合肥行政人員培訓(xùn)公開(kāi)課

高級(jí)秘書(shū)、助理、行政人員技能提升 蘇州：2025年09月26日

企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書(shū)、辦公室主任等。課程收益:1. 明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；2. 學(xué)會(huì)編寫(xiě)自己的崗位說(shuō)明；3. 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí)；4. 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”地位；5. 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平；6. 有效利用時(shí)間管理的工具，提高......

行政人員職業(yè)化技能訓(xùn)練 上海：2025年07月10日

行政崗位的工作人員及剛剛上任的行政主管課程收益:培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，掌握高效地溝通、協(xié)調(diào)技巧，系統(tǒng)地提升本職工作的專業(yè)水平課程大綱:一、行政管理部門(mén)和行政人員1、行政工作在企業(yè)中的價(jià)值2、行政管理部門(mén)的職責(zé)范圍3、行政工作的特點(diǎn)4、行政人員所扮演的角色和職責(zé)5、行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)和應(yīng)有的心態(tài)二、行政人員的自我管理1、......

高級(jí)秘書(shū)、助理與行政人員技能提高訓(xùn)練 上海：2025年07月12日

第一部分：怎樣看待我們的工作課前調(diào)查：現(xiàn)階段你的職業(yè)滿意度如何？你是否發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)自己的工作呢？1.秘書(shū)/助理的職業(yè)定位：● 目前秘書(shū)/助理職位所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇● 如何正確看待自己的角色，找準(zhǔn)在企業(yè)中的位置● 怎樣看待現(xiàn)在的職業(yè)，如何找到自己的職業(yè)定位呢？2.明確和清晰的職責(zé)是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)● R&R五步法理......

行政人員職業(yè)化實(shí)用技能 上海：2025年07月17日

第一章：行政管理部門(mén)和行政人員行政工作在企業(yè)中的價(jià)值行政管理部門(mén)的職責(zé)范圍行政工作的特點(diǎn)行政人員所扮演的角色和職責(zé)行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)和應(yīng)有的心態(tài)第二章：行政人員的自我管理自我定位與職業(yè)發(fā)展事務(wù)管理日常事務(wù): 辦公用品采購(gòu)、維護(hù)及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、員工食堂、公司班車管理等項(xiàng)目事務(wù)：i.有效地組織安排員工活動(dòng)的流程及方法（如......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 北京：2025年08月07日

研發(fā)人員的考核與激勵(lì)是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問(wèn)題之一，高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)績(jī)效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問(wèn)題：1、如何通過(guò)績(jī)效管理的方法引導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員為公司市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成而努力？2、研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴(yán)格的考核制度，這樣會(huì)不會(huì)挫傷研發(fā)人員的積極性？3、研發(fā)的KPI指標(biāo)體系如何進(jìn)行分解，KPI指標(biāo)......

品牌創(chuàng)建與整合傳播 北京：2025年08月02日

成功是每一個(gè)企業(yè)家的夢(mèng)想。成功就是有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)的過(guò)程；這一過(guò)程因平衡而堅(jiān)固，因信念而具有意義。價(jià)值是營(yíng)銷的核心概念。品牌是價(jià)值的聚合，價(jià)值是文化的集中體現(xiàn)。所謂價(jià)格，就是商品價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。功能和情感是構(gòu)成價(jià)值的主要因素，它們是一個(gè)變量。系統(tǒng)平衡是品牌創(chuàng)建的重要理念。梁中國(guó)先生在全球新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，根據(jù)企......