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說出“親和力”——語音語調與親和力培養 杭州:2025年07月22日
呼叫中心最基本的工作就是溝通,行業特殊性決定了交流非面對面的,只能通過聲音語氣傳達。這就要求一線人員具備專業、親和的聲音形象,工作性質還要求一線人員具備科學的發聲方法和技巧。作為呼叫中心話務員,每天接觸數以百計的客戶,專業優質的語音無疑是成功溝通的基礎。誠然,音質音色很大程度上取決于先天條件,但這并不能抹煞后天訓練的重......
服務篇—構建卓越的客戶服務管理體系 杭州:2025年07月25日
第一章 互聯網+時代的服務體系構建?互聯網+時代對企業服務的要求?客戶服務管理體系的主要模塊?客戶服務管理體系案例分析第二章 互聯網+時代以客戶為中心理念的落實?把“以客戶為中心”服務理念落實到管理理念中?把“以客戶為中心”服務理念落實到員工的行為中第三章 互聯網+時代構......
存量深耕與增量拓展 杭州:2025年07月25日
1.了解經營好老客戶到底能給企業帶來什么2.了解老客戶經營過程中普遍存在的問題和教訓3.掌握人性和消費心理分析的要點4.掌握老客戶關系從弱到強的具體方法5.掌握運維老客戶帶來業績高增長的具體策略和方法6.獲得更多增量拓展的思路與方法課程大綱第一部分:存量客戶深耕模塊一、什么原因導致老客戶業績量下滑?一、內部管理問題造成......
客戶關系及投訴處理 杭州:2025年08月03日
"強化服務理念,激發服務意愿用“客戶體驗至上”的服務方法,管理客戶關系,判斷客戶需求,精準服務總結客戶投訴的應對方案"課程大綱"第一部分:心態強化(了解優質服務的定義及重要性,激發主動服務意愿)""正確的服務心態——態度左......
六維班組長綜合管理能力提升訓練營 深圳:2025年07月12日
第一講:班組長從成功走向成功一、班組長的角色定位省思:找回自己并擁抱內在的小孩1. 如何找到自己和團隊的內在優勢2. 班組長角色認識的三層次1)自己:權責和工作范疇的精準把握2)領導:了解領導者工作的核心需求3)員工:摸底員工對班組的真實期待互動:企業眼中的好班組長是什么樣的3. 把“沒可能”變......
企業經營風險洞察與防范(兩天一夜) 上海:2025年08月25日
強化風險意識與風險管理文化深度洞察經營風險預警信號與征兆,提升學員風險識別與防范能力在企業中夯實建立并優化風控防線,充分管制風險,盡可能降低各種風險帶來的損失,保障企業經營目標安穩落地學員對象:董事長、總經理、企業高層領導、核心管理曾、各事業部負責人課程大綱:第一模塊:企業風險管理全景案例導入:風險管理無處不在海鑫鋼鐵......