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企業培訓體系構建與培訓管理實戰 杭州:2025年07月10日
面對培訓當前困惑,培訓管理者都期望更好的做好培訓工作,使培訓為個人和團隊創造更大的價值,推動績效提升,建立完善、高效的培訓體系是做好培訓管理的重要保障,也是一個系統工程,高效的培訓體系包括三大內容:* 第一,宣導培訓理念,建立培訓制度* 第二,優化培訓資源,打造內部講師* 第三,實施培訓運作,推動培訓落地培訓受眾:機關......
基于組織學習地圖的培訓體系構建 杭州:2025年08月22日
企業培訓如何從員工的個人學習成功地轉型為組織系統地學習?企業培訓如何為組織服務?培訓該用什么作為燈塔和風向標?基于組織學習地圖的培訓體系解決了這個問題培訓體系的構建分為課程體系,教材體系和師資體系,及管理體系,這四大體系之首為基于崗位能力的崗位課程體系,俗稱——崗位學習地圖成為培訓體系構建的瓶頸......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 杭州:2025年09月23日
隨著數智化時代的到來,創新就是新質生產力。創新是加快構建新發展格局,著力推動高質量發展重要條件,建設現代化產業體系,就要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。要實現這一目標,企業現有核心骨干是核心,他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......
生產員工崗位培訓體系建立 蘇州:2025年07月01日
結合講師講授、小組討論、行動計劃、游戲感悟、示范指導等多元化上課方式,從各種方式中體驗學習,加深印象案例貼切于實際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學員由工作時身邊發生的事例中學習到管理的精髓。透過活動啟發,讓大家從「做」中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。注重學員學會解決現實問題(案例分析及角色演練),并強調課后......
SPC統計在制程管制之應用 上海:2025年09月24日
互動討論。所有參與培訓的人員,與講師一起探討有關問題,而非講師灌輸式的講授。案例討論和分析。機動編制小組,在培訓的過程中,就一些案例進行討論和分析,達到加強效果,活學活用的目的。參與性。所有參與培訓人員,將就課程有關的任何問題,在培訓的任何時間,與講師進行對話,增強培訓效果。實戰性。課程在培訓完整理論體系的同時,更加強......
黃金銷售五步法 深圳:2025年09月11日
目前市場上絕大部分營銷技巧都停留在營銷技法上,阿里巴巴的中國供應商銷售團隊(俗稱中供鐵軍)融合了戴爾公司,IBM公司首創銷售流程技術。把所有銷售的銷售動作固化,讓團隊銷售人員銷售動作統一,從而能快速復制銷售團隊。此流程不再依賴超強銷售能力的個人英雄,普通的員工通過學習和訓練也可以稱為營銷高手。阿里巴巴的中供鐵軍就是依靠......