南昌專業技能培訓公開課

"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢：2025年07月11日

企業內訓師培養屬于企業精英群體培養，是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨，使其能夠更大程度發揮價值，幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距，相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化，使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中，我們經常會有這樣的一些困惑：1．“培訓要以學員為中心&r......

《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量，向終端賣場要利潤 上海：2025年08月09日

無論我們怎樣笑顏以對熱情相迎。顧客總是表情漠然毫無反應；無論我們怎樣積極引導購買，顧客總是心存疑慮，銷售因此功虧一簀；無論我們的商品價格降得多低．顧客總是對價格存在異議；無論我們怎樣提升服務質量。顧客還是對我們有很多意想不到的要求；……顧客越來越難以滿足。顧客的要求越來越苛刻，我們該怎么說，......

點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 深圳：2025年08月15日

幫助學員熟練運用語言、姿態、圖表、游戲、案例等培訓/呈現方法，掌握培訓/呈現的高級技能，從根本上提升培訓/呈現能力，培養杰出的講師風范。課程大綱：一、課程全景：開場即獲“共鳴”1、學員：教學的原點2、課程三段論：“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視&......

物企新賽道—IFM綜合設施管理專業技能提升特訓營 北京：2025年07月11日

第一章：綜合設施管理（IFM）概述一、綜合設施管理定義1、綜合設施管理的范圍2、綜合設施管理在國內發展趨勢3、國外五大行+法資索迪斯綜合設施管理服務介紹二、資產管理部/IFM管理界面1、資產管理部功能介紹2、資產管理對物業部服務要求的界面3、投資匯報分析及決策三、IFM團隊及經理人1、FM經理人的角色和職責2、FM經理......

惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京：2025年07月11日

一、優才規劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析，企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測，以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容： 優才管理觀 優才需求規劃 優才管理流程（7步法）重要觀點：“蜀中無大將、廖......

項目管理最佳實踐—從最佳實踐中學習項目管理中的人與事 上海：2025年07月30日

如何去應對客戶需求不斷的變更、不合理的工期要求，管理好客戶的期望值；如何承受公司對項目成本的約束、應對公司資源匱乏、知識積累的困乏的現狀；如何有效解決進度拖延和成本超支的問題，如何提高客戶的滿意度？如何實現項目經理的角色的轉變，實現項目經理負責制；如何保證項目團隊成員全身心投入到項目中，如何評價項目團隊成員的業績？由于......