蘇州企業文化培訓公開課

價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州：2025年07月26日

企業文化理念在天上飄，員工的行為在地上跑，企業家批評員工執行力不足，員工埋怨企業家太不靠譜；上上下下難以達成共識，企業缺乏共同的語言傳遞系統，鳥與豬沒有共同語言(企業家與中基層)，雞鴨不同語（部門壁壘森嚴，信息溝通堵塞，互相屏敞，難以協同，全員客戶理念難以貫徹，內部客戶關系難以形成），這些問題需要通過文化建設建立共同的......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海：2025年07月16日

在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文化建設與品......

企業文化共創與管理賦能 上海：2025年07月17日

案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.文化如何融入日常經營，有方法有工具2.文化共創找短板找痛點，打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務，文化人的價值課程大綱模塊一：文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年07月17日

一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構（一）企業文化的四層次結構（二）企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業文化調研與構建方法（一）企業文化調......

企業文化與經營共識 上海：2025年07月31日

企業文化是企業成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式，它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。1984年，海爾的張瑞敏在企業虧損147萬元的情況下，提出了“文化先行”，成為了國人企業文化建設的領頭羊。實踐證明：企業文化建設與企業發展息息相關，是企業發展的......

企業文化診斷與建設 上海：2025年08月08日

三流的企業看財務，二流的企業看管理，一流的企業看文化！《基業長青》告訴我們，能夠基業長青 的企業，貴在它擁有自己特殊的企業文化，并以企業文化作為自己永續經營的抓手。在不確定的時代， 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業文化的要件。在強調領導力的時代，我們強調的是 對于人的工作，對于組織的經營，那么企業文化在這......

企業文化落地八大方略 上海：2025年08月22日

企業總經理、企業中高層管理人員課程大綱:第一講：企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講：內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊？如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于......

管理的終極智慧—企業文化 上海：2025年08月23日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

企業文化培訓內訓課程

塑造企業文化、構建核心競爭力 主講：重老師

從改革開放40年來，伴隨我國經濟的不斷發展和金融市場的不斷開放，各種金融機構在城市和鄉村如雨后春筍般地涌現出來。特別是隨著金融機構業務綜合化改革的深入和互聯網金融的發展，金融企業之間的競爭愈發激烈。一方面，金融企業的顧客需求日益多樣化；另一方面，同類金融企業增多且業務產品同質化問題凸顯。由于金融企業產品是一種典型的無形......

向世界500強學習-接地氣可執行的企業文化 主講：徐老師

企業管理者、各部門經理HR總監、經理【課程大綱】一、新時代下企業文化管理和人才管理1.作為管理者，企業管理的新趨勢，你get到了嗎？2.新時代下匯總組織管理和人才規劃的挑戰和機遇。3.如何打破只停留在墻上的企業文化？4.企業文化建設管理者必需掌握的2W1H——戰略、價值核心和文化落地實施。5.騰......

卓越企業文化如何落地大綱 主講：王老師

80年代，企業經營主要靠資源；90年代，企業經營主要靠資本；2000年，企業經營靠信息技術；未來10年，企業經營靠經營人的精神世界。近年來，隨著經濟的發展和企業管理模式的進步，越來越多的企業都開始重視企業文化，事實上，許多企業只停留在企業文化理論的層面，能真正做到企業文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業文化落地？企業的每一......

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