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外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 上海:2025年07月09日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策,怎么敢談薪資?!有時候全球總部、亞太區總部問中國區HRD:美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險?中國區HRD當場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士,不懂外籍個稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
外籍人士及企業高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海:2025年08月06日
企業財務、稅務總監及經理人力資源經理、薪酬經理企業總經理、及其他高管人員課程內容第一模塊:個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改,個人所得稅的必須注意的基本概念風險解析1、居民個人與非居民個人的認定規則2、實行綜合征稅,調整稅率結構、年度申報3、提高綜合所得基本減除費用標準4、設立專項附加扣除二、金稅三期下,......
企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2025年08月20日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年07月17日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
薪酬體系建設與管理 北京:2025年08月12日
發錢是企業的“大事件”不發錢大家沒動力,多發錢大家講條件! 錢發早了沒作用,錢發晚了副作用! 錢發給張三,李四抱怨,發給李四大家抱怨!發錢的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業發錢的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業和員工最好的激勵武器!課程收益:1. 掌握設......
如何運用OKR績效管理引爆企業新增長 廣州:2025年09月26日
當前,企業面臨著許多挑戰:如何讓組織戰略/目標有效落地?如何讓組織適應環境動態的變化?如何激活組織活力,保證組織持續增長?如何打破部門墻,發揮組織協同效應?越來越多的企業開始將OKR作為組織目標管理的一種新的選擇,期望通過管理工具來推動組織向敏捷、賦能轉型。但是實踐OKR,不是簡單的依靠改變目標的呈現方式,關鍵在于改變......