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工作分析與崗位職責(zé)說明書撰寫 上海:2025年07月18日

課程導(dǎo)入與破冰•課程背景介紹•引言:人才管理不當(dāng)帶來的問題一、撰寫崗位職責(zé)說明書的重要意義•崗位職責(zé)分解的前提•基于組織戰(zhàn)略的崗位職責(zé)分解•編寫崗位職責(zé)的目的•崗位職責(zé)分析的概念•崗位職責(zé)分析與人力資源管理二、撰寫崗位工作職責(zé)的方法與技巧•......

組織設(shè)計(jì)與工作分析實(shí)務(wù)應(yīng)用 上海:2025年08月14日

1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)介紹"1.1 組織結(jié)構(gòu)的定義1.2 企業(yè)戰(zhàn)略對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響1.3 組織結(jié)構(gòu)的類型介紹1.4 組織結(jié)構(gòu)層級劃分1.5 部門職責(zé)與崗位職責(zé)關(guān)系1.6 部門職責(zé)與目標(biāo)管理"2.工作分析基本概念"2.1工作分析的定義2.2工作分析的目的2.3工作分析的內(nèi)容2.4工作分析的......

組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 北京:2025年07月09日

企業(yè)總經(jīng)理、副總/人力資源(人事行政)總監(jiān) ,人力資源從業(yè)者其他部門經(jīng)理。【課程大綱】1. 企業(yè)組織設(shè)計(jì)綜述組織設(shè)計(jì)的涵義如何合理設(shè)計(jì)企業(yè)的組織架構(gòu)?組織架構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計(jì)原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公......

大客戶開發(fā)與維護(hù)高級研修班 北京:2025年08月30日

本課程適用于企業(yè)以行商(銷售人員外出找業(yè)務(wù))銷售管理人員和銷售人員學(xué)習(xí)適合于工業(yè)品、設(shè)備、工程、項(xiàng)目型銷售模式課程大綱:第一章 大客戶開發(fā)八步法本章將完整介紹大客戶開發(fā)的八個步驟,每個步驟的成功標(biāo)準(zhǔn),每個步驟涉及到的具體銷售活動和任務(wù),并針對每項(xiàng)活動的銷售工具和注意事項(xiàng)進(jìn)行介紹和研討,學(xué)員可以直接針對本公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)完整......

如何運(yùn)用5S幫助企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場 北京:2025年08月09日

5S是為什么而實(shí)施的?實(shí)施5S管理,以前沒有發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)或雖然發(fā)現(xiàn)了但是沒能改善的浪費(fèi)將會消失。這就是我們所說的現(xiàn)場經(jīng)營。以往,企業(yè)的經(jīng)營者們都把經(jīng)營的重心放在市場,卻忘記了企業(yè)另一個利潤增長點(diǎn)——現(xiàn)場。中國若想成為世界級的企業(yè),應(yīng)該把企業(yè)經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場,提升企業(yè)現(xiàn)場經(jīng)營的能力,為企業(yè)持久經(jīng)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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