問題,提供更多參考。很多學(xué)員和管理者已經(jīng)成為線上和線下的忠實粉絲。
【部分內(nèi)訓(xùn)客戶】
軟件外包行業(yè)
生產(chǎn)制造業(yè)
制藥制造業(yè)
中國高校
金融業(yè)
微課平臺
零售旅游業(yè)
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