深圳員工激勵培訓公開課

研發績效管理及激勵機制 深圳：2025年07月11日

隨著企業的發展，研發逐步成為最重要的核心業務之一，研發管理也相應成為難題，尤其對研發人員績效的管理，在很多企業不難看到這樣的情形：1.公司制定了以市場為導向的績效管理制度，卻造成研發人員挑肥揀瘦，研發難度大、周期長的工作沒人做；2.人力資源和研發管理部門辛辛苦苦做出來的績效管理方案，得不到研發人員的認同和理解；3.對績......

研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵 深圳：2025年07月13日

此次課程內容源于講師多年實操工作經驗，精彩授課，每期課程滿意度均為96%以上，“品質制勝”是我們一貫堅持的原則，在此我們作出鄭重承諾：凡對課程質量不滿意者，在課程開始起兩小時內現場提出我們均無條件退費?。。]有考核，就等于沒有管理！如何成功地對研發人員進行績效考核和管理，已成為企業推進新產品開發......

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 深圳：2025年07月23日

沒有人喜歡做枯燥的工作，因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時，卻能犧牲睡眠，冒著被懲罰的風險，耗費幾個小時，在同一階段無數次打敗相同的怪物，快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力？可以讓人投入很長時間在在“無聊”的工作上，......

非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 深圳：2025年07月25日

渴望提升自身情商、追求高效工作與和諧生活的職場管理人士課程大綱前言：人類的心理活動特點1、員工思考和行動背后的動力2、人的基本需求：愛、歸屬感和價值感【視頻案例分析與討論：新生代員工怎么了？】一、基于個體心理學的人性化管理智慧前言：1）性格分析在管理中的應用理解并尊重自己與他人的思維和行為模式差異發展與生俱來的才干，修......

領導者的非物質激勵 深圳：2025年08月06日

每個員工都渴望激勵，因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定，代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同，非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感，并直接轉化為內驅動力，刺激員工的積極性和創造力。但很多管理者認為，自己沒有給下屬員工升職加薪的權利，談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵，靠錢永遠留不住......

中高層干部核心管理技能——有效的激勵與授權 深圳：2025年08月22日

前 言：角色定位和職責模塊一、有效激勵引 言：管理是什么？第一節：如何進行激勵分析1、中高層經理常見的激勵誤區2、員工有被激勵的需求3、中高層經理激勵下屬的一般原則4、獎與不獎的九大判斷依據第二節：中高層經理的“激勵菜譜”1、什么是“激勵菜譜”2、中高層經理不能直接動用的......

如何成為優秀的部門經理、主管 深圳：2025年08月23日

建立管事，管人，管自己的系統認知。掌握提升工作效率，降低管理顆粒度的方法工具。掌握對上對下及橫向協作溝通中的實用方法。梳理帶團隊，培養下屬，激勵員工的邏輯思路和實用方法工具。探討實際問題的解法，提供咨詢式輔導培訓對象新上任主管、經理，部門經理/主管，職能經理，技術經理，班組長，其他相關人員（希望對管理建立完整全面認識，......

卓越經理人管理錦囊 深圳：2025年08月29日

明確經理人的角色、職責，以及如何進行積極的自我管理；掌握有效的目標管理工具與方法、在關注人的同時迅速達成組織目標；掌握工作委派及輔導技巧，讓員工快速成長，讓管理者工作更輕松、更高效；了解不同類型性格人員的溝通藝術，善用教練溝通技巧，促進團隊和諧的管理氛圍；精準選才、系統培育，有效激勵員工潛能和責任感，達到有效留才的目的......

員工激勵培訓內訓課程

員工輔導＆激勵技術 主講：李老師

?使學員從宏觀上明確管理者常用的三種激勵方法；?通過訓練，使與會者明確兩種人性表現并且了解激勵的真相；?使學員掌握恐懼激勵法須遵循的5個原則；?通過學習，使學員掌握人性激勵法的5個法寶；?了解激勵人的四組邊際情景；?通過互動式的學習，使掌握有效激勵的四個途徑；?使學員了解冰山理論與價值觀的重要作用；?了解、學習服從、合......

管理者的賦能與輔導 主講：周老師

● 認識當今變化的經營環境● 了解員工無法成長的真因● 讓管理者轉換角色，邁向領導變革● 實現自我賦能，影響他人● 促進管理者有效溝通建立良好交流與信息機制● 指導管理者重點掌握有效激勵強化員工工作意愿● 員工輔導和有效授權提高員工工作能力【課程對象】新任主管或現任管理者【課程方式】1. 課前調研，掌握學員單位與學員對......

巔峰心態潛能激發 主講：胡老師

加盟商、企業管理人員授課方式大量的互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具課程大綱第一部分：團隊建設——現場組建團隊1、分組選隊長2、訓練隊名及口號3、團隊展示與PK第二部分：拓展項目——我們是最棒的團隊1、游戲時間：40分鐘左右2、游戲概述：一個關于促進團隊溝通協作的游......

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