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HRBP能力建設(shè)與人效提升 深圳:2025年07月01日
一、HRBP:個(gè)人能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)(1)HRBP團(tuán)隊(duì)的起源和發(fā)展(2)HRBP團(tuán)隊(duì)的角色和職責(zé)(3)HRBP團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)(4)HRBP能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)◆ 案例:某轉(zhuǎn)型期公司HRBP團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升二、HRBP:業(yè)務(wù)洞察、信任和影響力(1)HRBP與業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系(2)HRBP如何獲得業(yè)務(wù)的認(rèn)可和信任(3)HR......
招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2025年07月01日
掌握有效的心理測(cè)評(píng)工具提煉招聘崗位的勝仸要素學(xué)會(huì)在面試中應(yīng)用STAR 行為面試技巧針對(duì)招聘崗位的勝仸要素進(jìn)行行為問(wèn)題的設(shè)計(jì)與提問(wèn)掌握最高效的評(píng)價(jià)技術(shù)進(jìn)行集體式甄選收獲一整套實(shí)用的工具包正在從事招聘工作對(duì)招聘實(shí)踐中產(chǎn)生問(wèn)題的培訓(xùn)對(duì)象人力資源管理者面試官參與選人的業(yè)務(wù)部門(mén)主管或經(jīng)理課程大綱第一模塊: 崗位的勝任力分析??從......
TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2025年07月03日
(一)認(rèn)清內(nèi)訓(xùn)師角色掌握必備的四種技能(二)掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取的四種類(lèi)型(三)掌握課程設(shè)計(jì)四步曲與敏捷課程開(kāi)發(fā)(四)掌握人際互動(dòng)、內(nèi)容互動(dòng)、智慧互動(dòng)的四方法課程對(duì)象內(nèi)訓(xùn)師、知識(shí)管理者、部門(mén)長(zhǎng)等課程內(nèi)容第一篇 培訓(xùn)從業(yè)者的角色認(rèn)知第一章 認(rèn)識(shí)培訓(xùn)一、培訓(xùn)的前世今生(一)培訓(xùn)的發(fā)展:歷史長(zhǎng)河看培訓(xùn)(二)培訓(xùn)的價(jià)值:隱性?xún)r(jià)值與......
關(guān)鍵技能:從HR到戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴-沙盤(pán)版 深圳:2025年07月04日
從事HRBP工作的人員企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)的中高層管理者需要從事務(wù)型HR向?qū)I(yè)型HR、伙伴型HR轉(zhuǎn)變的人力資源從業(yè)者課程收益在人力資源管理的各項(xiàng)職能領(lǐng)域,踐行“讓正確的人承擔(dān)正確責(zé)任”的理念,有效降低人力資源重復(fù)勞動(dòng)和無(wú)用功,助推人力資源管理工作效率與效果倍增;從業(yè)務(wù)、客戶(hù)和結(jié)果視角思考人力資源管理......
中層管理干部綜合能力提升之道 廣州:2025年07月25日
各行業(yè)及特殊行業(yè)(殯管所、殯儀館)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、在職管理人員及銷(xiāo)售、操作人員。課程大綱:第一模塊:角色調(diào)適中層干部的”畫(huà)像”企業(yè)到底為誰(shuí)而活著關(guān)系與職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)者與中層干部的矛盾現(xiàn)象中層感到委屈什么?企業(yè)的管理怪圈中層如何被高層所領(lǐng)導(dǎo)?適應(yīng)角色的三種方法第二模塊: 心態(tài)再造心態(tài)的表現(xiàn)形式積極心態(tài)的主......
溝通致勝-說(shuō)服力溝通 上海:2025年07月07日
客戶(hù)首先要接受銷(xiāo)售人員這個(gè)人,對(duì)他/她產(chǎn)生信任感才有可能接受產(chǎn)品。客戶(hù)要先買(mǎi)銷(xiāo)售人員的單,才會(huì)買(mǎi)公司產(chǎn)品的單。銷(xiāo)售人員必須能夠與各種不同的客戶(hù)迅速建立關(guān)系,贏得他們的信任,做一個(gè)具有說(shuō)服力的溝通者。所以,溝通技能是銷(xiāo)售人員的一項(xiàng)基本生存技能,也是創(chuàng)造卓越績(jī)效的關(guān)鍵技能。這是一門(mén)引自美國(guó)博思能公司的 33 年的經(jīng)典版權(quán)課......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...