南京績效評估培訓公開課

經營績效評估與推動改善（三天兩夜） 上海：2025年07月28日

掌握經營績效評價的選取原則、四個維度及評價方法掌握財務指標評價的五類重要指標的評價方法掌握透過數字診斷經營痛點的方法掌握控制負債指標的技巧掌握運用杜邦評價體系找到多層次經營問題的工具掌握提升運營效率的管理辦法課程亮點實戰(zhàn)派風格，追求“落地”文化，針對性強，診斷式、咨詢式培訓解決企業(yè)痛點，生動幽默......

教練式績效評估與績效面談 北京：2025年07月18日

從工業(yè)紀元跨入數字紀元的人類，我們感受到明顯的VUCA特點，即volatility(易變性)，uncertainty(不確定性)，complexity(復雜性)，ambiguity(模糊性)，信息的交換暴增，互聯(lián)網融化了組織、地域、專業(yè)、人種等各種界限，系統(tǒng)呈開放性。大數據使我們得以實現產品或者服務的個性化、客制化，高......

績效評估與面談實戰(zhàn) 北京：2025年09月27日

一問：對于績效不佳的員工該怎么辦？二問：“教練”和經理有什么關系？三問：我和下級幾乎天天都在溝通，還需要做“績效面談”？四問：每次做績效面談的時候，我總是擔心害怕，不知談什么才好？五問：怎么談才能讓績效面談卓有成效？……本課程基于績效管理體系建......

財務部門崗位績效評估與管理（New） 廣州：2025年07月10日

本課程主要針對企業(yè)總經理、副總經理，駐外跨區(qū)域財務人員以及企業(yè)中、高層及職業(yè)經理人等管理人員課程大綱一、財務部門的崗位績效管理1、企業(yè)財務部門崗位績效管理常見問題分析2、財務部門績效管理、績效考核的特點3、財務績效管理的目標4、目標管理 、崗位職責、目標、財務崗位KPI1）目標管理法①目標管理法，就是根據目標進行管理，......

進出口商品歸類技巧及爭議解決 上海：2025年07月30日

本課程可以讓培訓者獲得以下收益：1. 對國際通用的《協(xié)調制度》在海關管理、貿易管制等方面的應用具有一定的了解；2. 熟悉我國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握謀取企業(yè)經濟利益最大化；3. 充分理解海關新近推出的歸類相關法律法規(guī)文件，合理有效的利用這些政策，降低企業(yè)成本，便利通......

中高層管理者公眾表達能力提升 上海：2025年07月17日

企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱實戰(zhàn)訓練一 演講風范，魅力無限——臺上風范訓練一、臺上禮儀的4大步驟二、3種呈現方式（聲音、態(tài)勢、內容）在演講中的運用技巧實戰(zhàn)訓練二 即興演講，出口成章——會議、活動即興發(fā)言訓練一、會議講話、活動發(fā)言的&ld......