熱門搜索關(guān)鍵字
南京ETCT培訓(xùn) 無錫CCNA培訓(xùn) 成都COBIT培訓(xùn) 重慶office培訓(xùn) 合肥OutLook培訓(xùn) 武漢S5系統(tǒng)培訓(xùn) 蘭州職業(yè)化培訓(xùn) 沈陽S7-200PLC培訓(xùn) 臺州Office2007培訓(xùn) 廈門營銷顧問培訓(xùn) 福州電子商務(wù)培訓(xùn) 南寧公眾演說培訓(xùn) 貴陽酒店管理培訓(xùn) 銀川壓力緩解培訓(xùn) 石家莊危機(jī)預(yù)防培訓(xùn) 哈爾濱軟件測試培訓(xùn) 昆明情商管理培訓(xùn) 大連專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 太原終端管理培訓(xùn) 鄭州商務(wù)公文培訓(xùn) 南昌工作效率培訓(xùn) 杭州酒店餐飲培訓(xùn) 天津技術(shù)評估培訓(xùn) 長沙專業(yè)技能培訓(xùn) 長春職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)廣州情緒管理培訓(xùn)公開課
基于情緒管理的團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成 廣州:2025年07月03日
企業(yè)收益:1、提升管理者的團(tuán)隊管理能力,打造高績效團(tuán)隊;2、調(diào)動團(tuán)隊成員的積極情緒,提升團(tuán)隊績效;3、調(diào)節(jié)及改善組織氛圍,降低團(tuán)隊核心人才的流失率,提升團(tuán)隊士氣。崗位收益:1、掌握自我情緒管理的方法,調(diào)整自身情緒;2、運(yùn)用4A模型,管理自我、骨干、團(tuán)隊的情緒;3、學(xué)習(xí)處理員工消極情緒的方法,更好地激勵員工;4、運(yùn)用調(diào)整......
情緒管理與壓力管理 廣州:2025年07月17日
了解壓力1、壓力的定義2、如何界定壓力3、壓力與不良時間管理的聯(lián)系4、壓力的警告信號5、如何辨認(rèn)壓力的癥狀6、分析壓力來源的方法自我管理應(yīng)對壓力和變化1、管理情緒、改變心態(tài)、排除憂慮的秘訣2、壓力的實質(zhì)與自我施加壓力的關(guān)系3、平衡工作與生活的秘訣4、高效的應(yīng)付壓力的方法及自我放松的方式如何戰(zhàn)勝壓力1、保持主動積極的心態(tài)......
情緒管理和壓力控制 廣州:2025年07月19日
1、通過正確認(rèn)知情緒和壓力、感悟心態(tài)、升華心靈來進(jìn)行自我改革和成長,生發(fā)智慧,只有心靈的升華才是真正的改變!2、通過游戲參與、視頻欣賞、案例分享、自我感悟,讓學(xué)員重新認(rèn)識自己,真正找到角色和定位,學(xué)會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學(xué)會處理不良情緒的方法3、掌握釋放壓力的技巧,用健康愉悅的情緒感染他人,從......
與壓力共舞,做快樂員工 ——職場壓力與情緒管理 廣州:2025年09月13日
● 通過樹立員工的陽光積極心態(tài),提升職業(yè)化,塑造進(jìn)取意識,提升執(zhí)行力● 轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口● 賦予員工心靈的能量,改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度● 給予壓力緩解的方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態(tài)● 用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感課程大......
商務(wù)公文寫作職業(yè)化訓(xùn)練 北京:2025年07月11日
為什么商務(wù)公文寫作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對你做的計劃不滿意?為什么說所謂寫你所做,做你所寫是職場者的素養(yǎng)的體現(xiàn)?為什么文學(xué)功底好卻不能寫出好的商務(wù)公文?在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展、企業(yè)競爭日趨激烈和信息時代高速發(fā)展的今天,商務(wù)文書已在企業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)、處理公務(wù)、溝通信息、傳達(dá)企業(yè)決策中發(fā)揮著越來越重要的作用,公文寫作......
沙盤模擬《一線班組管理TWI》實戰(zhàn)特訓(xùn) 上海:2025年09月13日
第一天:1.序言1)什么是一線主管2)班組長的處境如何轉(zhuǎn)變成順境3)一線主管的角色認(rèn)知及主要業(yè)務(wù)聯(lián)系4)管理者必備的2種知識,3個技能工作的知識 、職責(zé)的知識 、改善的技能 –JM、管理人的技能 –JR、指導(dǎo)的技能 --JI5)現(xiàn)場管理應(yīng)具備的管理意識①顧客第一的思想②基于三現(xiàn)主義的現(xiàn)場管理③遵......