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七步成詩——企業精品課程設計與開發 廈門:2025年07月11日
21世紀的企業需要的是一技多能復合型人才, 而不再是單一的實干家。企業既需要會做事、有經驗的人才,更需要會說、會將自己的經驗分享給他人的“講師型人才”。企友咨詢“魅力內訓師訓練班”將理性思考與感性表達、課程開發與設計、課程的標準化與培訓管理等精華融為一體,既可提升講師口頭......
基于勝任力的招聘與甄選技術 廈門:2025年07月12日
在企業管理中,看錯人、用錯人的成本往往讓企業付出慘痛的代價,尤其是非人力資源管理部門的負責人,因為專業技能的缺乏,導致管理成本上升。在面試中,我們大多數時候發現候選人都會呈現自我修飾的傾向性,尤其是面霸類人群,更是讓面試官防不勝防、束手無策。本課程從人性分析的角度出發,介紹如何對人進行觀察和識別。通過對候選人外在表現和......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 廈門:2025年08月06日
第一講:數智化AI+時代,矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模型2、新媒體時代的培訓體系3、AI+大環境下培訓體系的是否要發生變化4、培訓體系升級以后培訓管理者應該如何調整升級5、新媒體時代內訓師體系建設6、企業培訓中心內訓師管理組織架構案例:世界500強企業培訓體系......
基于UGC的微課設計與開發訓練營 廈門:2025年08月07日
【參訓對象】培訓經理、企業內訓師、業務骨干,以及有興趣做微課開發的伙伴;【學員要求】①企業參加人員組合建議:培訓部門人員(方法專家)+業務部門人員(內容專家),共同參加訓練營,效果最佳,每家企業最少帶一臺筆記本電腦;實施流程:第一階段:課前線上微課學習①提前一周建學員群,課前線上學習微課,每個學員,準備1到2門課程的素......
業務導向人才管理 深圳:2025年08月22日
適合企業HR與中高層領導者課程大綱第一章:人才管理在企業中的價值定位(90分鐘)有效性是領導者的優先事項與挑戰 Top1人才管理與人力資源管理如何評價一家公司的人才管理的有效性企業在人才管理方面的挑戰視頻:逆境中致勝的人才管理智慧第二章:人才管理的3大策略(240分鐘)策略1 戰略適配性 - 業務與人才雙向驅動視頻:什......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 上海:2025年08月22日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......