海口超市管理培訓公開課

單店最佳盈利模型 廣州：2025年07月11日

一、【單店最佳盈利模型診斷技術】1、店鋪盈利類型的劃分2、零售業(yè)常用的分析指標其應用3、零售界不可說的秘密——周銷售比例指數(shù)4、單店最佳盈利模型關鍵技術點及其應用課題訓練1三類店鋪盈利模型演練二、【單店最佳盈利運營技術】1、店鋪盈利指標的制定1）以利潤為導向的盈利目標的測算2）店鋪經營目標制定3......

從單店到連鎖——連鎖復制模式 廣州：2025年07月12日

講授、案例分享培訓對象：企業(yè)管理者、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等課程大綱第一部分 理念篇：連鎖經營=成功模式+快速復制一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經營成功的商業(yè)模式1、滿城盡是連鎖店，無論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業(yè)態(tài)已經滲透到了幾乎所有服務性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢。連鎖品牌成為資本市場的焦點成功案例：福建......

連鎖運營團隊建設與管理實戰(zhàn)班 廣州：2025年07月26日

1、O2O時代，建立有效的后臺團隊支持系統(tǒng)，為連鎖企業(yè)擴張奠定基礎2、打造超級戰(zhàn)斗力運營團隊，讓運營各部門發(fā)揮出最大團隊效能3、掌握連鎖總部與門店的責權利分配機制，快速提升各店績效4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理“選育用留”核心策略5、建立高效的連鎖企業(yè)團隊溝通與解決問題機制6、學會適合自己規(guī)模的績......

金牌店長執(zhí)行力落地班 廣州：2025年08月14日

運營總監(jiān)、區(qū)域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深導購等；為獲得最佳的落地效果，產生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經理+運營管理+培訓經理+督導＋5名精英店長！培訓內容：模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團隊執(zhí)行力的基石一、抖音時代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機都藏在PDC......

引流轉化業(yè)績倍增實操班 廣州：2025年08月22日

1、認清門店回歸經營本質的重要性2、學會10種當下最流行最實用的門店引流招數(shù)3、學會線上線下一體化“鐵三角”吸客機制，打開針對性轉化魔盒4、學會轉成交→轉會員→轉鐵粉→轉口碑的四連環(huán)轉化動作分解5、鍛造專業(yè)化顧客進店轉化策略技巧，提升不同場景的業(yè)績轉化率6、學會激活......

《商品控制與營銷管理技術》 廣州：2025年08月23日

商品經理、銷售經理、市場總監(jiān)、營運經理、數(shù)據(jù)分析員課程收益:解析商品上市控制與營銷管理的密切關系。掌握商品計劃數(shù)據(jù)與商品銷售數(shù)據(jù)的對比分析手法通過對營銷計劃的細分來了解商品上市后控制的核心技術全面掌握商品控制實施的核心關鍵點—KPI指標如何根據(jù)分析結果進行營銷決策，增強商品與營銷的市場互動性課程大綱:一、Z......

全能督導六項技能實戰(zhàn)班 廣州：2025年08月23日

第一項技能：督導角色管理能力一、為什么說“沒有有效的督導，就沒有真正的連鎖”？1、督導的三大義務2、神奇的督導“H理論”二、督導的四大職責1、計劃：制定最佳行動步驟2、組織：制訂相關組織程序3、控制：確保預定目標達成4、協(xié)調：內外資源溝通協(xié)調三、督導的心態(tài)1、總被牽著鼻子......

商品規(guī)劃與管理提升 廣州：2025年09月12日

商品規(guī)劃的認知1.商品規(guī)劃的核心思想2.商品規(guī)劃的重要性3.商品規(guī)劃的目的品牌的商品規(guī)劃管理1.商品規(guī)劃管理策略2.深度分析市場需求的方法和技巧3.商品周期分析4.利潤率的管理及商品流通管理不同區(qū)域的商品管理1.不同區(qū)域商品管理的策略2.不同區(qū)域商品管理的方法和技巧通過商品管理提升終端店鋪的管理技能1.店鋪商品管理的分......

超市管理培訓內訓課程

金牌店長特訓營 主講：王老師

了解金牌門店運作管理的流程、方法及領導技巧；掌握利用門店推廣品牌和促銷的營銷方法，用優(yōu)質服務塑造品牌；擁有高效溝通能力、執(zhí)行力，提高工作效率和提升業(yè)績；培養(yǎng)和強化領導力、影響力理念、勝任能力以及與之相適應的領導與管理行為；展示出激勵能力、團隊建設與團隊領導的技能；運用有效的指導、輔導和教練技能來培養(yǎng)自己的下屬；強烈的目......

門店標準化銷售流程 主講：孫老師

1.2天完成20個案例討論題；2.討論，演練，互動式教學，真實案例分析3.既有搶答，又有辯論，還有現(xiàn)場演練；4.不僅關注個人學習表現(xiàn)，而且重視團隊合作；5.不僅考核個人得分，而且考核團隊得分；6.不僅考核學員的學習成績，而且考核學員學習的參與度；課程對象：門店店長、督導、導購、門店管理人員課程大綱第一講：杰出工作表現(xiàn)的......

標桿門店精細化管理實訓 主講：查老師

● 舉：啟發(fā)式授課，有利于受訓者吸收并在實際工作中進行知識轉化● 一：輕松愉悅、親和如一的授課風格● 反：與實際工作結合緊密，即是學習也是一次集中咨詢● 三：重干貨，重實用，重結果課程對象：店長、督導、終端管理者、零售商課程大綱第一講：課程導入1. 目前店鋪管理上的困惑2. 終端執(zhí)行力為什么不搞3. 為什么激勵起不到明......

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