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咨詢式卓越績效管理模式構建訓練營 蘇州:2025年08月02日
1、改善管理者對績效管理的認知度,提升重視度,增強參與度,學會績效管理系統思維;2、掌握 kPI、BSC、PBC、KPA、OKR 等不同的績效工具的應用場景與差異;3、幫助管理者掌握績效目標設定與分解得方法,實現“上下同欲”的目標協同;4、學會績效結果的應用與績效結果的處理技巧;5、掌握管理類、......
《華為管理模式》特訓營 上海:2025年07月10日
1 全面了解華為華為發展歷史2 華為高效組織管理模式傳統組織面臨的挑戰華為的矩陣式管理模式華為如何利用矩陣式管理模式華為的十大平臺華為矩陣式管理模式的運作機制3 華為產品研發體系IPD華為為什么要花5000萬美元引入IPD建立以產品成功為導向的產品開發體系產品戰略規劃IPD產品開發流程IPD流程中的評審管理4 華為績效......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2025年08月25日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
卓越績效管理模式及激勵型薪酬體系構建 杭州:2025年08月01日
本課題重點回答下列問題:1、正確認識績效管理,在理念上找準方向;2、樹立全員績效管理及人才培養理念;3、掌握績效目標設定和達成的有效路徑和方法;4、掌握績 KPI 考核指標設計要點;5、熟悉績效考核表設計的重點和難點;6、學會以激勵為導向的績效面談方法;7、學習如何進行工作飽和度分析;8、學會寬帶薪酬模式設計;9、績效......
企業危機管理與媒體應對訓練 上海:2025年08月02日
1.認識危機危機特點危機種類危機主體不同危機原因各異危機處置各異2.預防規避思想預防情感責任與決策制度的現實性規范操作報告制度檢查制度釜底抽薪式預防他山之石預防關鍵崗位預防建立預警系統科技預防3.積極處置即時啟動預案領導直面現場迅速匯總情況明確處置對策4.信息傳播日常維護媒體關系公共事件中政府與媒體多樣傳播形態布局應對......
Marketplace?企業經營決策模擬 上海:2025年08月05日
通過模擬企業經營的人、財、物、產、供、銷等全過程,在體驗中學習戰略決策、市場營銷、競爭博弈、生產制造、會計財務、團隊協作、領導統籌培訓對象:中小企業主、CEO、總經理等課程收益√ 全面模擬學習公司戰略制定、市場行銷、產品開發、生產、財務管理等方面整體運作,拓展企業經營的整合能力,培養全局和系統思考的能力&r......