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沖突管理訓練 廣州:2025年07月08日
經理、主管、團隊領導、人力資源專家;其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱:1.了解沖突——來源、性質和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現出來* 通過沖突,我們能發(fā)現企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 廣州:2025年07月08日
《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托女士經久不衰的經典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結構性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和......
高效跨部門溝通協作技巧 廣州:2025年07月10日
掌握影響技巧,獲得下級配合滿足心理需要,協調人際關系提升職業(yè)素養(yǎng),改善管理效能課程大綱:第一章:對組織溝通的基本認知1、溝通的定義和內涵2、溝通在組織中的功能3、新經濟模式下溝通力的價值4、溝通力與人際關系5、組織溝通的基本形式上行、下行、平行、跨部門溝通正式、非正式溝通6、溝通中的失真和原因 個人因素人際關系因素結構......
跨部門溝通協作與沖突處理 廣州:2025年07月10日
儲備干部,新晉升管理者,中高層管理者等對溝通關注的人。課程大綱前言:人生的精彩源于追求,追求的成功始于溝通討論:情緒腦和理性腦第一講:溝通的再認識一、溝通的定義二、溝通的三個層次案例:給LISA的一封信1. 溝通的頑疾1)溝通的漏斗模型2)常見的溝通障礙2. 溝通的層次1)準確表達2)說服他人3)引發(fā)行動研討:溝通滿意......
惠普人才之道——企業(yè)核心人才管理秘笈 北京:2025年07月11日
一、優(yōu)才規(guī)劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業(yè)內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業(yè)能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業(yè)在實施新戰(zhàn)略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優(yōu)才管理觀 優(yōu)才需求規(guī)劃 優(yōu)才管理流程(7步法)重要觀點:“蜀中無大將、廖......
市場工程學---市場分析及其工具運用 上海:2025年08月08日
第一天上午緒論――市場營銷感覺的建立市場工程學市場分析明確挑戰(zhàn)信息收集數據分析市場策略設計策略制定計劃市場監(jiān)控監(jiān)控行動第一天下午市場分析我們經常面臨的挑戰(zhàn)數據分析方法描述性分析相關性分析推理性分析―因果分析有關營銷戰(zhàn)略的分析工具經驗曲線產品的市場生命周期BCG矩陣麥肯希矩陣ADL矩陣SWOT競爭分析CSF分析診斷市場的......