南京員工管理培訓公開課

行為心理學與員工管理 蘇州：2025年09月14日

——誰需要學習本課程人力資源管理專員、主管、經理、總監、總經理、企業中高層管理者：總經理、副總經理、總經理助理、各部門總監及經理、對此課程感興趣的人士課程目標A、了解和掌握行為心理學的基本知識，基本原理；B、掌握員工工作心理，分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬，促進員工積極行為的......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

1.根據新世代員工成長的社會環境，分析新世代員工的人格與行為特點，掌握新世代員工的共同心理、行為、職業特征2.掌握對新世代員工的管理技巧，建立對新世代員工具有影響力的新型領導特質，增加對新世代員工的有效管理與培養能力3.營造發揮新世代員工優勢的企業文化，搭建企業與員工共贏的平臺培訓對象各級中層管理課程大綱一、領導新世代......

讓工傷不再成為負擔——新規下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

一、工傷認定1、陪客戶時喝酒喝傷是否屬于工傷？2、對工作時間、工作地點、工作原因的理解3、上下班途中的工傷問題4、出差期間的工傷問題5、公司組織的跳繩比賽崴了腳？6、職業病員工的工傷認定問題二、傷殘等級鑒定1、何時進行傷殘等級鑒定？2、傷殘等級鑒定的流程如何？3、傷殘等級鑒定的后果是什么？4、員工拒不進行傷殘等級鑒定，......

員工管理之激勵與輔導技巧 上海：2025年07月15日

成為一名管理者與作為一名被管理者是截然不同的。崗位與職責的變化帶來的是新晉管理者在角色定位、工作內容、能力要求、人際關系、思維視角等諸多方面的改變。如何快速適應這一變化，對于管理者是一個巨大的挑戰作為一名管理者，首先要認清自己的角色和定位，關注于管理者應該從事的工作。其次，管理者必須掌握管理工作的基本認知，有效計劃、組......

現場管理與現場改善實務培訓班 北京：2025年07月11日

聯想北京工廠參觀看點1．圍繞排產進行的精益制造管理2．提案改善及QCC管理3．員工激勵及關懷4．現場改善案例分享第一單元 現場管理概要1．從技術到管理的三項轉變2．現場及現場的重要性3．案例分析：現場管理與QCD的關系4．現場管理的核心內容5．現場管理的六大目標6．現場管理的邏輯：建立現場管理之屋第二單元 現場改善的基......

財務總監特訓營 北京：2025年07月25日

財務管理人員，董秘，總經理，副總經理，人力資源總監，經理，律師，相關管理人員課程大綱：第一部分：財務管控思維1、數字思維；中國成長型企業中，老總和管理層不重視財務這是一個共性缺陷。很多管理者以為，財務是個專業活，讓財務總監負責就行。懂得財務管理是經營企業的必備素質。企業家和管理者必須要有數字思維，透過數字來管理企業！作......