無錫核心管理技能培訓公開課

MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州：2025年08月02日

1、運用專業的促動引導技術，用專業流程、工具和方法，以學員的核心痛點為核心，不再是單純講師灌輸式的授課模式；2、講師由傳統的灌輸者轉換成教練引導者，讓學員自主分析與解決問題，學員參與的積極性、主動性大大提高；3、引導學員分析現狀，挖掘現有問題，解決過去培訓無法結合工作現狀的問題，真正做到讓學員“帶著問題來，......

中高層干部核心管理技能與領導力提升 蘇州：2025年08月21日

【第一天課程】：開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代，企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局，邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質（2小時）1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......

中高層干部核心管理技能——絕對執行力 上海：2025年07月11日

“我們看到滿街的咖啡店，惟有星巴克一枝獨秀；同是做PC，惟有戴爾獨占鰲頭；都是做超市，惟有沃爾瑪雄居零售業榜首。”各家便利商店和咖啡店戰略大致雷同，但績效卻大不相同，這就是執行力造成的差別！最獲益匪淺。高層缺乏執行上大格局的開拓思維、中層缺乏高績效團隊建設的執行行動、基層缺乏步步到位的執行行為.......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 上海：2025年07月11日

企業董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者；人力資源總監、經理、主管；薪資福利經理、專員；績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。課程大綱：第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......

股權投資與并購的投后管理 上海：2025年07月22日

波特曾對“財富500強”公司作的研究表明,由于并購后雙方大多不能很好地進行整合,在收購5年之后,70%以上的公司又把這些業務不相關的企業重新剝離了出去。近年來投后爆雷導致的商譽減值、高負債、利潤下降，已嚴重影響中企經營甚至生存。故而并購后整合管理直接影響到并購的成敗，投后目標公司業績決定了項目回......

化學品防火防爆及管理 廣州：2025年08月01日

何種化學品容易發生火災和爆炸？化學品儲存和使用的法規要求和標準？如何防止化學品火災和爆炸？預防措施如何選擇和應用？化學品爆炸區域，如何控制點火源？點火源的種類和控制要點？電氣如何選擇，方能做到防止化學品爆炸？如何判定防爆電器是真防爆，還是假防爆？課程收益通過課程您將：了解化學品易燃和爆炸的特性化學品火災和爆炸預防措施點......