無錫年度規劃培訓公開課

如何制定品牌營銷年度規劃 上海：2025年09月25日

企業的老板們、職業高管們每半年，都會為【營銷規劃】這個問題深深苦惱：1.要么沒體系——公司到底怎么做大？各業務單元到底怎么做大？2.要么沒內容——該寫的都寫了，怎么操作起來，全是問題？3.要么沒效果——品牌定位也有呀，產品規劃也有呀，營銷活動還挺多......

高情商管理者 蘇州：2025年07月10日

通過情商領導力訓練，更好的提升 自我管理能力 和 管理他人的能力，充分發揮管理者的影響力，從而更好地引發 團隊凝聚力 和 團隊執行力。適應人群：兩年以上管理經驗的團隊領導者和部門管理者職場測試：1)總覺得自己的領導和下屬不理解自己的意思，而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話，或者開了過火的玩笑，卻覺得對方大驚小怪......

問題分析和解決 蘇州：2025年07月10日

系統性——首尾呼應---- 關注每個步驟的切入點，關鍵點和問題點可操性——有的放矢---全程把我們公司自己的問題來演練實效性——現實案例---讓學員成長，讓企業成果啟發性——打開右腦--突破慣性，打開右腦課程收益讓學員懂得正......

領導力與創新思維 蘇州：2025年07月11日

企業副總經理、各部門經理（主管）、高級專業技術人員、后備干部人選。課程背景：思維是創新之源，它決定著你眼中和內心世界的廣度與深度；在創新中生存，在創新中發展，不創新就意味著失敗與死亡！如何更好地進入管理者的角色？成為一個出色的管理者，不斷地去追求成功？思路決定出路，創新無止境，知識經濟時代，思維的質量將決定著未來。本課......

創新思維與問題解決高級研修班 廣州：2025年07月10日

1、通過培訓，學員掌握大量的解決問題的方法、技術和工具；并通過課堂的講解、演練，在今后的工作也非常方便地學以致用；2、系統性地提升學員的創新思維能力，掌握大量創新的方法和工具，并通過案例分析和情景演練，促進知識的內化，成為真正地企業解決問題的高手。培訓對象企業各級管理人員、骨干員工、高潛員工、專業技術人員。課程大綱第一......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 上海：2025年07月26日

企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合同的理由分析與法律規定；2、掌握解除勞動合同需支付的各項費用分析方法；3、從案例中了解相關法律法規，并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協商解除勞動合同的策略和方法。課程對象負責員......