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鋼鐵團(tuán)隊執(zhí)行力
【課程編號】:NX27977
鋼鐵團(tuán)隊執(zhí)行力
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【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天(6小時)
【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)
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【課程背景】
目前,中國企業(yè)內(nèi)部普遍存在這樣的現(xiàn)象;
5%的人看不出來是在工作,而是在制造矛盾,無事必生非=破壞性的做;
10%的人正在等待著什么=不想做;
20%的人正在為增加庫存而工作=“蠻做”、“盲做”、“糊做”;
10%的人由于沒有對公司做出貢獻(xiàn)=在做,而是負(fù)效勞動;
40%的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作=想做,而不會正確有效地做;
只有15%的人屬于正常范圍,但績效仍然不高=做不好,做事不到位;
在今天的商業(yè)環(huán)境中,想要取得成功,企業(yè)必須擁有具備一流執(zhí)行力的團(tuán)隊。企業(yè)發(fā)展40%靠企業(yè)策劃,60%靠企業(yè)各層管理者的執(zhí)行力。缺乏執(zhí)行力是許多企業(yè)的通病,執(zhí)行力不強(qiáng)常常是企業(yè)管理中無形的“軟肋”。企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力,一切都是空談。(聯(lián)想集團(tuán)CEO 楊元慶);本課程旨在全方位打造團(tuán)隊的執(zhí)行力,從而提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。
【課程收益】
樹立商業(yè)人格,建立以結(jié)果為導(dǎo)向思維模式
樹立當(dāng)擔(dān)和責(zé)任意識,公司興亡我的責(zé)任
培養(yǎng)服從執(zhí)行意識,沒有選擇性服從只有絕對服從
樹立結(jié)果思維,知道什么是結(jié)果
解決執(zhí)行者能力問題、杜絕我能力不夠的借口
學(xué)會高效執(zhí)行的4種工具方法
克服被動執(zhí)行、樹立主動創(chuàng)造性執(zhí)行意識
提升執(zhí)行速度、建立反饋極致、高效執(zhí)行習(xí)慣
【課程對象】
公司全員
【課程大綱】
一、課程儀式:
1、全體學(xué)員著迷彩服
2、宣讀入訓(xùn)須知
3、軍事化訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律
4、面向解放軍軍旗宣誓
5、奏響《解放軍軍歌》
6、全體進(jìn)入軍人狀態(tài),準(zhǔn)備入場
二、我們一起思考:
1、思考:什么是執(zhí)行力?
2、執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關(guān)注的主題
3、解讀企業(yè)執(zhí)行力問題
4、商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力
5、永不抱怨——戰(zhàn)爭的成功之道
6、沃爾瑪、萬科、海爾等知名企業(yè)都是退役軍人領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)
7、觀看視頻片段《沖出亞馬遜》
8、沒有任何借口是軍人完成任務(wù)的必然選擇
9、學(xué)員分組,組建自己的企業(yè),建立企業(yè)核心文化及對外宣傳
三、執(zhí)行心態(tài)---解決執(zhí)行者態(tài)度問題
1、商業(yè)人格
◆商業(yè)本質(zhì):價值的交換
◆價格=價值
◆工作結(jié)果交換價值
◆工資=工作結(jié)果的交換
2、勇于承擔(dān)責(zé)任,這是我的責(zé)任
◆敢于擔(dān)當(dāng)叫做負(fù)責(zé)任
A:為自己承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)一個員工說公司有問題,別人的問題,你立刻停止成長(自殺)
B:為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任和同事承擔(dān)責(zé)任。
◆公司興亡,我的責(zé)任
體驗:責(zé)任者
3、結(jié)果導(dǎo)向與借口導(dǎo)向
◆公司有問題就是你存在的價值,才是你的機(jī)會,
◆生活有問題證明你還活著,企業(yè)有問題證明企業(yè)還存在。
◆私下說公司的缺點就代表他在出賣自己(肉體+靈魂);
心態(tài):改變不了---改善---改善不了---接受---接受不了---結(jié)束他。
◆公司找你來就是解決問題的—沒問題你立刻失業(yè);
◆解決問題越多,你的價值越高,
4、絕對服從、鋼鐵執(zhí)行
◆服從命令是軍人的天職
◆服從領(lǐng)導(dǎo)是員工的基本素質(zhì)
◆服從團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)的決策
◆支持上級,對領(lǐng)導(dǎo)心存敬畏
◆只有絕對服從,沒有選擇性服從
四、執(zhí)行目標(biāo)---解決執(zhí)行結(jié)果的問題
1、結(jié)果定義
2、企業(yè)執(zhí)行的三大假象
◆態(tài)度不等于結(jié)果
苦勞、疲勞不等于功勞
汗水、淚水不等于薪水
◆職責(zé)不等于結(jié)果
◆任務(wù)不等于結(jié)果
3、不做結(jié)果的三大原因
◆不知道什么是結(jié)果(認(rèn)識問題)
◆不愿意做結(jié)果(態(tài)度問題)
管理者如何培養(yǎng)下屬的認(rèn)識和態(tài)度問題
◆做不到結(jié)果(能力問題)
在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前,你的成功跟自己有關(guān)系;在成為領(lǐng)導(dǎo)之后你的成功就跟團(tuán)隊有關(guān)系-------杰克-韋爾奇
4、結(jié)果三要素
◆有時間
◆有價值
◆可考核
◆結(jié)果的基本保障:契約精神
5、結(jié)果的兩種思維
◆承包商思維
◆鏡子思維
五、執(zhí)行能力---解決執(zhí)行者能力問題
1、“我不會”就“練”
◆能力是練出來的
◆千萬別把運(yùn)氣當(dāng)本事
2、“不可能”就“逼”
◆潛力是逼出來的
◆全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
3、“沒辦法”就“想”
◆辦法是想出來的
◆心法大于方法,方法總比問題多
4、高效執(zhí)行的四種工具方法
◆承諾法
◆目標(biāo)分解法
◆工作流程法
◆重點優(yōu)先法
六、主動創(chuàng)造性執(zhí)行---解決主動執(zhí)行的問題
1、主動執(zhí)行
2、創(chuàng)造執(zhí)行
3、凡事超越期望
七、行動---解決行動速度問題
職場競爭本身就不存在完全的公平,聽到發(fā)令槍不是同時,起跑線不是同樣,跑道質(zhì)量不是同質(zhì),裁判尺度也不同。唯一想勝出的只能是速度和耐力。
1、立即——快
2、行動——干
3、燒水理論
體驗:生死線
八、高效執(zhí)行系統(tǒng)與習(xí)慣養(yǎng)成
◆科學(xué)管理的基礎(chǔ):重復(fù)的工作必須要流程化、標(biāo)準(zhǔn)化
◆如何發(fā)布高效的指令?
◆當(dāng)日主動復(fù)命,及時反饋
◆杜絕模糊和沒有標(biāo)準(zhǔn)的措辭
◆高效執(zhí)行系統(tǒng)4要素
體驗環(huán)節(jié):執(zhí)行者
羅老師
羅元昊 老師
——團(tuán)隊管理與營銷專家
曾任昆百大集團(tuán)(股票代碼600865)企業(yè)MBA中心總監(jiān)
南方電網(wǎng)《班站所長四會綜合能力提升》課程輪訓(xùn)講師
云陶集團(tuán)(紫陶領(lǐng)域全國龍頭企業(yè)) 咨詢顧問
北大商業(yè)智慧總裁班特約培訓(xùn)師
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
國家高級體驗式培訓(xùn)師
昆明市培訓(xùn)師協(xié)會監(jiān)事會主席
中國計算機(jī)商學(xué)院客座教授
中國秦儀會營銷咨詢顧問
【個人簡介】
羅老師是資深培訓(xùn)師,咨詢顧問,擁有16年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。成功帶領(lǐng)多個團(tuán)隊從0到1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系、管理賦能、營銷系統(tǒng)搭建、打造企業(yè)的鋼鐵團(tuán)隊。
羅老師曾任知名體驗式教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān),上市公司MBA中心總監(jiān)。成為中國計算機(jī)商學(xué)院客座教授、中國秦儀會營銷咨詢顧問、北大商業(yè)智慧總裁班特聘講師、雄靖聯(lián)盟專家導(dǎo)師、聚成股份特聘講師經(jīng)營顧問、多家企業(yè)營銷咨詢顧問、昆明市培訓(xùn)師協(xié)會監(jiān)事會主席、昆明職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會特聘講師。曾為南方電網(wǎng)、中國石化、平安普惠、蘇寧云商、北大總裁班、紅云紅河集團(tuán)、昆明理工大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、等上百家機(jī)構(gòu)提供過培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
羅老師通過深入調(diào)查和研究結(jié)合電網(wǎng)的行業(yè)特性和管理工作中所發(fā)生的實際案例,總結(jié)出針對電力及制造行業(yè)實際管理情況的班站所長綜合能力提升課程。其中針對電力行業(yè)的《班站所長綜合管理能力提升--四會課程》已經(jīng)在南方電網(wǎng)輪訓(xùn)50期,獲得了高度認(rèn)可。
羅老師總結(jié)了十六年來帶領(lǐng)企業(yè)快速增長,團(tuán)隊高速成長的經(jīng)驗。對于企業(yè)在新形勢下如何實現(xiàn)管理賦能、團(tuán)隊的正規(guī)化、職業(yè)化、營銷突破逆勢增長進(jìn)行了深入的研究。總結(jié)出了一套適合企業(yè)管理賦能系統(tǒng)和逆勢增長的營銷系統(tǒng),獲得了眾多企業(yè)的高度認(rèn)同并應(yīng)用于實戰(zhàn),取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果。
【授課風(fēng)格】
元昊老師擁有16年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,課程重實戰(zhàn)、實效,以其核心精髓的內(nèi)容,既有理論又有工具和方法,讓學(xué)員易懂,學(xué)以致用。其培訓(xùn)注重講授與體驗相結(jié)合,極大提升學(xué)員現(xiàn)場體驗和感悟,充分調(diào)動學(xué)員的 情緒。使學(xué)員在培訓(xùn)中真正的能夠認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)生改變的行動!最終將方法與企業(yè)實際結(jié)合,得出可直接落地生根的操作策略或方案
【主講課程】
管理類:
《班站所長四會綜合能力提升》
《鋼鐵團(tuán)隊執(zhí)行力》
《贏在職場---優(yōu)秀員工養(yǎng)成》
《目標(biāo)管理》
《工作任務(wù)管理--從任務(wù)分解到執(zhí)行》
《高效溝通與跨部門溝通》
《領(lǐng)導(dǎo)者如何帶團(tuán)隊》
營銷專項課程:
《大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理》
《經(jīng)銷商破局之業(yè)績提升》
《會員營銷模式》
《控心營銷術(shù)》
《如何打造爆品》
《活動爆破營銷》
《引爆新品-新品上市營銷》
【服務(wù)客戶】
北大商業(yè)智慧總裁班、南方電網(wǎng)、蘇寧云商、平安普惠、富滇銀行、晶晶床墊、完達(dá)山、學(xué)都教育、云南郵政培訓(xùn)中心、西華通訊、三九手機(jī)網(wǎng)、面包新語、萬尚百貨、高深集團(tuán)、吳氏嘉美、延安醫(yī)院、云南財大國際工商學(xué)院、天恒大酒店、膜力汽車用品、云南省食藥監(jiān)局、中國石化、中銀造價、聚成股份、昆明理工大學(xué)、云南大學(xué)、巨善生物、云師大商學(xué)院、云南腫瘤醫(yī)院、億童集團(tuán)、華能瀾滄江、春風(fēng)科技、新中立科技、實力地產(chǎn)集團(tuán)、云陶集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、晶晶床墊、北大荒集團(tuán)、小太陽集團(tuán)、香格里拉旅游集團(tuán)、云天化集團(tuán)、甕福云天化化工、云南鹽化、成都妤成化妝品、新希望商業(yè)公司、明大實業(yè)、貴足閣健康養(yǎng)生、青海軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、衛(wèi)通安保、紅谷集團(tuán)、昊南科技、云能科技、山東龍貴百貨、金辰企業(yè)、曲靖商業(yè)銀行等
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