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無錫部門經理培訓公開課

非人力資源部門經理的員工關系管理 無錫:2025年07月18日

本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能,提高勞動關系管理效率,防范勞動爭議,控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......

部門經理提升班模塊一:經理人“管好人”的6項關鍵技能 上海:2025年07月11日

1.清楚執行力是如何提升,以及企業為什么執行力差的原因,讓事情有人做,做到位2.掌握提升自身影響力和領導力提升的一些具體做法,能夠帶領大家工作,而不是命令3.能夠運用激勵、授權、輔導的手段幫助員工有效地開展工作,并取得良好的成長4.能夠組建和領導一只高效的團隊,有效地完成工作目標5.掌握說的清楚、聽得明白的工作方法以及......

部門經理和主管的報表統計方法 上海:2025年07月11日

一、認識企業統計報表1.企業為什么需要統計報表?統計報表是企業決策基礎?統計報表是企業運營監控的手段?統計報表是企業持續改進的依據2.企業統計報表類別?生產類統計報表?人力資源類統計報表?質量類統計報表?物料類統計報表?營銷類統計報表?財務類統計報表?專項統計報表二、分析報表的常用圖表1、折線圖2、柱形圖3、堆積柱形圖......

部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 上海:2025年07月25日

本課程通過流程管理、目標管理、績效管理3項核心管理技能的培訓,讓經理人把事情做得更加高效!讓部門業績加速提升!讓員工更加積極主動!課程收益:1.認識什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.學會制定與分解目標,明確目標管理體系的構成3.知道績效管理的常見誤區和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領域的診斷、評估及改進......

工作管理—問題分析與解決 北京:2025年07月11日

第一章:什么是問題分析與解決1、職場成長的關鍵能力:(技術業務能力、管理能力、領導力)+系統思考力2、什么是問題分析與解決2.1界定問題? 案例分析2.2要因分析? 案例研討2.3設計方案? 案例研討2.4落地執行? 案例研討3、系統思考力的核心價值第二章:界定問題----實事求是1、明確議題2、現狀描述2.1問題的定......

新產品的上市與營銷管理 上海:2025年08月12日

市場管理流程(Marketing Management)決定公司作正確的事情――產品開發的方向不能出錯;產品開發流程(New Product Development Process)決定公司把事情作正確――如何完成產品的開發任務;當產品開發出來之后如何將一個產品成功的上市,把控產品的上市節奏并達成良好的銷售業績是很多公......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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