欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

合肥管理技巧培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>中層管理培訓>>

合肥管理技巧培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

合肥管理技巧培訓公開課

基層領導力-新任主管管理技巧 無錫:2025年07月08日

第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該具備的能力(4個象限)(雙輪驅動)案例:烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”“冰山模型”第三模塊:管理業務?組織環境......

大客戶開發與管理技巧訓練 杭州:2025年07月22日

大客戶經理,大客戶銷售人員,各類大客戶開發人員、以及大客戶維護與管理人員。課程大綱:第一步驟:大客戶開發與維護中的機會管理(做對事)關鍵時刻MOT(Moments Of Truth)中設備銷售是一個長期客戶關系開發與需求維護的過程,在這個單元里我們透過一套高效有序的機會分析模式來洞察、創造、識別、服務客戶,抓住六個關鍵......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州:2025年08月12日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象:有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 蘇州:2025年07月10日

有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明:本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概......

工作管理—問題分析與解決 北京:2025年07月11日

部門經理、主管及中高層管理者;課程大綱:第一章:什么是問題分析與解決1、職場成長的關鍵能力:(技術業務能力、管理能力、領導力)+系統思考力2、什么是問題分析與解決2.1界定問題? 案例分析2.2要因分析? 案例研討2.3設計方案? 案例研討2.4落地執行? 案例研討3、系統思考力的核心價值第二章:界定問題----實事求......

區域經理高效經營管理實戰訓練 廣州:2025年07月09日

為什么有些地產中介大到門店遍布全國各地大、中型小區,最后卻一夜之間轟然倒塌!而有些地產中介僅耕耘片區,不管市場調控得如何風雨漂搖,他的業績城墻卻總是固若金湯。地產中介的發展,到底是先“大”,還是先“強”?“做大靠店長,做強靠區經”,如何進行片區深耕......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

中層管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

主站蜘蛛池模板: 国产日韩精品视频 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产精品视频一区二区三区, | 麻豆hd | 精品国产成人 | 国产一级在线视频 | 国产激情第一页 | 成人伊人| 国产不卡一 | 久色网 | 国产在线视频在线观看 | 日日精品 | 久久精品99 | 日韩中文电影 | 亚洲人久久 | 精品一二区 | 99国产精品久久久久老师 | 国产高潮av| 精品久久久av | 国产成人综合在线 | 午夜视频在线 | 久久精品免费一区二区 | 日韩欧美精品在线播放 | 天天色图| 久久伊人精品 | 老外几下就让我高潮了 | 国产精品久久九九 | 久久久久久综合 | 国产真实精品久久二三区 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 羞羞午夜 | 夜夜骚 | 亚洲精品无人区 | 久久久国产一区二区三区 | 九九综合| 国产一区二区激情视频 | 精品久久久999 | 久久1区| 天天玩天天操天天干 | 亚洲国产在 |