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基層管理者管理能力提升 深圳:2025年09月26日
看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如何才能讓基層員工自動自發(fā)遵照執(zhí)行,服從管理,超越績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權(quán)力?靠嚴密的監(jiān)督?在越來越人性......
TWI基層管理者管理技能提升 東莞:2025年08月23日
制造副總經(jīng)理、PMC、采購、計劃、調(diào)度、運作、生產(chǎn)、質(zhì)量、資材/庫存等部門相關(guān)管理人員。課程收益:明確一線主管的管理職責(zé)與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念。了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法。學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)與輔導(dǎo)員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力。掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊......
基層管理者管理能力提升 廣州:2025年07月18日
轉(zhuǎn)變觀念,明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力掌握時間規(guī)劃的方法,學(xué)習(xí)有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通,表揚,反饋,激勵的技巧,有效提升員工的積極性授課對象:生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、......
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 廣州:2025年07月25日
轉(zhuǎn)變觀念,明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力了解自已的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,根據(jù)不同員工的成熟程度和階段實施不同的領(lǐng)導(dǎo)方式掌握識人知心的溝通技巧,團隊激勵技巧,提升員工積極性與團隊凝聚力課程大綱一、課程導(dǎo)入課程介紹,明確培訓(xùn)目標課程計......
POP:結(jié)構(gòu)思維與表達 廣州:2025年07月25日
覺察自我心智,重構(gòu)思維認知,隨堂強化訓(xùn)練,同步產(chǎn)出成果思維品質(zhì)的提升、表達能力的改善,非一日之功。單純地課程講授只能在學(xué)員大腦中播入一顆“種子”,若要種子成為為參天大樹,尚需學(xué)員投入時間與精力進行持續(xù)訓(xùn)練。課程大綱建認知,打基礎(chǔ)幫助學(xué)員從“解構(gòu)”與“建構(gòu)&rd......
財報穿透分析與企業(yè)估值實戰(zhàn)工作坊 上海:2025年07月21日
大企業(yè)公司年報可能數(shù)十頁甚至上百頁,許多人在閱讀財務(wù)報表時,往往會碰到如下三個問題:1)一頓亂看只知道公司賺還是虧;2)找不到合適的分析工具;3)不知道從哪里下手,也不知道看什么內(nèi)容。本課程通過兩天一夜的時間,手把手帶您掌握財報解讀的工具方法,讓您深度了解某個公司如何賺錢?企業(yè)價值與競爭力如何?公司未來戰(zhàn)略方向如何?從......