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企業文化落地六大方略 杭州:2025年07月11日
企業老總、企業中高層管理人員課程大綱:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習第一講:企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講:內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊?如......
企業文化建設實戰訓練 杭州:2025年07月25日
快樂生活,主動工作,詩意創造。用制度奠定天下,用文化坐穩天下。課程對象企業總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 杭州:2025年08月23日
從墻上落到地上—打造企業文化落地的關鍵路徑隨著公司的快速發展,不同企業文化背景的人才大量加入,導致難以形成統一的文化和價值觀。制定企業文化過程中,企業文化與公司戰略、業務挑戰出現脫節甚至有沖突,企業文化成為轉型和變革的阻礙。在執行過程中,文化和制度不一致,造成員工的行為與企業的文化背道而馳,更有甚者,企業文......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 杭州:2025年09月24日
1.企業決策層、中高層管理人員;2.企業規劃部、戰略部、企業文化部、品牌管理部、市場部、經營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關部門;3.各企業文化專員與品牌建設等相關骨干人員。課程大綱(一)企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統;3.大家都能......
價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州:2025年07月26日
1.了解企業文化與戰略的關系,學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化,打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的角度闡釋企業文化所起的作用和意義7.深刻解讀企業文化的本質與內涵8.企業文化落地實......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 武漢:2025年08月01日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 南昌:2025年07月08日
主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二:構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1)明確領導:企業文化最高領導者與領導團隊2)賦予權威:企業文化管理的專業部門3)界定職能:各系統/部門的企業文化管理職能4)組建團隊:跨部門的企業文化專兼職團隊......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海:2025年07月16日
(一)企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統;3.大家都能認可的習慣性行為方式;4.隱含在價值觀背后的基本假設系統;5.企業成員間達成的團隊心理契約;6.企業核心價值觀的確立;7.企業的精神境界(文化個性);8.企業的思維方式;9.企業家與領導行為的轉......
企業文化培訓內訓課程
跨國公司企業文化與經營理念 主講:施老師
1.企業文化的定義企業文化是指導整個企業、決定企業中每一個員工的行動和態度的價值觀念與原則。企業文化是一種根深蒂固的行為習慣和行為方式。當一件事情發生,不需要做民意調查,企業內的多數人的看法竟然相同,至于對策,它不需要命令和指示,員工的做法和領導者的做法幾乎一致。企業文化對內是向心力和凝聚力,對外是一面旗幟。2.企業文......
企業文化課程 主講:祁老師
第一單元:社會文化 社會文化的特點 文化的正態分布 文化之間的偏見 東西方文化的差異 第二單元:企業文化的興起 企業文化的起源 利用企業文化進行管理的需求 前工業時代與后工業時代的不同 知識經濟時代的特點 應運而生的企業文化 遞延式員工行為 第三單元:企業文化的特點 外顯的企業文化 內在的企業文化 由內及外的特點 利用......
洞見心智-構建銷售鐵軍文化 主講:楊老師
談到銷售,就會想到標準與規范,談到文化,就會想到貼到墻上的幾個大字,談到心智,就會想到心理學、心靈雞湯,其實這是相互融合的事情的兩個方面,是軟文化與硬規則的有效融合,只有通過規則才能構建鐵軍,只有通過文化做內核才能構建能打勝仗的鐵軍,這就是文化與規則的有效統一。【課程收益】掌握本質:文化與規則是陰陽的有效融合。掌握方法......