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故事的力量?-不會講故事,怎么帶團隊 蘇州:2025年06月30日
? 輔導實戰的講故事技巧,幫助我們掌握故事這項無往不利的溝通利器。? 從反思“我是誰”到讓聽眾“我知道你的想法”以及“我同意你的說法”。? 提高講故事的能力,從而在與業務領導的溝通中透過故事鼓舞激發他們提高績效。? 通過講故事成為你改變與同事、上司......
情商領導力 蘇州:2025年06月30日
對自我學習如何識別自我和他人的情緒反應模式學習如何“重新選擇”更有效的情緒反應模式學習駕馭情緒的方法,提升壓力管理能力和抗挫力學習如何平衡任務與人、評估與創新、成果與意義,來做出更佳決策增強同理心,學習如何傾聽他人的情緒并建立信任在領導和管理實踐中運用情商, 來提升個人的影響力對組織/團隊學習如......
向標桿學習:組織發展方案落地班 蘇州:2025年07月02日
1、服務業務與經營、改變思維與心智、幫你系統掌握OD專業知識與技能1、幫助企業縮小業務與管理之間的缺口2、讓你一次性擁有躍遷組織的多重視角3、提升戰略與組織的落地能力4、提高OD/HR中高管參事議事的能力培訓對象前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加,董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長......
一線主管能力提升 蘇州:2025年07月03日
能夠梳理自己的工作任務,做事能他清輕重緩急,所控好自己的工作學會系統地培養下屬的思路與方法,以提升自己的4D領導力,解決員工流失的問題。掌握高情商和非暴力的溝通技巧,讓別人聽得進去,聽得樂意,聽得合理。運用結構化的思維來解決工作中的問題點,突破工作中的瓶頸,補強能力的短板引導管理者正確的思維方向和梳理合適的工作方法,從......
財務模型建立 Financial Modeling 上海:2025年08月25日
面對重要的企業決策、復雜的經營環境,財務及投資分析者們需要提供更完整、更系統的定量數據分析報告,來更客觀的評價企業財務績效、投資收益、決策風險等,傳統的財務工具和分析方法,已然無法滿足現在的要求。在此環境下,高頓財務培訓不斷地完善財務工具系列課程,并不斷衍生出符合企業發展需求的財務工具課程。《財務模型建立》課程,即是對......
教練式績效評估與績效面談 北京:2025年07月18日
各級經理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰1.數字紀元時代的特點?數字紀元的組織需求與人才需求2.數字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰了解數字紀元時代的特點及對領導力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標之間的關系3.誰對績效管理系統負責?4.績......