無錫招聘管理培訓公開課

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 上海：2025年07月16日

您的企業(yè)是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境？招回來的人才為何一到崗位就變庸才？招聘廣告無端惹上就業(yè)歧視糾紛？輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭？在這個人才大規(guī)模流動的期間，企業(yè)面臨著相當大的風險，如果人才流失過快，尚不能得到有效地補充，就會給企業(yè)的業(yè)務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......

基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 廈門：2025年08月22日

一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰(zhàn)已經打響1.測評：學員企業(yè)人才充分度2.人才招聘的挑戰(zhàn)與應對趨勢3.外部市場環(huán)境和內部企業(yè)現(xiàn)狀分析4.企業(yè)老板/高管對于招聘的態(tài)度（萬達，小米，復星，領英）5.招聘困局：高端人才招聘七宗“罪”6.研討環(huán)節(jié)：我們企業(yè)的高端人才招聘挑戰(zhàn)二、招聘現(xiàn)狀分析-如何像獵頭一樣招聘......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 深圳：2025年07月25日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之......

招聘管理與雇主品牌建設 深圳：2025年09月26日

1、建立招聘與配置管理的戰(zhàn)略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業(yè)的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業(yè)家、各級人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他......

消費迭代下的購物中心運營策略及營銷模式創(chuàng)新 上海：2025年07月09日

新開商業(yè)項目不斷，競爭壓力加劇，如果說精準定位是項目成功的先決條件，而后根據(jù)定位打造的內容，則是能決定商業(yè)項目能走多遠的必要過程。商業(yè)項目的內容包涵了建筑設計、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌篩選、營銷活動等。在消費升級的當下，消費者也對內容提出了更高的要求。本門課程適用于開業(yè)后的購物中心（商場），學習如何通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化調整，......

危機公關與危機預警系統(tǒng)的建立 北京：2025年08月02日

1、理解危機，增強危機意識 ，認識到危機公關的重要性；2、掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因與影響；3、學會與企業(yè)各類利益相關人溝通的技巧；4、協(xié)助學員根據(jù)企業(yè)具體情況建立有效的危機公關小組與應急團隊；5、從危機案例總學會危機處理的基本原則、流程與操作技巧 ；6、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力；7、掌握危機預警制度的制定......