海口對外貿易培訓公開課

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 廣州：2025年07月07日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

關檢融合—進出口申報風險及后期管理 廣州：2025年07月10日

一、改革前沿：海關方向——改革向哪里走？金關二期——加貿實操與管理要求特殊貨物——如何避開重大雷區退運貨物、加貿退換、無代價抵償、減免稅、3C等二、進出口申報重點關注常見的三大錯誤：申報錯誤申報不實偽報瞞報三、海關風險研判后續核查貿易統計數據線索分......

進出口企業歸類專員系列培訓之：歸類制度建立與執行專題研修班 廣州：2025年07月10日

第一部分：歸類常見癥結和風險1、進出口企業關務商品歸類常見癥結2、進出口企業關務在歸類工作中的角色定位3、進出口企業關務歸類審計工作的要點4、進出口企業關務在歸類時面臨的法律風險5、進出口企業關務歸類爭議的最優處理第二部分：預歸類與預裁定1、我國預裁定制度的解析2、我國與歐盟、美國預歸類制度對比3、從預裁定制度看公司的......

跟單工作技能及流程實操技法班 廣州：2025年07月12日

1、建立制定銷售預測計劃運作體系和銷售預測計劃微調制度提升準時交貨和預測準確精度率，并降低庫存成本30%2、預測及制定合理的短、中、長期SOP銷售預測計劃，建立有效的預測模型，達成公司銷售管理目標3、透過銜接銷售預測計劃和訂單的百分比制度滿足市場需求和產能最大化4、產供銷協同平衡協助公司建立周生產計劃，降低庫存和改善庫......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廣州：2025年08月29日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......

績效管理與面談技巧 北京：2025年09月26日

掌握員工的績效曲線的原因掌握做員工績效面談與輔導的最佳時機掌握績效面談（正面反饋與負面反饋）的工具與技巧掌握在績效面談中如何應對員工挑戰性的回應掌握做輔導的關鍵四步與GROW工具掌握輔導時的提問技巧課程對象經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱第一講 員工的績效曲線一．員工的績效曲線1......