杭州卓越領導力培訓公開課

《卓越領導力訓練》 杭州：2025年07月12日

富有極強的實戰性和應用性，它不同于一般的領導理論，是一種可以在實踐中應用的領導模型，并透過案例形象，幫助領導者銘記領導藝術的修煉，以及領導者融會貫通的理解；提升領導技能的同時，改變您的思維習慣，讓您享受一次真正全新領導藝術體驗。培訓受眾:企業董事長、總裁、總經理等高層決策者。課程收益:★ 診斷能力—診斷溝通......

團隊執行力與卓越領導力修煉 杭州：2025年09月12日

為什么偉大的理想不能如愿轉變為現實？為什么無懈可擊的戰略方案達不到預期的效果？為什么經過科學論證的目標不能如愿變成具體的結果？為什么小心翼翼，費盡心思卻被對手搶占先機？為什么同樣的計劃，同樣的策略，業績卻相差十萬八千里？面對這些問題，您有何感想？這一切“為什么”的背后都隱藏著一個重要的現實，那就......

卓越領導力 蘇州：2025年07月12日

單元一：確認方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人最佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TM LPI（The Leadership Practices Innventory® ,LPI ）6、學員LPI反饋訊息7、各單元介紹單元二：以身作則1、行為介紹2、受人尊敬的領導者特質3、定義價值與承諾......

CFO卓越領導力與高績效財務團隊建設 上海：2025年07月10日

第一模塊、卓越領導力建設Why-為什么需要領導力？領導力對組織成功的重要性復雜商業環境下領導力的角色和意義領導力對于組織發展的關鍵作用What-什么是領導力？領導力定義以及如何區分管理和領導領導力與影響力領導力的進化與發展領導力有哪些模型？寶潔從3E模型到5E模型GE的4E模型可口可樂3P模型—&mdash......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年07月24日

希望成為業務伙伴、掌握用數據對話技能和開展深度洞察的人力資源管理者希望提升組織與人才效能或決策價值的人力資源高管人力資源團隊人力分析（People Analytics） 或組織效能分析相關的專職人員希望提升內部咨詢與問題解決能力的專業管理人士課程收益一系列數據思維——三層次數據分析價值，四層級成......

雙贏商務談判—談判的謀略、籌碼、四步法 上海：2025年07月07日

互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3;互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3.極其注重實戰研討,要求講師具備豐富的實戰經驗和點評能力實戰案例 現場每個小組自己設定一個包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對自己的案例進行演練. 案例可以是過去式也可是現在進行......