臺州素質模型培訓公開課

勝任力素質模型構建與應用 杭州：2025年07月11日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑：公司明確了使命、愿景、價值觀，但只是寫在員工手冊上，公司說的與員工做的根本就是兩回事，高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿；公司經過反復考察決定拓展新項目，一切就緒后發現沒有可用之人，本次課程教你掌握企業任職資格建立的方法、工具、步驟、注意事項，搭建基于任職資格能力的課程體系......

高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 上海：2025年08月01日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰略大師加里哈默認為：“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”。勝任素質模型的構建與應......

《勝任素質模型的構建與應用》 上海：2025年08月01日

1、本課程提供了一個系統的思路，幫助學員從組織戰略和文化出發，結合公司具體實踐，設計勝任素質模型，并將素質模型和招聘，培訓，績效管理，職業生涯管理等人力資源管理要素有機地統一起來，支持公司的戰略方向的發展。2、注重互動性和實用性，旨在幫助學員了解和學習一些重要概念和工具，并運用到他們公司的實際環境中去。培訓受眾人力資源......

向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 上海：2025年08月23日

第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐：IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質概念游戲：“非誠勿擾”3.冰山模型介紹a)視頻b)行為語言描述練習4.素質的發......

制造業項目管理實務 北京：2025年08月22日

增強制造系統的柔性和適應性是當前制造業發展的主流，這種以需求驅動的“拉式”制造系統來自于市場的供需關系、多樣化的產品要求和以用戶為中心的經營理念。制造系統中的產品配置、材料供應、工藝路線、質量控制、設備功能、物流路徑、配送網絡、銷售渠道和生產組織等過程要素，在穩定的系統運營階段，可以通過標準化和......

新形勢下人力資源突破和創新 上海：2025年09月13日

成果導向：課程中介紹的模型和方法都是以成果為導向，緊緊圍繞HR可以創造和貢獻的價值，從而使得每一次突破和創新都有的放矢。邏輯和直覺并重：課程的結構設計以及流程基于嚴謹的邏輯，在課程中會同時會鼓勵學員更多運用直覺去獲得新想法，并將之和邏輯進行整合，從而實現突破和創新。系統方法：整個課程結合人和事，在人的方面關注HR的思維......