海口員工管理培訓公開課

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州：2025年07月12日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用工風險， 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規(guī)問題員工處理的能力；4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 廣州：2025年08月22日

企業(yè)人力資源管理者、各級部門經(jīng)理、主管等從事管理的相關(guān)人員。課程大綱：第一部份：從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內(nèi)心世界，最終去引導與管理他們。課程背景：為什么我們有......

車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年08月22日

第一部分 當今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、當今工廠管理面臨的問題與壓力2、現(xiàn)場改善是降低成本的關(guān)鍵3、現(xiàn)場管理的地位、職責與使命4、現(xiàn)場主管對自己角色、職責的準確把握5、現(xiàn)場主管面對工作應(yīng)有的九大意識6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)案例分析、分組研討第二部分 如何進行現(xiàn)場診斷與解決問題1、面對生產(chǎn)現(xiàn)場你看到了什么？2、生......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年08月28日

1、了解95/00后員工的人格與行為特點，掌握95/00后員工的共同心理、行為、職業(yè)特征。2、掌握對95/00后員工管理中的溝通技巧。了解不同性格的95/00后，根據(jù)不同對方不同的行為表現(xiàn)調(diào)整自己的溝通方式。3、建立起對95/00后員工具有影響力新型領(lǐng)導特質(zhì)，學會如何激勵和培養(yǎng)95/00后。課程大綱：前言：了解新生代1......

國際財務(wù)報告準則的分析與應(yīng)用 上海：2025年09月11日

財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員，審計人員和會計人員課程目標：全面了解國際會計準則的原則及其實際應(yīng)用基于IFRS處理日常會計事務(wù)根據(jù)IFRS方法，基本分析企業(yè)財務(wù)狀況課程大綱：國際財務(wù)報告準則的背景國際財務(wù)報告準則的起源、歷史和發(fā)展1989年基本框架會計的目標會計的基本特點會計的基本原則會計政策的重要性五大基本要素：資產(chǎn)、負債、收入......

高效人士七修煉 上海：2025年08月01日

期望實現(xiàn)目標、自我激勵的專業(yè)及管理人員課程大綱：基本概念學習習慣、效能、持續(xù)成熟模式等重要概念1.什么是習慣2.效能：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡3.持續(xù)成熟模式：依賴－獨立－互賴習慣一、主動積極掌握主動與被動行為的區(qū)別學習如何運用“影響圈”采取主動積極行為1.刺激與回應(yīng)2.主動積極與被動消極行為3.人類四種......