南京職業(yè)技能培訓(xùn)公開課

CQI-9熱處理系統(tǒng)評估高級研修班 南京：2025年07月07日

兩天課程 熱處理作為一個特殊的工藝過程，由于其材料特性的差異性、工藝參數(shù)的復(fù)雜性和過程控制的不確定性，長期以來一直視為汽車零部件制造業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，并將很大程度上直接導(dǎo)致整車產(chǎn)品質(zhì)量的下降和召回風(fēng)險的上升。為了系統(tǒng)解決上述問題，美國汽車工業(yè)行動集團(tuán)AIAG的熱處理工作小組開發(fā)了熱處理系統(tǒng)評審CQI-9：Special P......

SolidWorks應(yīng)用 南京：2025年07月08日

有CAD基礎(chǔ)者，學(xué)習(xí)完Solidworks模具設(shè)計培訓(xùn)課程以后，達(dá)到solidworks設(shè)計的效果的人。課程大綱第一單、軟件安裝及介紹1、Solidworks軟件的安裝過程2、使用軟件進(jìn)行各種文件新建、保存等相關(guān)操作。3、了解軟件各功能窗口的作用4、熟悉并掌握各常用快捷鍵的使用。5、能夠通過工具欄實現(xiàn)作圖環(huán)境的變化6、......

職場情商修煉 南京：2025年07月29日

理解情商在職場和生活中的重要性，增強(qiáng)對自己的情緒意識，更好地控制情緒，控制沖動增強(qiáng)自我認(rèn)識，自我表達(dá)，人際關(guān)系，決策能力，以及壓力管理五大情商能力，全面提升職場情商幫助學(xué)員在職場中表現(xiàn)更加優(yōu)異，有更大的機(jī)會晉升、實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)培訓(xùn)對象所有職場人士課程大綱課程導(dǎo)入：何為情商？1.常見的情商誤區(qū)2.情商在工作和職場中......

高效能人士的7個修煉 南京：2025年08月02日

成功完成本課程，您將能夠：1.掌握高效能人士的7 個習(xí)慣2.學(xué)會如何養(yǎng)成高效能人士的7個習(xí)慣培訓(xùn)頒發(fā)證書:培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書課程大綱:掌握高效能人士的7 個習(xí)慣1.主動積極面對刺激主動選擇回應(yīng)，解決問題從自身出發(fā)，先改變自己再改變他人的習(xí)慣。2.以終為始確立個人目標(biāo)、團(tuán)隊目標(biāo)并進(jìn)行自我領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣。3.要事第一凡事分清輕重緩急......

新生代人才的9項全能修煉 南京：2025年08月02日

越來越多的企業(yè)認(rèn)識到，制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏有正確的九項職業(yè)化修煉意識和路徑的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的九項職業(yè)化修煉意識和路徑。工作中，很多員工雖然表面上敬業(yè)，但卻抱著一種得過且過，隨遇而安的淡漠打工的心態(tài)，并沒有真正和公司融為一體和積極成長，他們從根本上缺乏一種正確的職業(yè)化修煉意識和......

新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 南京：2025年08月19日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應(yīng)用；（1）用戶畫像與細(xì)分；（2）自動化營......

AI驅(qū)動效能提升，從工具應(yīng)用到思維變革——政府企事業(yè)單位AI技術(shù)數(shù)智化場景應(yīng)用高級研修班 南京：2025年09月04日

1.了解AI技術(shù)在辦公領(lǐng)域的基礎(chǔ)概念與應(yīng)用場景：通過AI技術(shù)簡介、發(fā)展歷史及核心概念解讀，學(xué)員將全面了解AI在辦公領(lǐng)域的應(yīng)用價值；2.掌握AI工具在公文寫作中的應(yīng)用技巧：學(xué)員將學(xué)習(xí)如何使用AI工具快速生成公文模板與內(nèi)容，掌握AI風(fēng)格公文寫作方法，提升公文寫作效率；3.學(xué)會利用AI優(yōu)化PPT制作與編輯：通過學(xué)習(xí)AI生成P......

責(zé)任勝于能力 南京：2025年09月13日

一、重塑責(zé)任心之“建立責(zé)任意識”·責(zé)任高于一切，責(zé)任決定成敗1、重新拋出話題：責(zé)任，責(zé)任，還是責(zé)任2、工作承載責(zé)任：選擇了工作，就選擇了責(zé)任3、你的責(zé)任心決定你成就的大小4、擴(kuò)大“責(zé)任圈”，便放大了“成功圈”5、為企業(yè)工作就是為自己工......

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

不斷提升講規(guī)矩守紀(jì)律的自覺性和堅定性 主講：楊老師

黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部【教學(xué)大綱】第一單元：為何強(qiáng)調(diào)講規(guī)矩守紀(jì)律？（一）推進(jìn)偉大事業(yè)的需要（二）實現(xiàn)偉大夢想的需要（三）構(gòu)建偉大工程的需要（四）進(jìn)行偉大斗爭的需要第二單元：講什么規(guī)矩守什么紀(jì)律（一）黨章是黨的總規(guī)矩（二）遵守黨的各種紀(jì)行（三）嚴(yán)格遵守國家法律（四）弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)慣例第三單元：如何講規(guī)矩守......

轉(zhuǎn)型期員工陽光心態(tài)與壓力情緒管理 主講：王老師

1、體驗式練習(xí)、學(xué)員分享互動、講解融合。2、課程中不會傳統(tǒng)式的說教，而重在學(xué)習(xí)者的內(nèi)省、自覺。3、課中融合傳統(tǒng)文化與人本教練模式。4、課程中，學(xué)習(xí)者或喜笑顏開，或靜心回看。5、課程節(jié)奏感好，點、面結(jié)合，無形中“改變”學(xué)習(xí)者。6、整個課程不是給學(xué)習(xí)者做“加法”，而是做&ld......

《物業(yè)交接驗房標(biāo)準(zhǔn)化流程》 主講：郭老師

物業(yè)公司管理人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練【課程大綱】模塊一 物業(yè)接管驗收一、物業(yè)接管驗收的基本條件1、建設(shè)工程全部施工完畢，并經(jīng)竣工驗收合格2、供電、采暖、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)備和設(shè)施能正常使用3、房屋幢、戶編號已經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)二、物業(yè)接管驗收檢索提交的資料1、產(chǎn)權(quán)資料2、技術(shù)資料......

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