欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

蘇州員工管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

蘇州員工管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

蘇州員工管理培訓公開課

行為心理學與員工管理 蘇州:2025年09月14日

A、了解和掌握行為心理學的基本知識,基本原理;B、掌握員工工作心理,分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬,促進員工積極行為的產生。C、提高管理干部員工管理的水平。D、掌握如何利用引導、影響和塑造員工的“需求”,從而管理好員工的行為E、掌握優勢動機的特點,在員工管理活動中利用和塑造優......

新世代員工管理高級研修班 上海:2025年07月10日

各級中層管理課程大綱一、領導新世代員工的前提:接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀:以自我為中心5.用理解取代責備,新世代才會更有向心力6.其實我也很正常―......

讓工傷不再成為負擔——新規下的工傷員工管理技巧 上海:2025年07月11日

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的公布再次引起了大家對工傷員工管理的關注。員工工傷一直是很多用人單位很頭痛的問題,這既牽涉到企業生產安全問題,又牽涉到勞動關系管理問題,還牽涉到社會保險管理問題。如何正確認識工傷問題?發生工傷后,如何積極應對?如何管理工傷員工?……這一系列的問題,困擾著每一個......

員工管理之激勵與輔導技巧 上海:2025年07月15日

成為一名管理者與作為一名被管理者是截然不同的。崗位與職責的變化帶來的是新晉管理者在角色定位、工作內容、能力要求、人際關系、思維視角等諸多方面的改變。如何快速適應這一變化,對于管理者是一個巨大的挑戰作為一名管理者,首先要認清自己的角色和定位,關注于管理者應該從事的工作。其次,管理者必須掌握管理工作的基本認知,有效計劃、組......

向華為學習:研發團隊管理 廣州:2025年08月01日

陳述并行工程的團隊運作框架陳述跨部門團隊的組織結構分析運用團隊不同發展階段管理方法制定團隊績效計劃和實施過程管理建立研發任職資格體系并對接其他HR模塊課程對象:本課程適合希望系統提升研發團隊管理能力的職業人士(需具備一定研發管理經驗),比如研發部門經理、研發團隊主管、項目經理/主管、人力資源經理/主管等課程大綱:【第一......

企業財稅人員必備的50個重要涉稅問題_案例詳解 上海:2025年08月11日

企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理,辦稅人員課程大綱一、2018和19年重要的稅收政策解讀二、全球反避稅和違規處理1、以前聽說BVI離岸公司或香港離岸公司做貿易不用交稅。BVI的《經濟實質法案》為何終止了這些誤解的神話?英屬維爾京可以如何處罰不符合《經濟實質法案》的公司?為何這些離岸公司可能要交中國的25%企業......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 日韩精品免费 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 欧美日本一区 | 黄色av网站在线免费观看 | 天天插天天操 | 久久久久久女 | 久久久久久网站 | 综合久久久久 | h片在线免费看 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 黄色操视频 | a级黄色片视频 | 日韩精品一区中文字幕 | 中文字幕免费视频 | 国产亚洲精品美女久久久久久久久久 | 超碰av在线 | 中文字幕在线看人 | 亚洲永久精品国产 | 久久99精品国产 | 美女黄18岁以下禁止观看 | 免费黄色录像视频 | 中文在线a在线 | 亚洲高清在线 | 亚洲精品久久久久国产 | 91最新视频 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 日韩精品一区二区三区 | 久久一 | 91麻豆精品一区二区三区 | 久久久精品黄色 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 男女视频在线看 | 国产美女久久久 | 久草成人 | 国产成人精品午夜视频免费 | 国产最新精品视频 | 国产精品96久久久久久 | 亚洲精品在线播放 | 久久久做 |