熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 杭州信用控制培訓(xùn) 南京優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 合肥問題分析培訓(xùn) 臺州中高層培訓(xùn) 青島管理人員培訓(xùn) 南昌基層主管培訓(xùn) 福州團隊管理培訓(xùn) 濟南新任經(jīng)理培訓(xùn) 武漢企業(yè)主管培訓(xùn) 鄭州基層管理培訓(xùn) 廈門基層干部培訓(xùn) 長沙卓越團隊培訓(xùn) 天津團隊管控培訓(xùn) 石家莊人事管理培訓(xùn) 太原管理技巧培訓(xùn)無錫團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課
團隊建設(shè)與團隊管理 蘇州:2025年07月09日
各類管理人員以及有意通過團隊合作環(huán)境的塑造提升組織績效的人士。課程目標(biāo):充分認(rèn)識高效團隊的優(yōu)勢學(xué)會評估所在團隊的狀況提高激發(fā)團隊效率的溝通技巧和解決問題的技巧明確自己作為團隊成員的角色和發(fā)揮最大優(yōu)勢的自我定位學(xué)會管理團隊或通過有效的方法來改善團隊成員之間關(guān)系的各種方法課程大綱:一、有關(guān)團隊的基本問題1.什么是高效團隊2......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升與團隊建設(shè) 蘇州:2025年07月11日
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及從事相關(guān)現(xiàn)場管理的人員課程大綱:一 一線主管的職責(zé)與角色◇ 一線主管的成長路徑◇ 一線主管的管理職責(zé)– 管事和管人兩不誤– 過程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向– 制度化與人性化管理◇ 一線主管的角色特征◇ 一線主管的素質(zhì)要求二 一線主管的管理體系◇ 一線管理之屋......
九型人格與團隊建設(shè) 蘇州:2025年07月12日
企業(yè)全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統(tǒng)1.2.1.6打造有競爭......
高績效的團隊建設(shè)和團隊管理 蘇州:2025年07月15日
企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一是擁有高績效團隊,但對于如何建設(shè)與管理高績效的團隊,許多企業(yè)管理者卻深感困惑:◆ 不清楚團隊建設(shè)的前提與基礎(chǔ);◆ 不了解高績效團隊建設(shè)的步驟與管理方法;◆ 不了解培養(yǎng)團隊核心領(lǐng)導(dǎo)的方法;◆ 不了解團隊發(fā)展階段的特點及管理對策。針對以上問題,本課程從團隊概念、團隊的建設(shè)步驟、團隊合作與分工、團隊發(fā)展......
薪酬設(shè)計與績效考核 上海:2025年06月30日
闡述現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念;表述企業(yè)發(fā)展同績效的關(guān)系,促動管理者對企業(yè)績效的思考;以咨詢過的案例為主,介紹企業(yè)建立績效管理的工具和表單運用;培訓(xùn)方式:采用互動的培訓(xùn)方式(包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓(xùn))。培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大......
全流程客戶體驗管理 上海:2025年08月07日
傳統(tǒng)的門店銷售都在進行從門店銷售的坐商向顧問式行商營銷模式的轉(zhuǎn)變;門店不再簡單的是一個銷售場所,而是一個服務(wù)場所和體驗場所,業(yè)務(wù)員也不簡單是個導(dǎo)購或銷售,而是一個“服務(wù)顧問”,互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢加速了O2O轉(zhuǎn)型的進程,虛實結(jié)合,打造具有品牌特色和服務(wù)特色旗艦店或體驗店構(gòu)成了商業(yè)模式的重要一環(huán),本課程......