無錫勞動法培訓公開課

勞動法專業入門系列課程（一）――勞動法專業基礎知識 上海：2025年08月05日

對于當今的HR人員而言，不僅要有過硬的管理技能，還要具備一定的法律知識，由其是勞動法律知識。違法的管理只會成為企業的負擔，不符合法律規定的操作方法只會增加企業的成本。由其對于新入行的HR或者法務人員，勞動法成為了必備知識之一。培訓受眾:人力資源專員法務部門新人課程大綱:話題一：概述、勞動關系與勞動合同、規章制度課程收益......

勞動法基礎知識入門 上海：2025年09月12日

對勞動法、勞動合同法等法律法規有基本了解對勞動關系和勞動合同等基本概念有基本了解對企業規章制度的法律知識有基本了解對于假期法律法規有基本了解對于工時法律法規有基本了解對于保密與競業限制法律法規有基本了解對于培訓與服務期法律法規有基本了解對于工傷法律法規有基本了解課程對象人力資源專員法務部門新進人員業務部門管理人員課程大......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 杭州：2025年07月08日

本課程旨在幫助企業全面了解勞動法新規，掌握用工風險防范與管控的核心知識和技能。通過本課程的學習，學員將能夠：深入理解勞動法新規的出臺背景和實施意義，掌握相關法律法規和政策要求；掌握勞動合同的訂立、履行、變更和解除等關鍵環節的風險防范與管控技巧；熟悉薪酬福利設計、績效管理、工時休假制度等方面的法律要求和合規操作；掌握養老......

勞動法規的“模糊地帶”與人力資源管理中的風險防范 杭州：2025年08月14日

本課程從實際操作應用中可能遇到的一些法律“模糊地帶”，根據仲裁案例的結果分析，給出了較為詳細的應對策略與操作技巧，對于企業避免法律風險有很強的實用性。課程大綱一、常見的勞動保障法律法規的“模糊地帶”有哪些？1、單位在制訂規章制度時，在平等協商無果后，有沒有最終決定權？2、......

經銷商管理 北京：2025年07月13日

總經理、銷售總監、大客戶總監、銷售經理、大客戶經理及營業部經理等.課程內容：第一單元：渠道為王、規劃為本1、渠道分析，探討不同渠道模式的優劣銷售渠道的作用：樹立規范化的渠道管理理念;決定渠道層次的要素分析：為什么要渠道扁平化？決定不同渠道成員關系的要素分析：行業發展四個時期;終端、經銷商、廠家的經營模式分析;2、渠道規......

戰略財務管理與稅務風險防 上海：2025年08月01日

第一講：對戰略財務規劃與管理的重新認識一、財務規劃與管理的知識導入1．管理者必備的財務基礎知識2．管理者必備的財務創新思維3．戰略財務規劃什么？戰略財務管理什么？二、企業戰略與財務規劃管理的關系1．從企業戰略實施的角度理解財務規劃與管理2．企業戰略對財務規劃與管理的影響3．如何建立適合企業戰略的財務管理體系三、戰略財務......