欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

廣州人才戰略培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

廣州人才戰略培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

廣州人才戰略培訓公開課

人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2025年09月13日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導內容介紹:一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員......

構建高競爭力的人才戰略:打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳:2025年08月22日

幫助人才發展負責人理清思路,提升人才管理效能幫助業務主管明確個人在人才培養中的角色和作用掌握人才培養體系的整理思路及三大體系的應用掌握每個體系搭建中關鍵節點的工作內容、工具和方法論能根據自身企業特點設計人才培養體系的初步方案課程對象企業各部門管理者、HR負責人、負責培訓、人才發展、組織發展的管理人員等課程大綱第一模塊:......

人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 深圳:2025年09月05日

人力資源總監、HRBP、人才管理人員等企業中高層管理者課程大綱課程導入:1.案例:業務變化下的人才管理2.業務戰略對人才戰略的挑戰模塊一:人才戰略頂層思考與設計1.厘清業務戰略和人才戰略的關系2.從業務戰略到人才戰略的思考1)明確戰略目標和業務需求2)構建組織能力系統3)精準定位人才需求4)獲取持續的人才供應5)激活組......

人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 重慶:2025年08月04日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20......

預算管理難點與瓶頸突破 上海:2025年07月08日

【指點迷津】系統講解預算管理過程中的各類疑難雜癥,給焦頭爛額的管理者提供新的管理思路【入木三分】深度剖析預各種算管理問題的本質,從問題根源處解決預算管控難題【實事求是】從預算管理全流程難點分析到各類的預算管理痛點,提供了全面而深入的解決方案培訓對象董事長、總經理、CFO財務總監、財務經理預算總監、預算經理課程大綱一、反......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海:2025年07月17日

一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案,確保執行的效果與效率?選擇哪種策略組合以及法律路徑(設計壓力點等)如何組織支撐材料(證據鏈)如何把握工作節奏(實現既不拖久,也不冒進壞事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区二区三区 | 国产福利91精品 | 国产精品福利网站 | 国产精品日韩 | 国产精品视频在线播放 | 久久久久国产一区二区三区 | 国产做爰 | 日本不卡一区 | 蜜桃在线播放 | 91精品国产一区二区三区 | 99re6在线| 久久伊| 男女性毛片| 亚洲一区二区三区视频 | 久热中文字幕 | 黄色av网站免费看 | a级毛片基地 | 福利色导航 | 久久久人 | 日韩午夜场 | 在线免费观看黄色网址 | 蜜桃在线一区二区三区 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美激情在线一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 日韩在线播放第一页 | 521av网站| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 在线一区| 精品久久久久久亚洲精品 | 黄色一级电影在线观看 | 欧美精品一二区 | 亚洲视频中文字幕 | 久操福利| 日日操夜夜干 | 97操操| 亚洲黄色高清视频 | 精品日韩 | 亚洲一区二区三区免费观看 | 免费观看一级黄色录像 |