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數(shù)字化營(yíng)銷師認(rèn)證班—輕松玩轉(zhuǎn)“雙微一抖” 深圳:2025年09月10日
隨著互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,兩微一抖等新媒體已逐漸滲透到了大眾的生活,催生了新的價(jià)值理念和新的消費(fèi)行 為,基于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù)的數(shù)字化營(yíng)銷便應(yīng)運(yùn)而生,企業(yè)如果再以傳統(tǒng)營(yíng)銷策略去吸引用戶,獲取流量,將會(huì)顯得更加乏力與無效。在新媒體的沖擊下,企業(yè)的營(yíng)銷結(jié)構(gòu)模式也需要做出相應(yīng)的調(diào)整和改變,才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)立于不敗之地......
數(shù)字化營(yíng)銷師認(rèn)證班—輕松玩轉(zhuǎn)“雙微一抖” 廣州:2025年08月09日
企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)打造一套專業(yè)的“雙微一抖”運(yùn)營(yíng)體系,降低宣傳成本;2、搭建與客戶的交流“雙微一抖”平臺(tái),增強(qiáng)客戶的互動(dòng)性和粘性;3、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的營(yíng)銷師,搭建強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)。崗位收益:1、掌握公眾號(hào)內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)技巧,打造爆款內(nèi)容;2、正確運(yùn)用公眾號(hào)漲......
IATF16949汽車質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn) 寧波:2025年07月12日
國際汽車工作組(IATF)已正式發(fā)布汽車行業(yè)新版質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)IATF 16949:2016,原有證書2018年9月14日之后失效。新的國際標(biāo)準(zhǔn)IATF 16949:2016已經(jīng)發(fā)布并取代原有舊標(biāo)ISO/TS 16949:2009。此項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布重要思想在于進(jìn)一步完善汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、行業(yè)的特定要求和輔助工具的運(yùn)用......
質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康三標(biāo)管理體系理解、實(shí)施及審核 杭州:2025年07月17日
1.了解精益供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)及精益供應(yīng)鏈端對(duì)端的管理;2.掌握供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)全面協(xié)的信息流運(yùn)用;3.理解供應(yīng)鏈核心要求,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬演練;4.理解物料成本構(gòu)成;5.采購成本價(jià)格分析及控制成本的策略與工具;6.供應(yīng)商上游原材料市場(chǎng)價(jià)格日常監(jiān)控方式及應(yīng)對(duì)方法;7.如何對(duì)供應(yīng)商準(zhǔn)入的評(píng)審及關(guān)系的管理;8.獲悉供應(yīng)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的目......
勝任力在人力資源管理中的運(yùn)用 上海:2025年09月11日
理解勝任力的概念及重要性學(xué)習(xí)有效運(yùn)用勝任力,使公司人力資源優(yōu)質(zhì)發(fā)展培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)主管、人力資源工作者課程大綱:前言(環(huán)境變遷與人力資源管理趨勢(shì))第一模塊:勝任力簡(jiǎn)介√ 什么是勝任力?√ 勝任力與人力資源管理的關(guān)系第二模塊:如何有效運(yùn)用勝任力?√ 標(biāo)準(zhǔn)與人力資源新平臺(tái)的建立&rad......
高級(jí)文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練 上海:2025年07月19日
第一單元:現(xiàn)代企業(yè)中文秘人員的職業(yè)化之路與角色定位1、行政文秘: 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分;2、現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)行模型3、行政文秘人員的工作職責(zé)定位4、秘書工作的績(jī)效價(jià)值5、秘書人員的能力素質(zhì)模型的特點(diǎn)6、職業(yè)化行政文秘的標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)道德)演練:工作漏洞究竟出在哪里第二單元:文秘人員的自我管理與上下級(jí)協(xié)調(diào)一、保持本位競(jìng)......