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企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州:2025年07月12日
(一)企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源,直達(dá)本質(zhì)(二)企業(yè)文化傳承——諸子百家,古為今用(三)企業(yè)文化提煉——旗幟鮮明,信仰一致(四)企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng),有效支撐(五)企業(yè)文化實(shí)踐——他山之石,可以攻玉......
卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 廣州:2025年07月16日
第一單元:企業(yè)文化的認(rèn)知1、 “文化”的全方位解讀2、企業(yè)文化的概念與特征3、企業(yè)文化的真正內(nèi)涵4、企業(yè)文化的功能與作用a)企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力b)企業(yè)文化與品牌文化建設(shè)的關(guān)系c)企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系第二單元:企業(yè)文化的如何構(gòu)建一、如何尋找企業(yè)文化的核心1、企業(yè)文化構(gòu)建的四個(gè)主體a)理念......
企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 廣州:2025年08月02日
企業(yè)創(chuàng)始人,高管團(tuán)隊(duì),企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人課程大綱01見(jiàn)微知著:混沌到清晰,看什么02結(jié)構(gòu)思考:碎片到系統(tǒng),做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問(wèn)者學(xué):支撐未來(lái)要靠什么02歷程回顧:過(guò)去是怎么掙錢(qián)的03內(nèi)生困境:哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立:修修補(bǔ)補(bǔ)還能過(guò)嗎05開(kāi)宗明義:如何理解企業(yè)文化0......
全面解密華為—華為企業(yè)文化與成功之道 廣州:2025年08月04日
1987年任正非先生集資2.1萬(wàn)成了華為公司,2014年,華為銷(xiāo)售額達(dá)到2882億元,凈利潤(rùn)280億元,超越愛(ài)立信、諾基亞等眾多國(guó)際巨頭,成為世界上最大的通信設(shè)備制造商,在100多個(gè)國(guó)設(shè)有辦事處和子公司,華為已經(jīng)成為一家跨國(guó)集團(tuán)公司。華為是中國(guó)企業(yè)的一個(gè)奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個(gè)奇跡。資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才會(huì)生生......
內(nèi)部講師培養(yǎng)--講師的理性思考與感性表達(dá) 廣州:2025年08月22日
(一)大腦學(xué)習(xí)的奧秘1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認(rèn)知模式4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)5. 講師的能力模型(二)行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法:2-1成人為什么學(xué)習(xí)?2-2行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法(三)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)3-1結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分3-2從......
企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州:2025年09月30日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導(dǎo)向,講靈魂2、企業(yè)文化如何和制度融合,上接天線(xiàn),下接地氣。3、如何做企業(yè)文化,傳播企業(yè)文化,營(yíng)造文化氛圍4、通過(guò)文化推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施5、學(xué)會(huì)企業(yè)文化管理的一些實(shí)操訓(xùn)練方法6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)課程對(duì)象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專(zhuān)員、部門(mén)主管以上課程大綱第一講:文化......
向阿里學(xué)習(xí):企業(yè)文化打造 佛山:2025年07月26日
5 年以上管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或中大型企業(yè)的HRD、團(tuán)隊(duì)HRBP課程大綱【第一天:文化梳理】一、優(yōu)秀企業(yè)文化之旅1、GE-一家百年企業(yè)的特色文化2、阿里巴巴-中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿3、文化實(shí)戰(zhàn):公司特色文化梳理與共創(chuàng)二、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容1、企業(yè)文化的價(jià)值(1)探秘文化的秘密:是什么讓阿里人很傻很天真,又猛又持久(2)......
赴深圳華為考察企業(yè)文化與研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理研修班 深圳:2025年07月06日
主題一:華為文化與狼性營(yíng)銷(xiāo)華為經(jīng)營(yíng)理念華為業(yè)務(wù)模式華為營(yíng)銷(xiāo)手段:“151”工程華為如何打造一支營(yíng)銷(xiāo)鐵軍華為營(yíng)銷(xiāo)組織是如何構(gòu)建的華為是如何激勵(lì)與考核營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的華為使命文化是如何培養(yǎng)的主題二:創(chuàng)新突破與超越性思維學(xué)習(xí)先進(jìn)的創(chuàng)新理念、企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略,掌握適合企業(yè)發(fā)展的實(shí)用創(chuàng)新方法和工具。主題三:基于......
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)文化的推行與落地 主講:鄧?yán)蠋?/span>
中國(guó)古代思想家孔子從氣質(zhì)角度把人分為“中行”、“狂”、“狷”三類(lèi),他認(rèn)為“狂者進(jìn)取,狷者有所不為”,介于兩者之間的“中行”是所謂“依中庸而行”。一個(gè)企業(yè)的文化特征猶如人會(huì)有勇武......
凝心聚力,攜手共建企業(yè)文化 主講:樸老師
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的的理論實(shí)質(zhì)與精髓;2、掌握企業(yè)文化評(píng)估建設(shè)的方法和工具;3、洞察企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與智慧;4、掌握企業(yè)文化落地生根的方法與手段。課程特色:課前深入調(diào)查學(xué)員單位企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)員單位的情況進(jìn)行實(shí)操演練。結(jié)合主講老師二十多年的寶貴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)員企業(yè)背景,消化課程知識(shí),讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在......
中小企業(yè)的企業(yè)文化打造 主講:尹老師
創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士課程目的助力企業(yè)從被動(dòng)的使用企業(yè)文化變?yōu)橹鲃?dòng)的使用企業(yè)文化課程內(nèi)容中國(guó)企業(yè)基業(yè)常青關(guān)鍵靠什么?從人治走向法治過(guò)程中還需要什么做支撐?企業(yè)與員工有了法律契約后還需要有什么?國(guó)際一流企業(yè)百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結(jié)合多年企業(yè)研究實(shí)踐心得,對(duì)照世界領(lǐng)先企業(yè)的成......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

高長(zhǎng)勇老師
首席講師、國(guó)內(nèi)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、資深管理顧問(wèn)、北京交通大學(xué)工商管理碩士。 高長(zhǎng)勇老師理論功底扎實(shí),對(duì)...

閆高峰老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) 高級(jí)企業(yè)管理師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師 亞...

周?chē)?guó)華老師
周?chē)?guó)華老師 黨建黨務(wù)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 法學(xué)碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者 北京大學(xué)馬克...

劉洪兵老師
★ 資深管理咨詢(xún)專(zhuān)家 資深培訓(xùn)師 ★ 2018中國(guó)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)年度人物 ★ 專(zhuān)注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...