廈門溝通技巧培訓公開課

PPT高手之路：工作匯報與精彩演示 廈門：2025年07月07日

企業職員、管理人員任何在工作中有演講、演示需要的職業人員，如銷售人員、產品人員、市場人員、管理人員、培訓講師等課程大綱1. 商務PPT的作用：為商業結果做貢獻* 商務PPT的應用場景- 商務PPT的兩種類型- 不同類型的PPT在角色、制作、運用方面的區別* 商務PPT：為商業結果做貢獻2. 以結果為導向的* 以聽眾為中......

溝通影響力：源自“影響力”大師西奧迪尼博士經典理論 廈門：2025年07月11日

1、現場通過測評幫助學員深入理解冰山模型，掌握部門溝通計劃的制定，提升自我表達、解決沖突等能力，促進部門間協作；2、通過場景模擬、實戰演練、案例分析、頭腦風暴等多種教學形式，深度分析溝通與協作、向上溝通影響等常見工作問題，引導學員找到問題的根源，并掌握實用技巧和方法，有效突破溝通影響的瓶頸。課程大綱第一部分 整體溝通，......

引人入勝：故事化呈現在商務演講中的運用 廈門：2025年07月23日

需要在匯報、述職、會議、培訓、分享、年會等場合發言的人，如項目經理、產品經理、研發經理；市場經理、售前顧問、大客戶銷售；公司經理人和主管等。課程大綱一、故事化呈現的意識1、商務呈現的目的2、故事化呈現的定義3、故事化呈現的優勢（被理解、被認同、被記住）二、好故事是策劃出來的1、分析目的：方向不對，越努力，越尷尬2、分析......

通用管理與領導力學習系列—領悟工坊?全腦表達沙盤 廈門：2025年08月01日

1、掌握理性左腦系統思考方法，使用左腦結構化表達2、掌握感性右腦的刺激技巧，使用右腦力量直抵人心3、整合左右腦的思考工具和表達技巧課程大綱:一、讓表達清晰、簡練、有力的秘訣1、清晰表達的三原則，讓表達不再高深莫測2、清晰的表達來自于清晰的思考3、有效組織你的思想、呈現你的思想、植入你的思想二、全腦表達原理：結構+力量1......

做掌控談判的談判高手 廈門：2025年08月14日

企業所有需要進行談判的各類人員。適應于企業一線銷售人員、大客戶銷售人員、商務談判人員、市場部門人員，業務經理、財務人員，人力資源人員，采購人員等課程大綱第一天第一章：目標與介紹講師自我介紹課程目標介紹：談判對于銷售人員和公司的重要性課程規則，課程需求第二章：第一輪實戰談判-談判對抗練習分為兩組，實戰談判小組討論第三章：......

商務演講與公眾表達技巧 廈門：2025年08月28日

* 任何需要在商業和社交場合（如會議發言、匯報工作、發布新產品等）進行正式和即興講話的人* 需要加強和提高演講能力的人課程大綱:1.更好地了解自己的語言表達能力* 確認演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷，與其他與會者共同分析，識別自己的長處和短處2.會在公眾面前講話* 準備材料* 組織講話思路：四種演講......

六段有效演講導師認證課（版權課） 福州：2025年07月19日

1.什么是演講？職場演講包括什么？2.什么是有效？演講有效無效的判斷維度是什么？一段： 緩解演講緊張與恐懼：過度緊張與恐懼會嚴重影響你的發揮一、緊張與恐懼的表現：有哪些具體表現？哪些表現說明你必須要學會緩解了？二、緊張與恐懼的原因：緊張與恐懼最深層次最根本的原因到底是什么？三、有效緩解上臺緊張與恐懼的4種方法案例：俞敏......

公眾演說與魅力表達 福州：2025年09月13日

企業中高層管理人員課程大綱一、學習《公眾演說與魅力表達》的目的1、倍增的概念：外交的手段、影響力的提升2、案例：演說在企業中如何落地和產生效益二、演講的臺風塑造1、演說的“唱、念、坐、打”2、臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造3、實操：現場訓練臺風三、基本功修煉1、個人魅力的五個一2、演講的一顆心3......

溝通技巧培訓內訓課程

知人知心的人際溝通技術 主講：李老師

出了問題要么不談要么談崩，雙方都想證明自己是對的，優秀的溝通者，是知人知心，善于開放積極地思考對方的立場觀點，善于根據對方的特點和喜好，調整自己的溝通主試，達成有效溝通和最終的共識，并在些基礎上建立個人良好的影響力。通過本課程，學習如何在溝通中關注對方的想法和探索對方的思考層次，通過影響式的溝通，為對方提供不同的思考角......

職場溝通與人際關系 主講：吳老師

溝通能力從來沒有像現在這樣成為人生成功的必要條件！統計表明：對企業來說，執行中70%的問題都源于溝通不好以及信息傳遞不暢，由此可見溝通之重要性。對個人而言，建立良好的溝通意識，逐漸養成在任何場合下都能夠有意識地運用深度溝通技巧和方法進行高效溝通的習慣，不僅能使工作達到事半功倍的效果，而且對于個人成功也是非常重要的。良言......

管理者的結構化溝通與表達 主講：葉老師

溝通與表達是管理者最基本、也是最重要的工作，擅長溝通的管理者會為自己及組織帶來巨大的競爭優勢，比如推動組織目標和績效達成、創造良好的內外部人際關系、有效提升管理者自身的影響力和領導力等。但一直有觀點認為，溝通能力關乎“情商”和“性格”，是一種與生俱來的天賦，很難通過學習和......

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