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從動機到規(guī)則的高效管理秘訣:行為決策與管理心理學(xué) 廣州:2025年07月18日
一、 如何理解管理—問題解決和決策的前提1、人的行為動機2、社會游戲規(guī)則3、管理的起點4、高效的管理二、知覺\感知與歸因1、什么是知覺2、影響知覺的因素是什么3、知覺的過程4、知覺與歸因的關(guān)系三、個體差異與MBTI1、個體差異決定了我們自身偏好的行為Ø 自我意識Ø 他人意識2、什......
基于管理心理學(xué)-柔性管理新生代 廣州:2025年08月01日
在人工智能時代在,當(dāng)管理者期望的自信,開放,本色,激情,活躍新生代員工(90/95/00)成為職場上的主力軍時,管理遇到前所未有的挑戰(zhàn);隨著企業(yè)管理制度越來完善,福利措施比較到位,軟硬件比以前有了大幅度提升,工資一直不斷在漲,為什么部分新生代員工離職率高居高不下?為什么培訓(xùn)激勵在他們眼中不值一提?為什么只跟手機溝通不太......
管理心理學(xué)-洞察秋毫掌握全局 廣州:2025年08月22日
自然科學(xué)與精神科學(xué)有著明顯的分別。自然科學(xué)探討的是物質(zhì)的規(guī)律,看重本質(zhì)、因果,精神科學(xué)發(fā)掘的是精神的力量,討論的是信仰、期望。人的本性是精神,企業(yè)通過精神完善達(dá)到經(jīng)營完善。“理”原本就是指玉石的紋路,管理就是要順著人的本性去理之。如果企圖通過外力去改變一個人,控制一個人,就是把人當(dāng)作物體來對待,......
壓力管理心理學(xué):情緒減壓五法寶 廣州:2025年09月26日
導(dǎo)語:日常工作生活中的壓力面面觀團(tuán)隊研討:日常職場生活的壓力來源,如何應(yīng)對?第一講:揭開心理壓力的神秘面紗——認(rèn)識壓力、面對壓力?壓力的自我評估(現(xiàn)實壓力 vs. 理想壓力)覺察體驗:自我壓力覺察(自我評分)?壓力與工作績效的倒U曲線關(guān)系(職業(yè)倦怠)體驗練習(xí):列舉工作壓力事件清單(10件)?情緒......
供應(yīng)商質(zhì)量管理實操訓(xùn)練 上海:2025年07月11日
本課程適合希望提升供應(yīng)商管理能力的職業(yè)人士,例如質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師、質(zhì)量工程師、采購工程師/經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、研發(fā)經(jīng)理、市場經(jīng)理等。(建議企業(yè)帶著實際問題以團(tuán)隊形式參加,通過現(xiàn)場指導(dǎo)解決企業(yè)常久存在的問題,效果更佳)課程大綱:第一天:1 、概述◎超質(zhì)量時代企業(yè)的挑......
合并財務(wù)報表操作實務(wù) 上海:2025年09月29日
集團(tuán)財務(wù)部的合并財務(wù)報表編制人員分子公司與集團(tuán)公司對接的合并財務(wù)報表編制人員課程大綱:第一模塊:企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號──長期股權(quán)投資投資分哪些不同的類型,不同類型的投資應(yīng)采用何種計量方法長期股權(quán)投資的初始投資成本都包括哪些,應(yīng)如何確定形成(同一控制下與非同一控制)企業(yè)合并與不形成企業(yè)合并的長期股權(quán)投資初始投資成本的確認(rèn)與......