廣州一線主管培訓公開課

TWI一線主管－JI工作指導 廣州：2025年07月07日

TWI（Training Within Industry），即為督導人員訓練，或一線主管技能培訓，其源于二戰后，美國生產局重建日本經濟，發現日本技術勞動力潛力極為雄厚，但缺乏有效的督導人員，故引進TWI訓練，培訓了大量的督導人員的能力，日本政府認識到此培訓的重要性，為此組織企業成立日本產業訓練協會，并由日本勞動省大力推......

TWI一線主管管理技能提升訓練班 廣州：2025年07月11日

1.學習優秀企業的管理模式與案例2.學習培養下屬的四大技巧與工作教導的四大步驟3.學習工作改善的七大步驟與技巧和解決問題的七個關鍵點4.學習領導藝術，運用四階段法解決職場問題5.學習安全生產優秀企業案例和控制方法，保障生產安全6.學習生產現場改善方法課程大綱前言：什么是TWI第一章： 工作教導JI1. 員工的四個心愿2......

TWI一線主管技能培訓JI工作指導日本產業協會認證課程 廣州：2025年09月11日

第一天：(9:00-17:00)TWI沿革簡介及課程介紹一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件訓練的必要性不完善的指導方法示范（2例）正確的指導方法示范4階段法的確立；卡片分發與說明學員演練1；對志愿演練1的點評作業分解的導入：打燈頭結的作業分解學員演練的作業分解主要步驟及要點的說明作業分解自問法的練習組裝作業......

生產一線主管暨優秀版組長核心管理技能提升 廣州：2025年09月27日

企業的中層管理者、企業的中堅力量人員、待提拔的人員、班組長課程收益:1、5S在現場的執行2、現場解決問題的方法：五五法，剝洋蔥法，目標管理法3、班組文化建設—安全文化建設、執行文化建設等4、走動式管理課程大綱:第一單元 5Q理論及其木桶定理IQ （智商）IQ概論IQ對于管理的作用EQ（情商）EQ概論全力提升......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2025年07月04日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經濟人、社會人、自我實現......

股權激勵方案設計班 深圳：2025年09月11日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......